Наказ про надання відпустки без збереження зарплати працівнику, який виїхав за межі території України (з 19.02.2023)

 

ТОВАРИСТВО З ОБМЕЖЕНОЮ ВІДПОВІДАЛЬНІСТЮ «______________»

ТОВ «____________»

 

Код ЄДРПОУ ___________

НАКАЗ

 

 

 

 

Про надання відпустки

без збереження зарплати

_____________

 

Відповідно до Указу Президента України від 06.02.2023 № 58/2023 «Про продовження строку дії воєнного стану в Україні», затвердженого Законом України від 07.02.2023 №  2915−ІХ, ч. 4 ст. 12 Закону України від 15.03.2022 № 2136-IX «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану», ч. 1 ст. 26 Закону України від 15.11.96 № 504/96-В «Про відпустки»

 

НАКАЗУЮ:

 

1.    __________________________, ___________________________________, надати відпустку без збереження заробітної плати як працівниці, яка виїхала за межі території України, у період дії воєнного стану з «__»_________ 20__ р. по «__» _______ 20__ р. тривалістю __ календарних днів.

2.    Начальнику відділу кадрів _____________________________ забезпечити, що час перебування у відпустці без збереження зарплати як працівнику(ці), який виїхав(ла) за межі території України, ___________________________ не зараховується у стаж, що дає право на щорічну основну відпустку.

 

 

Підстави: 1. Заява ________________ від __.__.20__, зареєстрована за № ___.

 2. Копія сторінки закордонного паспорту з відміткою про перетин державного кордону України.

 

 

 

 

Відмітка про ознайомлення з наказом