Посадова інструкція сестри медичної

 

ТОВАРИСТВО З ОБМЕЖЕНОЮ ВІДПОВІДАЛЬНІСТЮ «_______________» (назва підприємства)

ЗАТВЕРДЖУЮ   Директор Товариства з обмеженою відповідальністю «________________» підпис       Ім’я ПРІЗВИЩЕ  «__» ________ 20__ р.

 

ПОСАДОВА ІНСТРУКЦІЯ

сестри медичної

(Код КП – 3231)

 

1. Загальні положення

1.1. Ця посадова інструкція визначає функціональні обов’язки, права та відповідальність сестри медичної.

1.2. Призначення на посаду сестри медичної та звільнення з неї здійснюється наказом головного лікаря за поданням заяви із дотриманням вимог кодексу законів про працю України.

1.3. Сестра медична підпорядковується безпосередньо головному лікарю.

1.4. Вказівки сестри медичної в межах її компетенції є обов’язковими для молодшого медичного персоналу.

1.5. На час відсутності сестри медичної його обов’язки виконує особа, призначена головним лікарем у встановленому порядку. Дана особа набуває відповідні права і несе відповідальність за якісне і своєчасне виконання покладених на неї обов’язків.

 

2. Завдання та обов'язки

2. 1. Керується чинним законодавством України про охорону здоров’я та нормативно-правовими актами, що визначають діяльність закладів охорони здоров’я.

2.2. Комплектує набори медичного інструментарію відповідно до виду операції.

2.3. Готує та стерилізує матеріал.

2.4. Володіє методикою забору матеріалу для лабораторних досліджень.

2.5. Несе відповідальність за витрати медикаментів.

2.6. Володіє методами реанімації, вміє надати допомогу при травматичному пошкодженні, кровотечі, колапсі, отруєнні, утопленні, механічній асфіксії, анафілактичному шоці, опіках, відмороженні, алергічних станах.

2.7. Володіє методами асептики та антисептики.

2.8. Веде медичну документацію.

2.9. Бере активну участь в поширенні медичних знань серед населення щодо профілактики захворювань та їх ускладнень.

2.10. Дотримується принципів медичної деонтології.

2.11. Постійно удосконалює свій професійний рівень.

 

3. Права

Сестра медична має право:

3.1. Ознайомлюватись з проектами рішень керівництва, що стосуються її діяльності.

3.2. Вносити на розгляд керівництва пропозиції щодо покращення роботи, пов’язаної з обов’язками, що передбачені цією інструкцією.

3.3. В межах своєї компетенції повідомляти керівництву про всі недоліки, виявленні в процесі її діяльності, та вносити пропозиції щодо їх усунення.

3. 4. Вимагати від керівництва сприяння у виконанні нею посадових обов’язків.

3.5. Давати вказівки молодшому медичному персоналові в межах своєї компетенції.

3.6. Отримувати інформацію, необхідну для виконання своїх посадових обов’язків.

3.7. Самостійно приймати рішення в межах своєї компетенції.

3.8. Періодично у встановленому порядку проходити атестацію на присвоєння чергової кваліфікаційної категорії.

 

4. Відповідальність

Сестра медична несе відповідальність за:

4.1. Неналежне виконання або невиконання своїх посадових обов'язків, помилкові дії чи бездіяльність, неприйняття рішень, що сходять у сферу його компетенції, а також за невикористання або неповне використання своїх функціональних прав, що передбачені цією посадовою інструкцією, а також правилами внутрішнього трудового розпорядку, - в межах, визначених чинним законодавством України про працю та кримінальним законодавством України.

4.2. Правопорушення, скоєні в процесі здійснення своєї діяльності, в межах, визначених чинним адміністративним, кримінальним та цивільним законодавством України.

4.3. Завдання матеріальної шкоди в межах, визначених чинним цивільним законодавством та законодавством про працю України.

4.4. Неякісне ведення медичної документації та недостатність інформації, що вноситься до документації, – в межах, визначених чинним законодавством України.

 

5. Повинен знати

Сестра медична повинна знати:

5.1. Чинне законодавство про охорону здоров’я та нормативні документи, що регламентують діяльність закладів охорони здоров’я.

5.2. Права, обов’язки та відповідальність медичної сестри.

5.3. Обсяг хірургічного втручання під час операції.

5.4. Послідовність дій хірурга при проведенні операції.

5.5. Техніку проведення різних видів наркозу.

5.6. Перелік і призначення медичного інструментарію, методику його перед стерилізаційної очистки й стерилізацію.

5.7. Підготовку до стерилізації перев’язувальних засобів.

5.8. Правила безпеки під час роботи з медичним інструментарієм та обладнанням.

5.9. Фармакологічну дію найбільш поширених медичних препаратів, їх сумісність, дозування, методику введення.

5.10. Основи асептики та антисептики.

5.11. Особливості догляду за хворими в післяопераційному періоді.

5.12. Діагностику раптових ускладнень і першу допомогу при них.

5.13. Правила оформлення медичної документації.

5.14. Сучасну літературу за фахом.

 

6. Професійна кваліфікація

Неповна вища освіта (молодший спеціаліст) або базова вища освіта (бакалавр) у галузі знань I Охорона здоров’я та соціальне забезпечення за спеціальністю I5 Медсестринство, із записом про присвоєння професійної кваліфікації «Сестра медична (брат медичний)» або «Акушерка (акушер)», або «Фельдшер». Спеціалізація за профілем роботи. Без вимог до стажу роботи.

 

7. Взаємовідносини (зв’язки) за посадою

Сестра медична у своїй роботі взаємодіє з лікарями, молодшими медичними працівниками та іншим медичним персоналом з питань виконання лікувально-діагностичних і санітарно-протиепідемічних заходів. Отримує від них необхідну інформацію та передає відомості про стан пацієнтів, виконані процедури й результати спостереження. Взаємодіє з адміністрацією закладу та іншими структурними підрозділами з питань організації роботи, забезпечення необхідними матеріалами й дотримання встановлених вимог.