Посадова інструкція менеджера завідувача підприємства роздрібної торгівлі

 

ТОВАРИСТВО З ОБМЕЖЕНОЮ ВІДПОВІДАЛЬНІСТЮ «_______________» (назва підприємства)

ЗАТВЕРДЖУЮ   Директор Товариства з обмеженою відповідальністю «________________» підпис             Ім’я ПРІЗВИЩЕ  «__» ________ 2022 р.

ПОСАДОВА ІНСТРУКЦІЯ ЗАВІДУВАЧА ПІДПРИЄМСТВА
РОЗДРІБНОЇТОРГІВЛІ

 

I. Загальні положення

1. Завідувач підприємства роздрібної торгівлі належить до професійної групи "Керівники".

2. Призначення на посаду завідувача підприємства роздрібної торгівлі та звільнення з неї здійснюється  ____________________________________________

з дотриманням вимог Кодексу законів про працю України.

3. Завідувач підприємства роздрібної торгівлі підпорядковується безпосередньо __________________.

4. ______________________________________________________________.

 

II. Завдання та обов'язки

Завідувач підприємства роздрібної торгівлі:

1. Керує діяльністю підприємства роздрібної торгівлі.

2. Спрямовує роботу підприємства на забезпечення високого рівня торговельного обслуговування покупців.

3. Налагоджує ефективну взаємодію всіх підрозділів підприємства.

4. Організує своєчасне постачання підприємства товарами в повному асортименті.

5. Забезпечує високий рівень ефективності торговельного процесу, впровадження на підприємстві прогресивних форм торгівлі, вдосконалення технології оперативних процесів торгівлі, впровадження нового торгово-технологічного обладнання.

6. Сприяє прискоренню обороту товарів та скороченню товарних втрат.

7. Організує комерційну та іншу торговельно-господарську діяльність підприємства.

8. Забезпечує прибутковість діяльності підприємства, контролює збереження товарно-матеріальних цінностей.

9. Комплектує персонал підприємства кваліфікованими кадрами.

10. Розміщує працівників підприємства за видами робіт з урахуванням раціонального розподілу праці, їх професійною кваліфікацією.

11. Контролює додержання на підприємстві безпечних умов праці.

12. Організує розроблення заходів щодо економічного та соціального розвитку підприємства, їх виконання.

13. Систематично аналізує результати фінансово-господарської діяльності підприємства.

14. Планує організаційно-технічні заходи щодо підвищення ефективності роботи підприємства, оптимізації товарних запасів, удосконалення форм торговельного обслуговування покупців.

15. Контролює виконання правил і додержання норм охорони праці на підприємстві, санітарно-технічний стан підприємства, додержання працівниками вимог виробничої санітарії, особистої гігієни і зовнішнього вигляду, своєчасне проходження ними в установленому порядку медичного огляду.

16. _____________________________________________________________.

 

 

III. Права

Завідувач підприємства роздрібної торгівлі має право:

1. Ознайомлюватися з проектами рішень генерального директора (власника), що стосуються його діяльності.

2. Брати участь в обговоренні питань, що стосуються виконання його обов'язків.

3. Вносити на розгляд генерального директора (власника) пропозиції щодо покращання діяльності підприємства.

4. В межах своєї компетенції повідомляти генеральному директору (власнику) про всі недоліки, виявлені в процесі його діяльності, та вносити пропозиції щодо їх усунення.

5. Вимагати від генерального директора (власника) забезпечення організаційно-технічних умов та оформлення документів, необхідних для виконання посадових обов'язків.

6. Вимагати та отримувати від керівників структурних підрозділів підприємства та фахівців інформацію та документи, необхідні для виконання посадових обов'язків.

7. В межах своєї компетенції затверджувати, підписувати та візувати документи.

8. Самостійно розпоряджатися ввіреними йому матеріальними цінностями.

9. ______________________________________________________________.

 

IV. Відповідальність

Завідувач підприємства роздрібної торгівлі несе відповідальність:

1. За неналежне виконання або невиконання своїх посадових обов'язків, а також за невикористання або неповне використання своїх функціональних прав, що передбачені цією посадовою інструкцією, - в межах, визначених чинним законодавством України про працю.

2. За правопорушення, скоєні в процесі здійснення своєї діяльності, - в межах, визначених чинним адміністративним, кримінальним та цивільним законодавством України.

3. За завдання матеріальної шкоди - в межах, визначених чинним цивільним законодавством та законодавством про працю України.

4. ______________________________________________________________.

 

V. Завідувач підприємства роздрібної торгівлі повинен знати:

1. Чинне законодавство України, що регламентує підприємницьку діяльність.

2. Нормативно-правові акти та документи з державного регулювання функціонування підприємств торгівлі та організації продажу продовольчих та непродовольчих товарів.

3. Правові засади захисту прав споживачів.

4. Законодавчі акти щодо забезпечення санітарного та епідемічного благополуччя споживачів.

5. Категорії і види стандартів, іншу нормативно-технічну документацію щодо сертифікації якості товарів та послуг у торгівлі.

6. Призначення та види торгово-технологічного обладнання.

7. Організацію бухгалтерського обліку та звітності.

8. Правила застосування штрих-кодів та сучасних комп'ютерних систем в торговому процесі підприємства.

9. Основи менеджменту персоналу.

10. Форми та методи організації та оплати праці.

11. Основи трудового законодавства.

12. Психологічні аспекти діяльності трудових колективів.

13. Норми службового етикету.

14. Правила і норми охорони праці, протипожежного захисту, виробничої санітарії і гігієни.

15. _____________________________________________________________.

 

VI. Кваліфікаційні вимоги

- Повна або базова вища освіта (спеціаліст, бакалавр, молодший спеціаліст) за одним з напрямів підготовки "Економіка і підприємництво", "Менеджмент", "Торгівля". Післядипломна освіта в галузі управління (за винятком напряму підготовки "Менеджмент"). Стаж роботи за спеціальністю в сфері торгівлі: для спеціаліста - не менше 2 років, бакалавра та молодшого спеціаліста - не менше 3 років.

- _______________________________________________________________.

 

VII. Взаємовідносини (зв'язки) за посадою

1. За відсутності завідувача підприємства роздрібної торгівлі його обов'язки виконує заступник (за відсутності останнього - особа, призначена у встановленому порядку), який набуває відповідних прав та несе відповідальність за належне виконання покладених на нього обов'язків.

2. Для виконання обов'язків та реалізації прав завідувач підприємства роздрібної торгівлі взаємодіє:

2.1. З __________________________________ з питань:

________________________________________________________________.

2.2. З __________________________________ з питань:

________________________________________________________________.

2.3. З __________________________________ з питань:

________________________________________________________________.

2.4. З __________________________________ з питань:

________________________________________________________________.

2.5. З __________________________________ з питань:

________________________________________________________________.

 

Керівник структурного підрозділу:	підпис	Ім’я ПРІЗВИЩЕ	"___" _____ 2022 р.
УЗГОДЖЕНО: Начальник юридичного відділу	підпис	Ім’я ПРІЗВИЩЕ	"___" _____ 2022 р.
З інструкцією ознайомлений:	підпис	Ім’я ПРІЗВИЩЕ	"___" _____ 2022 р.