Робоча інструкція укладальника-пакувальника (2-й розряд)

ТОВАРИСТВО З ОБМЕЖЕНОЮ ВІДПОВІДАЛЬНІСТЮ «_______________» (назва підприємства)

ЗАТВЕРДЖУЮ   Директор Товариства з обмеженою відповідальністю «________________» підпис                         Ім’я ПРІЗВИЩЕ  «__» ________ 20__ р.

РОБОЧА ІНСТРУКЦІЯ

УКЛАДАЛЬНИКА-ПАКУВАЛЬНИКА (2-й розряд)

(код КП – 9322)

 

І. Загальні положення

1. Укладальник-пакувальник належить до професійної групи "Робітники".

2. Призначення на посаду укладальника-пакувальника та звільнення з неї здійснюється наказом керівника підприємства з дотриманням вимог Кодексу законів про працю України та чинного законодавства про працю.

3. Укладальник-пакувальник підпорядковується безпосередньо __________
______________________________________________________________________.

4. ______________________________________________________________.

 

II. Завдання та обов'язки

Укладальник-пакувальник:

1. Фасує, дозує напівфабрикати і готову продукцію або окремі її компоненти в тару - пакети, пачки, банки, туби, флакони, ампули, пенали, целофанові стрічки, пляшки, бутлі, ящики, мішки тощо вручну за заданим обсягом, масою або кількістю різних твердих, сипучих, рідких і штучних товарів.

2. Укладає вручну або за допомогою підйомних механізмів (кранів, електроталей) великогабаритні і важкі готові вироби (граніт, мармур, вапняк та інше).

3. Пакує укладені деталі, вироби і продукцію згідно з технічними умовами.

4. Виконує художнє загортання кондитерських виробів вручну одночасно в декілька папірців (підгортку, фольгу, етикетку, целофан тощо) з підбиранням малюнка етикетки, додержанням рамки та інших спеціальних вимог.

5. Укладає і пакує фасовану м'ясну та молочну продукцію.

6. Веде облік упакованих деталей, виробів та іншої продукції.

7. Веде встановлену документацію.

8. Виконує розкрій та розрізання пакувального матеріалу на автоматичному верстаті за заданими розмірами або шаблоном.

9. Чистить, змащує, виконує поточний ремонт та регулювання верстату.

10. _____________________________________________________________.

 

ІІІ. Права

Укладальник-пакувальник має право:

1. Вносити на розгляд безпосереднього керівника пропозиції по вдосконаленню роботи, пов'язаної з обов'язками, що передбачені цією інструкцією.

2. В межах своєї компетенції повідомляти безпосередньому керівнику про всі виявлені недоліки в діяльності підприємства та вносити пропозиції щодо їх усунення.

3. Вимагати від керівництва підприємства сприяння у виконанні своїх посадових обов'язків.

4. ______________________________________________________________.

 

IV. Відповідальність

Укладальник-пакувальник несе відповідальність:

1. За неналежне виконання або невиконання своїх посадових обов'язків, що передбачені цією інструкцією, - в межах, визначених чинним законодавством України про працю.

2. За правопорушення, скоєні в процесі здійснення своєї діяльності, - в межах, визначених чинним адміністративним, кримінальним та цивільним законодавством України.

3. За завдання матеріальної шкоди - в межах, визначених чинним цивільним законодавством та законодавством про працю України.

4. ______________________________________________________________.

 

V. Укладальник-пакувальник повинен знати:

1. Правила фасування, дозування напівфабрикатів, готової продукції або окремих її компонентів.

2. Принцип роботи фасувального напівавтомата або автомата і взаємодію його частин.

3. Технічні умови та державні стандарти на продукцію, що фасується і дозується.

4. Правила укладання, обгортання, кріплення в тарі та пакування великогабаритних і важких готових виробів.

5. Правила ведення звітності.

6. Розміри та форму тари для кожного роду виробів, деталей і товарів, що пакуються.

7. Види, сорти та розміри кріпильних ізолюючих деталей та пакувального матеріалу.

8. Правила виробничої санітарії та протипожежного захисту.

9. Правила внутрішнього трудового розпорядку.

10. _____________________________________________________________.

 

VI. Кваліфікаційні вимоги

- Базова або неповна базова загальна середня освіта. Короткострокове виробниче навчання або інструктаж. Підвищення кваліфікації. Стаж роботи за професією 1 розряду не менше 0,5 року.

- _______________________________________________________________.