Наказ про призупинення дії трудового договору

ТОВАРИСТВО З ОБМЕЖЕНОЮ ВІДПОВІДАЛЬНІСТЮ «_________»

ТОВ «__________»

Код ЄДРПОУ ___________

НАКАЗ

 

 

 

 

Про призупинення дії

трудового договору

___________________

 

Відповідно до ст. 13 Закону України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» від 15.03.2022 № 2136-IX, Указу Президента України «Про введення воєнного стану в Україні» від 24.02.2022 № 64/2022, затвердженого Законом України від 24.02.2022 № 2102-IX, у зв’язку з військовою агресією проти України, що виключає можливість надання та виконання роботи через відсутність замовлень і зупинення виробництва

 

НАКАЗУЮ:

 

1. Призупинити дію трудового договору ___________________________________, ___________________________________, з __.__.2022 до відновлення можливості надати і виконувати роботу або до припинення чи скасування воєнного стану.

2. Начальнику відділу кадрів _______________ повідомити про призупинення дії трудового договору ________________ шляхом:

- ознайомлення працівників під підпис із цим наказом (за можливості);

- надсилання копії наказу електронною поштою або іншим засобом комунікації.

3. Інспектору з кадрів ____________________ вести табель обліку використання робочого часу, невідпрацьованого у зв’язку із призупиненням дії трудового договору.

4. Головному бухгалтеру ___________________ нараховувати заробітну плату, гарантійні та компенсаційні виплати та фіксувати розмір єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування, який підлягав би виплаті із сум заробітної плати та компенсаційних виплат.

 

 

 

 

Відмітки про ознайомлення з наказом