ТОВАРИСТВО З ОБМЕЖЕНОЮ ВІДПОВІДАЛЬНІСТЮ «_______________» (назва підприємства)

ЗАТВЕРДЖУЮ   Директор Товариства з обмеженою відповідальністю «________________» підпис       Ім’я ПРІЗВИЩЕ  «__» ________ 20__   р.

 

ПОСАДОВА ІНСТРУКЦІЯ

агронома-дослідника

(код КП - 2213.1)

 

1. Загальні положення

1.1. Ця посадова інструкція визначає функціональні обов’язки, права та відповідальність агронома-дослідника підприємства.

1.2. Агроном-дослідник належить до професійної групи «Професіонали».

1.3. Агроном-дослідник призначається на посаду та звільняється з неї наказом директора підприємства (іншого керівника) за поданням начальника дільниці (іншого керівника або без подання).

1.4. Агроном-дослідник безпосередньо підпорядковується начальнику дільниці (заступнику директора або іншому керівнику). Агроном-дослідник може здійснювати у межах наданих повноважень керівництво робочою групою працівників з вирішення певних питань за його спеціалізацією

1.5. У своїй діяльності агроном-дослідник керується законодавчими та іншими нормативно-правовими (нормативно-технічними) актами України, що регулюють діяльність у відповідній галузі економіки, відповідними національними і міжнародними стандартами з управління якістю і стандартизації, Статутом (Положенням) підприємства, Положенням про систему управління якістю на підприємстві (Настановою з якості), Положенням про свій структурний підрозділ, Правилами внутрішнього трудового розпорядку підприємства, наказами і розпорядженнями керівництва підприємства з відповідних питань, вказівками свого безпосереднього керівника, відповідними інструкціями з охорони праці, цією посадовою інструкцією.

1.6. Головна функція агронома-дослідника (мета діяльності на посаді) — розробка, удосконалення та впровадження сучасних технологій виробництва, зберігання і переробки продукції.

1.7. Робоче місце агронома-дослідника за умовами праці відповідає чинним нормативним документам і стандартам, знаходиться у кабінеті (іншому приміщенні) підприємства, який  обладнаний засобами зв’язку і персональним комп’ютером, який підключено до локальної мережі підприємства та Інтернету, відповідною оргтехнікою, місцями зберігання документації (сейфом), а також тимчасово (періодично) на відповідних виробничих об’єктах підприємства (ділянках, полях тощо).

1.8. У разі відсутності агронома-дослідника на робочому місці (хвороба, відпустка, відрядження тощо) виконання його обов’язків забезпечує у межах компетенції інший працівник його структурного підрозділу підприємства відповідної кваліфікації за вказівкою начальника структурного підрозділу (розпорядженням іншого керівника підприємства).

1.9. Оригінал цієї посадової інструкції зберігається у відділі кадрів підприємства, 1-а копія — у начальника структурного підрозділу, 2-а копія — у агронома-дослідника із плодоовочівництва і виноградарства.

1.10. У разі перерозподілу обов’язків між працівниками підприємства до цієї посадової інструкції за наказом директора підприємства можуть бути внесені зміни або доповнення відповідно до чинного законодавства.

 

2. Завдання та обов’язки

Агроном-дослідник виконує такі функціональні завдання та обов’язки:

2.1. Розробляє, удосконалює та впроваджує сучасні технології виробництва, зберігання і переробки продукції плодоовочівництва і виноградарства.

2.2. Здійснює патентний пошук, аналізує та систематизує дані літературних джерел, обґрунтовує проведення наукових досліджень.

2.3. Організовує роботи із проведення досліджень, спостережень та обліків на дослідних ділянках.

2.4. Вивчає та використовує в практичній роботі методики наукових досліджень з плодоовочівництва і виноградарства.

2.5. Проводить навчально-виховну роботу в колективі та навчання з підвищення кваліфікації фахівців.

2.6. Розробляє програми наукових досліджень та здійснює контроль за їх виконанням.

2.7. Контролює психологічну ситуацію в колективі та вживає заходів до її оптимізації.

2.8. Забезпечує впровадження новітніх технологій.

2.9. Забезпечує виконання законодавства з охорони навколишнього природного середовища.

2.10. Контролює додержання працівниками виробничої та трудової дисципліни, правил і норм охорони праці, виробничої санітарії та протипожежного захисту

2.11. У межах компетенції бере участь у розробці, впровадженні та функціонуванні за напрямом своєї роботи системи управління якістю на підприємстві, дотримується відповідних настанов (інструкцій, стандартів тощо) з якості.

2.12. Постійно підвищує свою кваліфікацію.

2.13. Дотримується правил і норм охорони праці, пожежної безпеки, охорони навколишнього середовища.

 

3. Права

Для виконання своїх функцій агроном-дослідник має право:

3.1. На належні умови своєї професійної діяльності

3.2. Вносити пропозиції своєму керівникові, а також у межах компетенції іншим керівникам підприємства з питань підвищення ефективності своєї діяльності.

3.3. Отримувати від структурних підрозділів підприємства доречні матеріали та інформацію, необхідну для виконання своїх посадових обов’язків.

3.4. Брати участь у вирішенні доречних питань на підприємстві та у своєму структурному підрозділі у відповідності до своєї компетенції.

3.5. Ознайомлюватися із усіма документами, які визначають його права та обов’язки, критерії оцінювання якості виконання ним своїх посадових обов’язків.

3.6. У межах компетенції за дорученням представляти інтереси підприємства перед сторонніми підприємствами, установами, організаціями, взаємодіяти з їх представниками, вести з ними переговори та ділове листування з відповідних питань.

3.7. Підписувати та візувати документи у межах своєї компетенції.

 

4. Відповідальність

4.1. Агроном-дослідник несе відповідальність за:

4.1.1. Неналежне виконання вимог організаційно-розпорядчих документів підприємства, що стосуються його напрямку діяльності.

4.1.2. Невиконання або неналежне виконання своїх посадових обов’язків згідно з цією посадовою інструкцією.

4.1.3. Перевищення своїх повноважень визначених цією посадовою інструкцією та іншими відповідними документами підприємства.

4.1.4. Вчинення матеріальних збитків підприємству з власної провини у межах, встановлених чинним законодавством України.

4.1.5. Недотримання правил і норм охорони праці, пожежної безпеки, охорони навколишнього середовища.

4.1.6. Недотримання вимог (процесів, процедур, протоколів, стандартів) чинної на підприємстві системи управління якістю.

4.2. Оцінювання роботи агронома-дослідника із плодоовочівництва і виноградарства здійснює його безпосередній керівник. Основними показниками при оцінюванні роботи агронома-дослідника із плодоовочівництва і виноградарства є своєчасність та повнота виконання ним своїх посадових обов’язків, дотримання вимог відповідних нормативно-правових (нормативно-технічних) актів, організаційно-розпорядчих документів підприємства, що стосуються його напрямків діяльності, вимог чинної на підприємстві системи управління якістю.

 

5. Повинен знати

Агроном-дослідник повинен знати:

5.1. Конституцію України, закони, постанови, накази, розпорядження, рішення та інші нормативні і правові акти органів державної влади і місцевого самоврядування з питань агропромислового комплексу і галузі рослинництва;

5.2. інструктивні матеріали органів вищого рівня щодо перспектив розвитку галузі плодоовочівництва і виноградарства;

5.3. сучасні технології вирощування, збирання, первинної переробки та зберігання плодових, ягідних, овочевих культур та винограду, доцільність їх застосування в конкретних ґрунтово-кліматичних умовах;

5.4. стан та проблеми науково-технічного прогресу в галузі,

5.5. тенденції розвитку науково-технічної діяльності в Україні та у світі;

5.6. сучасні методи та засоби планування і організації навчального, наукового і виробничого процесів;

5.7. основи менеджменту та маркетингу;

5.8. способи використання комп’ютерних технологій;

5.9. основи трудового законодавства;

5.10. методи обробки інформації з використанням сучасних технічних засобів комунікацій і зв’язку, комп’ютерів, відповідні прикладні програмні засоби;

5.11. вимоги (процеси, процедури, протоколи, стандарти) чинної на підприємстві системи управління якістю за профілем своєї діяльності;

5.12. правила і норми охорони праці, пожежної безпеки, охорони навколишнього середовища.

 

6. Кваліфікаційні вимоги

6.1. Провідний агроном-дослідник: другий (магістерський) рівень вищої освіти за спеціальністю відповідної галузі знань та підвищення кваліфікації.. Стаж роботи за професією агронома-дослідник  I категорії — не менше 2 років.

6.2. Агроном-дослідник I категорії: другий (магістерський) рівень вищої освіти за спеціальністю відповідної галузі знань та підвищення кваліфікації. Стаж роботи за професією агронома-дослідник II категорії — не менше 2 років.

6.3. Агроном-дослідник IІ категорії: другий (магістерський) рівень вищої освіти за спеціальністю відповідної галузі знань. Стаж роботи за професією за професією агронома-дослідник — не менше 1 року.

6.4. Агроном-дослідник із плодоовочівництва і виноградарства: другий (магістерський) рівень вищої освіти відповідного напряму підготовки (галузі знань). Без вимог до стажу роботи.

 

7. Взаємовідносини (зв’язки) за посадою

Для виконання обов’язків та реалізації своїх прав агроном-дослідник взаємодіє із:

7.1. іншими працівниками свого структурного підрозділу з питань, що пов’язані з виконанням агрономом-дослідник своїх посадових обов’язків, надання та отримання відповідної інформації (матеріалів, документів тощо);

7.2. працівниками інших структурних підрозділів на підприємстві з питань отримання/надання відповідної інформації (матеріалів, документів тощо);

7.3. представниками інших (сторонніх) підприємств, установ, організацій у межах компетенції з питань, що представляють спільний інтерес для зазначених організацій та підприємства або що пов’язані з повноваженнями сторонніх організацій у відповідних сферах.