ТОВАРИСТВО З ОБМЕЖЕНОЮ ВІДПОВІДАЛЬНІСТЮ «_______________»  (назва підприємства)

ЗАТВЕРДЖУЮ Директор Товариства з обмеженою відповідальністю «________________» підпис                  Ім’я ПРІЗВИЩЕ «____» ____________ 20____ р

ПОСАДОВА ІНСТРУКЦІЯ

керівника групи

(Код КП – 1229.7)

1. Загальні положення

1.1. Посада "Керівник групи" відноситься до категорії "Керівники".

1.2. Призначається на посаду та звільняється з посади наказом по організації (підприємству/організації).

1.3. Підпорядковується безпосередньо ________________.

1.4. Керує роботою _______________________.

1.5. Під час відсутності, заміщається особою, призначеною в установленому порядку, яка набуває відповідних прав і несе відповідальність за належне виконання покладених на нього обов'язків.

 

2. Характеристика робіт, завдання та посадові обов'язки

2.1. Керує групою працівників по ремонту і обслуговуванню техніки.

 2.2. Здійснює планування та координацію робіт групи з розроблення проекту або видів робіт і контролює виконання встановлених завдань кожним виконавцем.

2.3. Організовує збирання, оброблення, аналіз і систематизацію інформації, забезпечує високу якість і своєчасність виконання робіт.

2.4. Контролює дотримання термінів та якості проведення діагностики/ ремонтних робіт.

2.5. Встановлення стандартів проведення діагностичних та ремонтних робіт

2.6. Контролювати сервісний документообіг.

2.7. Готує звіти з узагальнення результатів.

2.8. Керує працівниками групи.

2.9. Знає, розуміє і застосовує діючі нормативні документи, що стосуються його діяльності.

2.10. Знає і виконує вимоги нормативних актів про охорону праці та навколишнього середовища, дотримується норм, методів і прийомів безпечного виконання робіт.

 

3. Права

Керівник групи має право:

3.1. Вживати дії для запобігання та усунення випадків будь-яких порушень або невідповідностей.

3.2. Отримувати всі передбачені законодавством соціальні гарантії.

3.3. Вимагати сприяння у виконанні своїх посадових обов'язків і здійсненні прав.

3.4. Вимагати створення організаційно-технічних умов, необхідних для виконання посадових обов'язків та надання необхідного обладнання та інвентарю.

3.5. Знайомитися з проектами документів, що стосуються його діяльності.

3.6. Запитувати і отримувати документи, матеріали та інформацію, необхідні для виконання своїх посадових обов'язків і розпоряджень керівництва.

3.7. Підвищувати свою професійну кваліфікацію.

3.8. Повідомляти про виявлені в процесі своєї діяльності порушення і невідповідності і вносити пропозиції щодо їх усунення.

3.9. Ознайомлюватися з документами, що визначають права та обов'язки за займаною посадою, критерії оцінки якості виконання посадових обов'язків.

 

4. Відповідальність

Керівник групи несе відповідальність за:

4.1. Невиконання або несвоєчасне виконання покладених цією посадовою інструкцією обов`язків та (або) невикористання наданих прав.

4.2. Недотримання правил внутрішнього трудового розпорядку, охорони праці, техніки безпеки, виробничої санітарії та протипожежного захисту.

4.3. Розголошення інформації про організацію (підприємство/установу), що відноситься до комерційної таємниці.

4.4. Невиконання або неналежне виконання вимог внутрішніх нормативних документів організації (підприємства/установи) та законних розпоряджень керівництва.

4.5. Правопорушення, скоєні в процесі своєї діяльності, в межах, встановлених чинним адміністративним, кримінальним та цивільним законодавством.

4.6. Завдання матеріального збитку організації (підприємству/установі) в межах, встановлених чинним адміністративним, кримінальним та цивільним законодавством.

4.7. Неправомірне використання наданих службових повноважень, а також використання їх в особистих цілях.

 

5. Повинен знати

Керівник групи повинен знати:

5.1. Законодавчі і нормативно-правові акти, методичні та інші керівні матеріали, що стосуються напряму розвитку галузі і тематики досліджень і розробок.

5.2. Методи проведення досліджень і розробок.

5.3. Стандарти, технічні умови та інші нормативні матеріали з розроблення і оформлення технічної документації.

5.4. Методи проведення технічних розрахунків.

5.5. Передовий вітчизняний і світовий досвід проектування.

5.6. Основи стандартизації, основи патентування.

5.7. Сучасні засоби обчислювальної техніки, комунікацій та зв'язку.

5.8. Основи трудового законодавства, економіки та організації виробництва.

 

6. Кваліфікаційні вимоги

Повна вища освіта відповідного напряму підготовки (магістр, спеціаліст). Стаж роботи за фахом - не менше 2 років.