Посадова інструкція лікаря-рентгенолога

 

ТОВАРИСТВО З ОБМЕЖЕНОЮ ВІДПОВІДАЛЬНІСТЮ «_______________» (назва підприємства)

ЗАТВЕРДЖУЮ   Директор Товариства з обмеженою відповідальністю «________________» підпис       Ім’я ПРІЗВИЩЕ  «__» ________ 20__ р.

Посадова інструкція лікаря-рентгенолога

(код КП — 2229.2)

 

1. Загальні положення

1.1. Ця посадова інструкція визначає функціональні обов’язки, права та відповідальність лікаря-рентгенолога.

1.2. Посада лікаря-рентгенолога належить до розділу «Професіонали» Національного класифікатора України ДК 003:2010 «Класифікатор професій», код професії — 2229.2.

1.2. Лікар-рентгенолог приймається на посаду та звільняється з посади наказом головного лікаря закладу охорони здоров’я за погодженням завідувача відділення.

1.3. Лікар-рентгенолог безпосередньо підпорядковується завідувачу відділення, а за його відсутності — керівнику закладу охорони здоров’я або його заступнику.

1.4. У своїй роботі лікар-рентгенолог керується чинним законодавством України про охорону здоров’я, нормативними документами, які визначають діяльність органів і закладів охорони здоров’я, принципами та правилами медичної етики і деонтології, правилами внутрішнього трудового розпорядку та іншими локальними нормативними актами лікувального закладу, наказами, розпорядженнями керівних осіб, цією посадовою інструкцією.

1.5. Робочим місцем лікаря-рентгенолога є процедурні рентгенівських кабінетів та ординаторська відділення.

1.6. У разі відсутності лікаря-рентгенолога (хвороба, відпустка, відрядження тощо) його заміщає призначена в установленому порядку особа, з якою лікар-рентгенолог працює за принципом взаємозамінності. Ця особа набуває відповідних прав і несе відповідальність за належне виконання покладених на неї обов’язків.

 

2. Завдання та обов’язки

Лікар-рентгенолог виконує такі функціональні завдання та обов’язки:

2.1. Проводить кваліфіковане рентгенологічне обстеження, впроваджує у практику нові високоефективні методи досліджень.

2.2. Контролює реєстрацію та облік рентгенологічних досліджень, забезпечує оформлення та надання висновків за результатами досліджень.

2.3. Виявляє та аналізує причини розбіжностей висновків рентгенологічного обстеження та результатів інших діагностичних, клінічних і морфологічних досліджень.

2.4. Бере участь у проведенні клінічних розборів, клініко-рентгенологічних, клініко-патологоанатомічних конференцій тощо.

2.5. Систематично проводить аналіз кількісних та якісних показників своєї діяльності. Постійно удосконалює свій професійний рівень.

2.6. Надає консультативну допомогу фахівцям клінічних підрозділів.

2.7. Впроваджує заходи, спрямовані на збереження матеріальних цінностей, забезпечує якість рентгенодіагностики, дотримується правил безпеки, в тому числі радіаційної безпеки.

2.8. Керує роботою середнього та молодшого медичного персоналу.

2.9. Здійснює ургентне чергування відповідно до затвердженого графіка.

2.10. Знає та виконує вимоги нормативних актів про охорону праці, правил поводження з механізмами, обладнанням, користування засобами колективного та індивідуального захисту.

2.11. Дотримується зобов’язань щодо охорони праці, передбачених колективною угодою та правилами внутрішнього трудового розпорядку.

2.12. Проходить у встановленому порядку попередній та періодичні медичні огляди і робить  необхідні щеплення.

2.13. Співпрацює з керівником закладу охорони здоров’я щодо створення безпечних нешкідливих умов праці, вживає заходів щодо усунення будь-якої виробничої ситуації, яка може створити загрозу життю чи здоров’ю медичного персоналу та пацієнтів, а також довкіллю. Повідомляє про небезпеку безпосереднього керівника або іншу посадову особу.

2.14. Володіє навиками роботи з комп’ютерною технікою.

 

3. Права

Лікар-рентгенолог має право:

3.1. Призначати та проводити, а також скасовувати раніше призначені ним діагностичні заходи у зв’язку із зміною стану хворого та можливостей діагностики.

3.2. Вносити пропозиції завідувачу відділення щодо поліпшення роботи відділення.

3.3. Брати участь у нарадах, на яких розглядають питання, що стосуються його діяльності.

3.4. Приймати рішення у межах своєї компетенції.

3.5. Одержувати інформацію, яка є необхідною для виконання посадових обов’язків.

 

4. Відповідальність

Лікар-рентгенолог несе відповідальність за:

4.1. Недоброякісну роботу і помилкові дії, а також за бездіяльність і неприйняття рішень, які входять до його обов’язків і компетенції. Види персональної відповідальності визначаються відповідно до чинного законодавства України.

4.2. Недотримання правил внутрішнього трудового розпорядку, норм охорони праці, техніки безпеки, виробничої санітарії та протипожежного захисту.

4.3. Своєчасність і якість оформлення медичної та іншої службової документації, передбаченої чинними нормативно-правовими документами.

4.4. Ненадання в установленому порядку статистичної та іншої інформації щодо своєї діяльності.

4.5. Невиконання або неналежне виконання вимог внутрішніх нормативних документів закладу охорони здоров’я та розпоряджень керівництва.

4.6. Незабезпечення дотримання трудової дисципліни та виконання посадових обов’язків підлеглими йому працівниками.

4.7. Неоперативне вжиття заходів, включно зі своєчасним інформуванням керівництва щодо усунення порушень техніки безпеки, протипожежних і санітарних правил, що створюють загрозу для діяльності закладу охорони здоров’я, безпеки його працівників, пацієнтів і відвідувачів.

4.8. Розголошення інформації про заклад охорони здоров’я, що належить до комерційної таємниці.

4.9. Правопорушення, скоєні у процесі своєї професійної діяльності, в межах, встановлених чинним адміністративним, кримінальним та цивільним законодавством України.

4.10. Завдання матеріального збитку закладу охорони здоров’я в межах, встановлених чинним адміністративним, кримінальним та цивільним законодавством України.

4.11. Неправомірне використання наданих службових повноважень, а також їх використання з особистою метою.

4.12. Порушення законодавчих та інших нормативних актів, створення перешкод для діяльності посадових осіб органів державного нагляду за охороною праці та представників професійних спілок.

За порушення трудової дисципліни, законодавчих та нормативно-правових актів рентген-лаборант може бути притягнутий відповідно до чинного законодавства України та залежно від тяжкості проступку до дисциплінарної, матеріальної, адміністративної та кримінальної відповідальності.

 

5. Повинен знати

5.1. Чинне законодавство України про охорону здоров’я та нормативні документи, що регламентують діяльність органів управління і закладів охорони здоров’я.

5.2. Основи медичного права, обов’язки та відповідальність лікаря-рентгенолога.

5.3. Фізичні властивості та біологічний вплив на людину рентгенівського випромінювання.

5.4. Теоретичні та практичні засади рентгенології.

5.5. Основні методики рентгенологічного дослідження органів грудної клітки, шлунково-кишкового тракту, кістково-м’язової системи, молочної залози тощо.

5.6. Спеціальні та контрастні рентгенологічні методики відповідно до профілю закладу.

5.7. Методи захисту від рентгенівського випромінювання та принципи проведення дозиметрії.

5.8. Основи організації рентгенологічної служби у лікарняно-поліклінічних закладах.

5.9. Правила та норми охорони праці, виробничої санітарії, протипожежного захисту.

5.10. Етику ділового спілкування.

5.11. Державну мову.

 

6. Кваліфікаційні вимоги

6.1. Вища освіта другого рівня за ступенем магістра за напрямом підготовки «Медицина», спеціальністю «Лікувальна справа». Інтернатура за спеціальністю «Радіологія–діагностика» з подальшою спеціалізацією з рентгенології.

6.2. Сертифікат лікаря-спеціаліста.

6.3. Стаж роботи за фахом має відповідати наявній кваліфікаційній категорії з цієї спеціальності.

 

7. Взаємовідносини (зв’язки) за посадою

7.1. Лікарю-рентгенологу підпорядковані рентгенлаборанти та молодші медичні сестри, які працюють у відділенні рентгенодіагностики.

7.2. У межах закладу охорони здоров’я лікар-рентгенолог має професійні зв’язки з адміністрацією закладу, бухгалтерією, відділом кадрів, діагностичною службою, лікарями-спеціалістами закладу, комісією з контролю якості роботи, комісією з профілактики внутрішньолікарняної інфекції, службою охорони праці, господарською частиною, відділом медичної статистики, профспілковим комітетом.

7.3. За межами закладу лікар-рентгенолог має професійні зв’язки з центром профілактики ВІЛ/СНІДу, обласним науковим товариством за фахом, медичною бібліотекою, базами підвищення кваліфікації, обласною атестаційною комісією.