Посадова інструкція керівника музичного дошкільного навчального закладу

 

ТОВАРИСТВО З ОБМЕЖЕНОЮ ВІДПОВІДАЛЬНІСТЮ «_______________» (назва підприємства)

ЗАТВЕРДЖУЮ   Директор Товариства з обмеженою відповідальністю «________________» підпис         Ім’я ПРІЗВИЩЕ  «__» ________ 20__ р.

 

ПОСАДОВА ІНСТРУКЦІЯ

керівника музичного дошкільного навчального закладу

(Код КП - 2455.2)

 

1. Загальні положення

1.1. Керівник музичний призначається на посаду та звільняється з неї керівником дошкільного навчального закладу.

1.2. Керівник музичний підпорядковується безпосередньо керівнику дошкільного навчального закладу (далі — дошкільний заклад).

1.3. У своїй діяльності керівник музичний керується Конституцією України; законами України, указами Президента України, рішеннями Кабінету Міністрів України, наказами та іншими нормативно-правовими актами центральних і місцевих органів виконавчої влади, органів місцевого самоврядування та підпорядкованих їм органів управління освітою з питань, що стосуються дошкільної освіти; правилами і нормами охорони праці, пожежної безпеки; статутом і правилами внутрішнього трудового розпорядку дошкільного закладу; наказами та розпорядженнями керівника дошкільного закладу; цією посадовою інструкцією.

 

2. Завдання та обов’язки

2.1. Здійснює музичну освіту й естетичне виховання дітей згідно з програмою, що реалізується у дошкільному закладі з урахуванням вимог Державної базової програми.

2.2. Сприяє формуванню у дітей інтересу до музики, співів.

2.3. Сприяє своєчасному виявленню, підтримці та розвитку обдаровань, природних нахилів та здібностей дітей.

2.4. Розвиває здібності дітей у різних видах музичної діяльності.

2.5. Спільно з педагогічним колективом та батьками або особами, які їх замінюють, формує у дітей загальну художню, музичну, естетичну культуру.

2.6. Проводить музичні заняття, свята, концерти, розваги, бере участь в організації інших свят та розваг, у проведенні ранкової гімнастики.

2.7. Навчає дітей танцювати, грати на музичних інструментах, співати, веде з ними індивідуальну роботу з основних видів музичної діяльності.

2.8. Обирає ефективні форми, методи, засоби освітньої роботи, використовує народні й сучасні музичні інструменти, записи музичних творів.

2.9. Консультує педагогічних працівників, батьків або осіб, які їх замінюють, з питань музичного та естетичного виховання, сприяє підвищенню їхньої музичної, естетичної культури.

2.10. Настановленням і особистим прикладом утверджує повагу до принципів загальнолюдської моралі, культурно-національних, духовних, історичних цінностей України.

2.11. Дотримується педагогічної етики, поважає гідність дитини, захищає її від будь-яких форм фізичного або психічного насильства, пропагує здоровий спосіб життя.

2.12. Проходить курси підвищення кваліфікації та атестацію раз на п’ять років.

2.13. Проходить навчання і перевірку знань з питань безпеки життєдіяльності раз на три роки.

2.14. Забезпечує збереження життя, фізичного і психічного здоров’я дітей під час освітнього процесу.

2.15. Постійно підвищує професійний рівень, педагогічну майстерність, загальну культуру.

2.16. Проходить періодичні медичні огляди.

 

3. Права

Має право:

3.1. Обирати та використовувати педагогічно доцільні форми, методи і засоби роботи з дітьми.

3.2. Брати участь в управлінні дошкільним закладом у порядку, визначеному його статутом.

3.3. Захищати свою професійну честь та гідність.

3.4. Ознайомлюватися з документами, що містять оцінку його роботи, давати пояснення стосовно їх змісту.

3.5. У межах своєї компетенції повідомляти керівництво дошкільного закладу про виявлені недоліки у діяльності закладу та вносити пропозиції щодо їх усунення.

3.6. Отримувати від керівництва дошкільного закладу та інших педагогічних працівників підтримку у виконанні обов’язків і реалізації прав, що передбачені цією посадовою інструкцією.

3.7. Підвищувати свою кваліфікацію.

3.8. Атестуватися без дотримання послідовності у присвоєнні кваліфікаційних категорій та строків проведення позачергової атестації у разі отримання перемоги (або звання лауреата) в конкурсах фахової майстерності, які проводять центральні органи державної виконавчої влади, до сфери управління яких належить дошкільний заклад; у разі отримання вченого або почесного звання, наукового ступеня, якщо вони відповідають діяльності за профілем.

 

4. Відповідальність

Несе відповідальність за:

4.1. Неналежне виконання або невиконання своїх посадових обов’язків, що передбачені цією посадовою інструкцією.

4.2. Вчинення проступків, несумісних з роботою на посаді педагогічного працівника.

4.3. Завдання матеріальної шкоди дошкільному закладу.

4.4. Неналежне виконання вимог, визначених статутом та правилами внутрішнього трудового розпорядку дошкільного закладу.

 

5. Повинен знати

5.1. Законодавчі та нормативно-правові акти і документи з питань дошкільної освіти.

5.2. Теорію і методику музичного, естетичного виховання; музичний репертуар для дітей із класичних, сучасних та народних творів.

5.3. Дошкільну педагогіку, дитячу психологію, вікову фізіологію.

5.4. Цілі, принципи, зміст дошкільної музичної, естетичної освіти.

5.5. Форми, методи, засоби освітньої роботи, відповідні програмно-методичні матеріали і документи.

5.6. Індивідуальні особливості дітей.

5.7. Основні напрями розвитку музичної культури.

5.8. Державну мову.

 

6. Кваліфікаційні вимоги

Повна вища освіта зі спеціальності «Музичне мистецтво (за видами)»*(магістр, спеціаліст) або повна вища педагогічна освіта відповідного напряму підготовки (магістр, спеціаліст) та неповна або базова вища музична освіта.

 

7. Взаємовідносини (зв’язки) за посадою

Для виконання своїх обов’язків взаємодіє з:

7.1. Керівником та вихователем-методистом дошкільного закладу з питань режиму, графіка роботи, інших організаційних питань, розв’язання освітніх завдань.

7.2. Вихователями, інструктором з фізкультури з питань педагогічної діяльності.