Повідомлення про зміну істотних умов праці (зміни до посадової інструкції на осові прфстандарту)

ТОВАРИСТВО З ОБМЕЖЕНОЮ ВІДПОВІДАЛЬНІСТЮ «________» ТОВ «_______»

__________________________ ___________________________ ___________________________

ПОВІДОМЛЕННЯ

 

__.__.20__ № __

 

м. _________

 

Про зміну істотних умов праці

 

Шановна(ий) ______________!

 

У зв'язку з появою профстандарту «__________________» та керуючись статтею 4² Кодексу законів про працю України, повідомляємо про початок розгляду проекту нової посадової інструкції за посадою _______________________ з _____________ 20__ року, яка враховує сучасний підхід до професійних кваліфікацій за цією посадою.

Не пізніше ___________ 20__ року просимо Вас надати до відділу кадрів заяву про згоду чи заборону на затвердження нової посадової інструкції за посадою, яку Ви обіймаєте.

 

Додаток: проєкт посадової інструкції ____________________.

 

 

 

 

З повідомленням ознайомлена(ий):

_________      ___________________

__.__.20__