Наказ про надання відпустки без збереження зарплати працівнику, який виїхав за межі території України (продовження з 16.11.2023)

ТОВАРИСТВО З ОБМЕЖЕНОЮ ВІДПОВІДАЛЬНІСТЮ «_________»

ТОВ «_________»

Код ЄДРПОУ ____________

НАКАЗ

 

 

 

 

Про надання відпустки

без збереження зарплати

_____________

 

Відповідно до Указу Президента України від 06.11.2023 № 734/2023 «Про продовження строку дії воєнного стану в Україні», затвердженого Законом України  від 08.11.2023 № 3429-ІХ, ч. 4 ст. 12 Закону України від 15.03.2022 № 2136-IX «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану»

 

НАКАЗУЮ:

 

1.    ______________________________________, ________________________, надати відпустку без збереження заробітної плати як працівниці, яка виїхала за межі території України, у період дії воєнного стану з «__» __________ 20__ р. по «__» __________ 20__ р. тривалістю __ календарних днів.

2.    Начальнику відділу кадрів ________________ забезпечити, що час перебування у відпустці без збереження зарплати як працівниці, яка виїхала за межі території України, ______________ не зараховується у стаж, що дає право на щорічну основну відпустку.

 

 

Підстава: 1. Заява __________ від __.__.20__, зареєстрована за № __.

      2. Копія сторінки закордонного паспорту з відміткою про перетин державного кордону України.

 

 

 

 

Відмітка про ознайомлення з наказом