Посадова інструкція інженера із впровадження нової техніки й технології

 

ТОВАРИСТВО З ОБМЕЖЕНОЮ ВІДПОВІДАЛЬНІСТЮ «_______________» (назва підприємства)

ЗАТВЕРДЖУЮ   Директор Товариства з обмеженою відповідальністю «________________» підпис         Ім’я ПРІЗВИЩЕ  «__» ________ 20__ р.

 

Посадова інструкція  інженера із впровадження нової техніки й технології

(код КП 2149.2)

 

1. Загальні положення

1.1. Ця посадова інструкція визначає функціональні обов'язки, права та відповідальність інженера із впровадження нової техніки й технології .

1.2. Посада інженера із впровадження нової техніки й технології  належить до розділу «Професіонали» Національного класифікатора України «Класифікатор професій ДК003:2010», код професії – 2149.2.

1.3. Інженер із впровадження нової техніки й технології  призначається на посаду та звільняється з посади наказом директора підприємства за поданням головного інженера підприємства.

1.4. Інженер із впровадження нової техніки безпосередньо підпорядковується начальнику відділу інновацій.

1.5. У службовій діяльності інженер із впровадження нової техніки й технології  керується нормативно-правовими актами України, що регулюють технічну діяльність, авторське право, трудовим законодавством, локальними актами організації (статутом, правилами внутрішнього трудового розпорядку, колективним договором та ін.), державними стандартами України, затвердженими технологічними процесами та кресленнями, цією посадовою інструкцією, організаційно-розпорядчими документами підприємства з відповідних питань.

1.6. За відсутності інженера із впровадження нової техніки й технології  його обов'язки виконує особа, призначена у встановленому порядку, яка набуває відповідних прав та несе відповідальність за належне виконання покладених на неї обов'язків.

 

2. Завдання та обов'язки

Інженер із впровадження нової техніки й технології :

2.1. Розробляє пропозиції щодо впровадження у виробництво нової техніки та технології; плани з винахідництва та раціоналізації.

2.2. Розраховує та аналізує економічну ефективність заходів щодо впровадження нової техніки та технології, готує пропозиції з цих питань.

2.3. Бере участь в організації та проведенні виробничих випробувань нових видів машин, механізмів, апаратури, експериментальних робіт.

2.4. Бере участь у розробленні та впровадженні найновіших принципових схем енергопостачання та схем керування механізованими виїмковими комплексами; у розробленні та складанні плану впровадження нової техніки та технології і здійснює контроль за їх виконанням та за витратами коштів на впровадження нової техніки і технології.

2.5. Аналізує виробничі показники роботи технологічних ланок; виявляє резерви виробництва і бере участь у розробленні заходів щодо удосконалення технології виробництва, здійснює контроль за їх виконанням.

2.6. Вивчає та пропагує вітчизняний і зарубіжний передовий досвід, досягнення науки й техніки та бере участь у розробленні пропозицій щодо їх впровадження у виробництво.

2.7. Складає звітність про виконання планів впровадження нової техніки та прогресивної технології.

2.8. Контролює своєчасний розгляд пропозицій, що надходять, розроблення і впровадження прийнятих винаходів та раціоналізаторських пропозицій.

2.9. Надає допомогу винахідникам та раціоналізаторам у оформленні пропозицій, оформляє заявки на винаходи і документи на виплату авторської винагороди раціоналізаторам та винахідникам.

2.10. Організовує проведення конкурсів та оглядів робіт раціоналізаторів та винахідників.

2.11. Оформляє і подає матеріали на преміювання за впровадження нової техніки. 2.12. Веде встановлену документацію, звітність.

2.13. Знає, розуміє і застосовує діючі нормативні документи, що стосуються його діяльності.

2.14. Знає і виконує вимоги нормативних актів про охорону праці та навколишнього середовища, дотримується норм, методів і прийомів безпечного виконання робіт.

 

3. Права

Інженер з впровадження нової техніки та технології має право:

3.1. Вживати дії для запобігання та усунення випадків будь-яких порушень або невідповідностей.

3.2. Отримувати всі передбачені законодавством соціальні гарантії.

3.3. Вимагати сприяння у виконанні своїх посадових обов'язків і здійсненні прав.

3.4. Вимагати створення організаційно-технічних умов, необхідних для виконання посадових обов'язків та надання необхідного обладнання та інвентарю.

3.5. Знайомитися з проектами документів, що стосуються його діяльності.

3.6. Запитувати і отримувати документи, матеріали та інформацію, необхідні для виконання своїх посадових обов'язків і розпоряджень керівництва.

3.7. Підвищувати свою професійну кваліфікацію.

3.8. Повідомляти про виявлені в процесі своєї діяльності порушення і невідповідності і вносити пропозиції щодо їх усунення.

3.9. Ознайомлюватися з документами, що визначають права та обов'язки за займаною посадою, критерії оцінки якості виконання посадових обов'язків.

 

4. Відповідальність

Інженер з впровадження нової техніки та технології несе відповідальність за:

4.1. Невиконання або несвоєчасне виконання покладених цією посадовою інструкцією обов`язків та (або) невикористання наданих прав.

4.2. Недотримання правил внутрішнього трудового розпорядку, охорони праці, техніки безпеки, виробничої санітарії та протипожежного захисту.

4.3. Розголошення інформації про організацію (підприємство/установу), що відноситься до комерційної таємниці.

4.4. Невиконання або неналежне виконання вимог внутрішніх нормативних документів організації (підприємства/установи) та законних розпоряджень керівництва.

4.5. Правопорушення, скоєні в процесі своєї діяльності, в межах, встановлених чинним адміністративним, кримінальним та цивільним законодавством.

4.6. Завдання матеріального збитку організації (підприємству/установі) в межах, встановлених чинним адміністративним, кримінальним та цивільним законодавством.

4.7.Неправомірне використання наданих службових повноважень, а також використання їх в особистих цілях.

 

5. Повинен знати

Інженер із впровадження нової техніки й технології повинен знати :

5.1. Накази, інструкції, інші настановчі та нормативні матеріали з питань впровадження нової техніки та технології.

5.2. Перспективи технічного розвитку виробництва.

5.3. Технологію гірничого виробництва, правила експлуатації гірничошахтового та транспортного обладнання;

5.4. Патентно-ліцензійну справу.      

5.5. Інструкції та положення з питань раціоналізації, винахідництва, технічної інформації щодо визначення розмірів винагород за винаходи і раціоналізаторські пропозиції.

5.5. Передовий вітчизняний та зарубіжний досвід, досягнення науки і техніки у сфері гірничо-шахтового, транспортного обладнання, механізації та автоматизації виробничих процесів, диспетчеризації і технології виробництва.

5.6. Основи економіки, організації виробництва та праці.

5.7. Основи трудового законодавства.      

5.8. Правила й норми охорони праці, промислової санітарії та протипожежного захисту.

 

6. Кваліфікаційні вимоги

6.1. На посаду інженера із впровадження нової техніки й технології може бути призначена особа, яка має другий або перший рівень вищої освіти відповідного напряму підготовки (магістр, бакалавр), стаж роботи на посаді інженера - не менше ніж 1 рік.

 

7. Взаємовідносини (зв'язки) за посадою

7.1. Інженер із впровадження нової техніки й технології взаємодіє із структурними підрозділами підприємства: виробничими підрозділами, складським господарством, канцелярією, бухгалтерією, фінансово-економічним відділом, відділом кадрів, відділом охорони, відділом перепусток, філіями та відокремленими підрозділами підприємства, відділом транспорту.