Робоча інструкція формувальника трикотажних виробів

 

ТОВАРИСТВО З ОБМЕЖЕНОЮ ВІДПОВІДАЛЬНІСТЮ «_______________» (назва підприємства)

ЗАТВЕРДЖУЮ   Директор Товариства з обмеженою відповідальністю «________________» підпис       Ім’я ПРІЗВИЩЕ  «__» ________ 20__ р.

РОБОЧА ІНСТРУКЦІЯ
формувальника трикотажних виробів
(Код КП — 8262)

I. Загальні положення

1.1 Формувальник трикотажних виробів відноситься до категорії робітників.

1.2. На посаду формувальника трикотажних виробів приймається особа, яка має освіту і стаж роботи від 2-х років (для 3-го розряду).

1.3. Формувальник трикотажних виробів приймається на посаду і звільняється з посади директором організації за поданням начальника виробництва (ділянки, цеху).

1.4. Формувальник трикотажних виробів повинен знати:

1.4.1. Спеціальні (професійні) знання за посадою:

- види, устрій і призначення сушильно-формувального устаткування і обладнання для волого-теплової обробки;

- артикули і розміри оброблюваних виробів;

- відповідність розмірів форм розмірам виробів;

- технологічний і температурний режим формування і волого-теплової обробки трикотажних виробів;

- правила чищення устаткування, яке обслуговує;

1.4.2. Загальні знання працівника організації:

- правила і норми охорони праці, техніки безпеки, виробничої санітарії і протипожежного захисту;

- правила користування засобами індивідуального захисту;

- вимоги до якості виконуваних робіт (послуг) та до раціональної організації праці на робочому місці;

- види браку і способи його запобігання та усунення;

- виробничу сигналізацію.

1.5. У своїй діяльності формувальник трикотажних виробів керується:

- законодавством України,

- Статутом організації,

- наказами та розпорядженнями директора організації,

- цією робочою інструкцією,

- Правилами внутрішнього трудового розпорядку організації.

1.6. Формувальник трикотажних виробів підпорядковується безпосередньо робітнику з більш високою кваліфікацією, начальнику виробництва (ділянки, цеху) і директору організації.

1.7. На час відсутності формувальника трикотажних виробів (відрядження, відпустка, хвороба, ін.) його обов'язки виконує особа, призначена директором організації за поданням начальника виробництва (ділянки, цеху) в установленому порядку, яка набуває відповідних прав, обов'язків і несе відповідальність за виконання покладених на нього обов'язків.

 

II. Посадові обов'язки

 

Посадовими обов'язками формувальника трикотажних виробів є:

2.1 Спеціальні (професійні) посадові обов'язки:

- формування панчішно-шкарпеткових і рукавичних виробів, волого-теплова обробка білизни та верхнього трикотажу на сушильно-формувальних машинах, паро- та електроформах, на запарних пресах і пароповітряних манекенах.

- прийом та підготовка виробів для формування; надягання їх на форми з дотриманням формувального шва.

- закочування каретки з формами в сушильну камеру при роботі на сушильно-формувальних машинах і викочування їх з камер після сушки і формування.

- розкладання виробів на столі преса і прасування-пресування.

- надягання виробів на пароповітряні манекени.

- дотримання тривалості формування, прасування-пресування, волого-теплової обробки на пароповітряних манекенах; температури нагріву форм або повітря; підтримання необхідного тиску пари.

- спостереження за контрольно-вимірювальними приладами, автоматичними регуляторами і пультом управління.

- своєчасне знімання виробів з форм, пароповітряних манекенів.

- перевірка якості формування і волого-теплової обробки, складання і підрахунок готових виробів.

- відбір неякісних виробів.

- чищення устаткування.

2.2. Загальні посадові обов'язки працівника організації:

- дотримання Правил внутрішнього трудового розпорядку та інших локальних нормативних актів організації, внутрішніх правил і норм охорони праці, техніки безпеки, виробничої санітарії та протипожежного захисту;

- виконання в рамках трудового договору розпоряджень працівників, яким він підпорядковується згідно з цією інструкцією;

- виконання роботи з приймання і здачі зміни, чищенні, миття, дезінфекції устаткування, яке обслуговує, прибирання робочого місця, устаткування, інструменту, а також утримання їх в належному стані;

- ведення встановленої технічної документації.

 

III. Права

 

Формувальник трикотажних виробів має право:

3.1. Вносити на розгляд керівництва пропозиції:

- щодо вдосконалення роботи, пов'язаної з обов'язками, передбаченими цією робочою інструкцією;

- щодо притягнення до матеріальної та дисциплінарної відповідальності працівників, які порушили виробничу та трудову дисципліну.

3.2. Вимагати від структурних підрозділів та працівників організації інформацію, необхідну йому для виконання своїх посадових обов'язків.

3.3. Знайомитися з документами, що визначають його права та обов'язки за займаною посадою, критерії оцінки якості виконання посадових обов'язків.

3.4. Знайомитися з проектами рішень керівництва підприємства, що стосуються його діяльності.

3.5. Вимагати від керівництва підприємства сприяння, в тому числі забезпечення організаційно-технічних умов і оформлення документів, необхідних для виконання посадових обов'язків.

3.6. Інші права, встановлені чинним трудовим законодавством.

 

IV. Відповідальність

 

Формувальник трикотажних виробів несе відповідальність у таких випадках:

4.1. За неналежне виконання або невиконання своїх посадових обов'язків, передбачених цією робочою інструкцією, — в межах, встановлених законодавством України про працю.

4.2. За правопорушення, скоєні в процесі своєї діяльності, — в межах, визначених чинним адміністративним, кримінальним та цивільним законодавством України.

4.3. За завдання матеріальної шкоди — в межах, встановлених чинним трудовим і цивільним законодавством України.