Додаткова угода до строкового трудового договору щодо зміни характеру договору

ДОДАТКОВА УГОДА № __

до строкового трудового договору від __.__.20__ № __

 

 

Товариство з обмеженою відповідальністю «___________» в особі директора _____________, яка діє на підставі Статуту (далі — Роботодавець), з однієї сторони, ___________________ ___________________ (далі — Працівник), з другої сторони, далі Роботодавець та Працівник разом іменуються як «Сторони», а кожен окремо – «Сторона», уклали цю додаткову угоду (далі – Угода) до строкового трудового договору від __.__.20__ № __ (далі – Договір) про наступне:

 

1. У зв’язку з тим, що Сторони дійшли згоди змінити характер Договору із строкового на безстроковий:

1.1. Викласти п. __ Договору в наступній редакції:

      « Цей Договір є безстроковим.».

1.2. Вилучити слово «строковий» з назви Договору.

2. Усі інші умови Договору залишаються без змін.

3. Угода набирає чинності з моменту її підписання Сторонами.

4. Угода є невід’ємною частиною Договору.

5. Угоду складено у двох автентичних примірниках українською мовою, по одному для кожної зі Сторін Договору.

 

 

Адреси та реквізити сторін

 

Роботодавець: ТОВ «________________» ______________________ Ідентифікаційний Код ЄДРПОУ ___________     Від роботодавця: Директор  __________________ __.__.20__

Працівник: _____________________________, який мешкає за адресою ___________________  паспорт серія __ № _______, виданий ________________________________________ ____________ ___________________________   Працівник: ___________________________ __.__.20__