Посадова інструкція техніка-електрика

 

ТОВАРИСТВО З ОБМЕЖЕНОЮ ВІДПОВІДАЛЬНІСТЮ «_______________» (назва підприємства)

ЗАТВЕРДЖУЮ   Директор Товариства з обмеженою відповідальністю «________________» підпис       Ім’я ПРІЗВИЩЕ  «__» ________ 20__ р.

Посадова інструкція техніка-електрика
(код КП —3113)

 

1. Загальні положення

1.1. Ця посадова інструкція визначає функціональні обов'язки, права та відповідальність техніка-електрика ________________ відділу (іншого структурного підрозділу) підприємства.

1.2. Технік-електрик належить до професійної групи «Фахівці».

1.3. Технік-електрик призначається на посаду та звільняється з неї наказом директора підприємства (іншого керівника) за поданням начальника відділу (іншого керівника або без подання).

1.4. Технік-електрик безпосередньо підпорядковується начальнику відділу (або іншому керівнику).

1.5. У своїй діяльності технік-електрик керується законодавчими та іншими нормативно-правовими (нормативно-технічними) актами України, Статутом (Положенням) підприємства, Положенням про ______________ відділ підприємства, Правилами внутрішнього трудового розпорядку підприємства, наказами і розпорядженнями керівництва підприємства з відповідних питань, вказівками начальника виробничого відділу, відповідними інструкціями з охорони праці, цією посадовою інструкцією.

1.6. У разі відсутності техніка-електрика на робочому місці (хвороба, відпустка, відрядження тощо) виконання його обов'язків забезпечує у межах компетенції інший працівник відділу (іншого структурного підрозділу) підприємства відповідної кваліфікації за вказівкою начальника відділу (розпорядженням іншого керівника підприємства).

1.7. У разі перерозподілу обов'язків між працівниками відділу до цієї посадової інструкції за наказом директора підприємства можуть бути внесені зміни або доповнення відповідно до чинного законодавства.

 

2. Завдання та обов'язки

Технік-електрик виконує такі функціональні завдання та обов'язки::

2.1. Забезпечує ефективну експлуатацію електроустаткування та засобів автоматизації, раціональне використання електроенергії з метою підвищення ефективності виробництва, переробки, зберігання і реалізації сільськогосподарської продукції встановленої якості.

2.2. Бере участь у розробленні планів електрифікації підприємства й графіків споживання електроенергії виробничими підрозділами й окремими об’єктами.

2.3. Розробляє і подає на затвердження головному енергетику підприємства графіки проведення профілактичних оглядів, технічного обслуговування і ремонту електроустаткування та засобів автоматизації і організовує їх практичне виконання.

2.4. Бере участь у розробленні та впровадженні науково обґрунтованих норм продуктивності для електротехнічного персоналу, досягнень науки і передового досвіду з експлуатації електроустаткування.

2.5. Бере участь у складанні замовлень на придбання нового електроустаткування, засобів автоматизації, контрольно-вимірювальних приладів, захисних засобів, інструментів, запасних частин тощо.

2.6. Проводить приймально-здавальні та післяремонтні випробування електроустаткування і введення його в експлуатацію.

2.7. Здійснює роботи з діагностування, огляду та експертизи електроустановок у складі спеціалізованих підрозділів.

2.8. Забезпечує зберігання електроустаткування та засобів автоматизації з дотриманням вимог чинних нормативних документів та рекомендацій заводів-виробників.

2.9. Складає акти на списання електроустаткування та засобів автоматизації і подає їх у встановленому порядку на затвердження керівництву підприємства.

2.10. Бере участь у підбитті підсумків діяльності електротехнічної служби підприємства, виявляє і усуває недоліки в її роботі.

2.11. Бере участь у підготовці та підвищенні кваліфікації електротехнічного персоналу, своєчасно розглядає їх пропозиції і скарги, приймає щодо них відповідні рішення.

2.12. Забезпечує ведення передбаченої чинними нормативами технічної документації, складання звітів та подання їх керівництву підприємства у встановленому порядку.

2.13. Проводить інструктажі з охорони праці та забезпечує дотримання працівниками електротехнічної служби правил і норм охорони праці, виробничої санітарії та протипожежного захисту.

 

3. Права

Для виконання своїх функцій технік-електрик має право:

3.1. На належні умови своєї професійної діяльності

3.2. Вносити пропозиції начальнику виробничого відділу, а також у межах компетенції іншим керівникам підприємства з питань підвищення ефективності діяльності за своїм напрямом роботи.

3.3. Отримувати від структурних підрозділів підприємства доречні матеріали та інформацію, необхідну для виконання своїх посадових обов'язків.

3.4. Брати участь у вирішенні доречних питань на підприємстві та у відділі (відповідних виробничих ділянках, цехах) у відповідності до своєї компетенції.

3.5. Ознайомлюватися із усіма документами, які визначають його права та обов'язки, критерії оцінювання якості виконання ним своїх посадових обов'язків.

3.6. У межах компетенції за дорученням представляти інтереси підприємства перед сторонніми підприємствами, установами, організаціями, взаємодіяти з їх представниками, вести з ними переговори та ділове листування з відповідних питань.

3.7. Підписувати та візувати документи у межах своєї компетенції.

 

4. Відповідальність

4.1. Технік-електрик несе відповідальність за:

4.1.1. Неналежне виконання вимог організаційно-розпорядчих документів підприємства, що стосуються його напрямку діяльності.

4.1.2. Невиконання або неналежне виконання своїх посадових обов'язків згідно з цією посадовою інструкцією.

4.1.3. Перевищення своїх повноважень визначених цією посадовою інструкцією та іншими відповідними документами підприємства.

4.1.4. Вчинення матеріальних збитків підприємству з власної провини у межах, встановлених чинним законодавством України.

4.1.5. Недотримання правил і норм охорони праці, пожежної безпеки, охорони навколишнього середовища.

4.1.6. Недотримання вимог (настанов, процесів, процедур, протоколів, стандартів тощо) чинної на підприємстві системи управління якістю.

4.2. Оцінювання роботи техніка-електрика здійснює начальник відділу (інший керівник). Основними показниками при оцінюванні роботи техніка-електрика є своєчасність та повнота виконання ним своїх посадових обов'язків, дотримання вимог відповідних нормативно-правових (нормативно-технічних) актів, організаційно-розпорядчих документів підприємства, що стосуються його напрямків діяльності, вимог чинної на підприємстві системи управління якістю.

 

 

5. Повинен знати

Технік-електрик повинен знати:

●        закони, постанови, накази, розпорядження, рішення та інші нормативно-правові акти органів державної влади і місцевого самоврядування з питань агропромислового комплексу;

●        чинні нормативні документи з питань улаштування і технічної експлуатації електроустановок споживачів;

●        правила безпечної експлуатації;

●        правила користування електричною енергією;

●        діючі положення про оплату праці та нормування;

●        основи підприємництва, менеджменту та маркетингу;

●        основи екології; технологію виробництва і переробки сільськогосподарської продукції;

●        основи механіки машин і механізмів;

●        основи водо- і теплопостачання сільськогосподарських підприємств;

●        теоретичні основи електротехніки;

●        електроніку та мікросхемотехніку;

●        технічні засоби зв’язку;

●        контрольно-вимірювальні прилади й основи метрології;

●        комп’ютери і комп’ютерні технології;

●        електричні машини й апарати; електричне освітлення і опромінення;

●        електронагрівання та електротехнології теоретичні основи автоматики;

●        основи електроприводу та електропостачання;

●        основи технічної експлуатації електроустаткування;

●        діагностування електроустаткування;

●        основи організації виробництва, праці й управління;

●        правила і норми охорони праці, виробничої санітарії та протипожежного захисту.

●         

6. Кваліфікаційні вимоги

6.1. Технік-електрик I категорії: базова або неповна вища освіта відповідного напряму підготовки (бакалавр або молодший спеціаліст). Стаж роботи за професією техніка-електрика II категорії — не менше 1 року.

6.2. Технік-електрик II категорії: базова або неповна вища освіта відповідного напряму підготовки (бакалавр або молодший спеціаліст). Для бакалавра — без вимог до стажу роботи, молодшого спеціаліста — стаж роботи за професією техніка-електрика - не менше 2 років.

6.3. Технік-електрик: базова або неповна вища освіта відповідного напряму підготовки (бакалавр або молодший спеціаліст). Без вимог до стажу роботи.

 

7. Взаємовідносини (зв'язки) за посадою

Для виконання обов'язків та реалізації своїх прав технік-електрик взаємодіє із:

7.1. Іншими працівниками відділу з питань, що пов'язані з виконанням техніком-електриком  своїх посадових обов'язків, надання та отримання відповідної інформації (матеріалів, документів тощо);

7.2. Керівниками та іншими працівниками виробничих ділянок (цехів) з питань отримання/надання відповідної інформації (матеріалів, документів тощо);

7.3. Представниками інших структурних підрозділів на підприємстві з питань отримання/надання відповідної інформації (матеріалів, документів тощо);

7.4. Представниками інших (сторонніх) підприємств, установ, організацій у межах компетенції з питань, що представляють спільний інтерес для зазначених організацій та підприємства або питань, що пов'язані з повноваженнями сторонніх організацій у відповідних сферах.