Посадова інструкція ґрунтознавця

 

ТОВАРИСТВО З ОБМЕЖЕНОЮ ВІДПОВІДАЛЬНІСТЮ «_______________» (назва підприємства)

ЗАТВЕРДЖУЮ   Директор Товариства з обмеженою відповідальністю «________________» підпис       Ім’я ПРІЗВИЩЕ  «__» ________ 20__ р.

 

ПОСАДОВА ІНСТРУКЦІЯ

ґрунтознавця

(Код КП — 2213.2)

 

1. Загальні положення

1.1. Ґрунтознавець належить до професійної групи «Професіонали» Національного класифікатора України «Класифікатор професій ДК003:2010».

1.2. Призначення на посаду ґрунтознавця та звільнення з неї здійснюється наказом директора підприємства за поданням ___________________ із дотриманням вимог чинного законодавства про працю.
1.3. Ґрунтознавець підпорядковується безпосередньо ________________.

1.4. За відсутності ґрунтознавця його обов’язки виконує особа, призначена у встановленому порядку, яка набуває відповідних прав та несе відповідальність за належне виконання покладених на неї обов’язків.

1.5. Ґрунтознавець у своїй діяльності керується чинним законодавством України, наказами та інструкціями відповідних галузевих міністерств, цією посадовою інструкцією та іншими нормативними документами, затвердженими у встановленому порядку.

 

2. Завдання та обов’язки

Ґрунтознавець:

2.1. Розробляє і організовує виконання заходів зі збереження і підвищення родючості ґрунтів.

2.2. Організовує агрохімічні обстеження сільськогосподарських земель, бере участь у них, а також у відбиранні зразків фунтів для аналізів. Контролює якість і своєчасність виконання аналізів.

2.3. Сприяє впровадженню у виробництво передового досвіду та нових методів аналізу ґрунтів, продукції, добрив.

2.4. Рекомендує господарствам способи застосування органічних та мінеральних добрив, засобів хімізації.

2.5. Здійснює методичне керівництво проведенням біо-, фізико-хімічних та технологічних аналізів, бере участь у лабораторних дослідженнях і польових дослідах, науково-методичних роботах з оцінки якості ґрунтів та вирощеної продукції.

2.6. Складає характеристики ґрунтів, бере участь у розробленні систем добрив.

2.7. Контролює додержання працівниками правил і норм охорони праці, виробничої санітарії та протипожежного захисту.

 

3. Права

Ґрунтознавець має право:

3.1. Ознайомлюватися з проектами рішень керівництва підприємства, що стосуються його діяльності.

3.2. Брати участь в обговоренні питань, що стосуються виконання його обов’язків.

3.3. Вносити на розгляд керівництва пропозиції щодо покращення роботи, пов’язаної з обов’язками, що передбачені цією інструкцією.

3.4. В межах своєї компетенції повідомляти керівництву про всі недоліки, виявлені в процесі його професійної діяльності, та вносити пропозиції щодо їх усунення.

3.5. Залучати фахівців усіх структурних підрозділів до вирішення покладених на нього завдань.

3.6. Вносити пропозиції про заохочення працівників, які відзначилися, а також про притягнення до матеріальної та дисциплінарної відповідальності підпорядкованих йому працівників, які не виконують належним чином свої посадові обов’язки.

3.7. Вимагати від керівництва сприяння у виконанні ним посадових обов’язків.

3.8. В межах своєї компетенції підписувати та візувати документи.

3.9. Удосконалювати свою професійну кваліфікацію у встановленому порядку.

3.10. Приймати управлінські рішення в межах своєї компетенції.

 

4. Відповідальність

Ґрунтознавець несе відповідальність:

4.1. За неналежне виконання або невиконання своїх посадових обов’язків, а також за невикористання або неповне використання своїх функціональних прав, що передбачені цією посадовою інструкцією, а також правилами внутрішнього трудового розпорядку, — в межах, визначених чинним законодавством України про працю та адміністративним законодавством України.

4.2. За правопорушення, скоєні в процесі здійснення своєї діяльності, — в межах, визначених чинним адміністративним, кримінальним та цивільним законодавством України.

4.3. За завдання матеріальної шкоди — в межах, визначених чинним цивільним законодавством та законодавством про працю України.

 

5. Повинен знати

5.1. Закони, постанови накази, розпорядження, рішення та інші нормативно-правові акти органів державної влади і місцевого самоврядування з питань агропромислового комплексу і ґрунтознавства.

5.2. Агрохімію, методи відбирання зразків ґрунтів та їх аналізу.

5.3. Основи ринкової економіки, управління, нормування, організації та оплати праці.

5.4. Правила експлуатації й можливості застосування сучасних ЕОМ персонального користування в агрономічній роботі.

5.5. Трудове та земельне законодавство.

5.6. Правила охорони навколишнього природного середовища.

5.7. Правила і норми охорони праці, виробничої санітарії та протипожежного захисту.

 

6. Кваліфікаційні вимоги

Провідний ґрунтознавець: повна вища освіта відповідного напряму підготовки (магістр, спеціаліст). Стаж роботи за професією ґрунтознавця I категорії - не менше 2 років.

Ґрунтознавець I категорії: повна вища освіта відповідного напряму підготовки (магістр, спеціаліст): для магістра — без вимог до стажу роботи, спеціаліста — стаж роботи за професією ґрунтознавця II категорії — не менше 2 років.

Ґрунтознавець II категорії: повна вища освіта відповідного напряму підготовки (спеціаліст). Стаж роботи за професією ґрунтознавця — не менше 1 року.

Ґрунтознавець: повна вища освіта відповідного напряму підготовки (спеціаліст). Без вимог до стажу роботи.