Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадри
Очистити фільтр
ГА
Галина
22.09.2026 | 17:12
Відповідь надано
Уточнення коду класифікації професій для заступника головного бухгалтера
Вітаю, прийняли заступника головного бухгалтера, у додатку 5 звіту ЄСВ вказали код класифікації професій 3433 / Професійна назва роботи «Бухгалтер»/ Посада «Заступник головного бухгалтера» як подати уточнення, змінити на 1231…
ОК
Ольга, консультант
експерт
23.09.2026 | 13:42
НА
Наталія
22.09.2026 | 16:39
Відповідь надано
Коректне заповнення трудової книжки після зміни прізвища співробітника
Співробітник приніс ФОПу трудову книжку для заповнення. В трудовій інше прізвище, яке змінилось 09.06.2021р. після одруження. У 2024р. співробітник був працевлаштований, потім звільнено з посади у 2024р.Тепер прийшов до ФОП на роботу, приніс трудову на заповнення, але в трудовой…
НК
Наталя, консультант
експерт
23.09.2026 | 00:48
ІР
Ірина
22.09.2026 | 15:22
Відповідь надано
Прийом працівника з простроченим паспортом: можливість та нюанси
Вітаю! Чи можна прийняти працівника із простроченим паспортом (id-карта) у червні, а прийняття у вересні 2026…
НК
Наталя, консультант
експерт
23.09.2026 | 00:38
НГ
Гуцул Наталія Іванівна
22.09.2026 | 15:14
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Вирішення питань дистанційної роботи під час воєнного стану
Доброго дня! Під час дії воєнного стану компанія підписує з працівниками накази про запровадження/продовження дистанційної роботи, згідно статті 60, пункту 2, указом президента та законом України про продовження воєнного стану. І такі накази поновлюються кожні три місяці, коли…
ОК
Олена, консультант
експерт
25.09.2026 | 10:05
ИН
Инна
22.09.2026 | 14:50
Відповідь надано
Запит щодо номера наказу про продовження військового стану 2026 року
Доброго дня! Продовження військового стануз 02 серпня 2026 р. Який номер наказу? Дякую…
ОК
Олена, консультант
експерт
22.09.2026 | 23:52
НА
Наталья
22.09.2026 | 14:42
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Чи потрібно вносити записи про мобілізацію у трудову книжку
Вітаю. Чи потрібно в трудовій книжці працівника робити записи : - про мобілізацію ( наказ про увільнення від 18.11.2022року), далі -був звільнений з військової служби і приступив до роботи, чи ці записи потрібно вносити в трудову книжку…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
23.09.2026 | 10:41
ЛЮ
Любов
22.09.2026 | 11:58
Відповідь надано
Конфлікт між заробітною платою та бронюванням працівників підприємства
Вітаю.
Приватне підприємство бронює своїх працівників.
Їхня заробітня платамає бути не менше 25941.
Але згідно штатного розпису працівник на цій посаді має отримувати 11200,00.
Як виходити з цієї ситуації,якщо на цій посаді є четверо працівників і тільки…
Приватне підприємство бронює своїх працівників.
Їхня заробітня платамає бути не менше 25941.
Але згідно штатного розпису працівник на цій посаді має отримувати 11200,00.
Як виходити з цієї ситуації,якщо на цій посаді є четверо працівників і тільки…
НК
Наталя, консультант
експерт
23.09.2026 | 00:14
ТР
Руденко Тетяна Костянтинівна
22.09.2026 | 11:46
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Наслідки "відгуляної" відпустки на 40 днів для ТОВ
Добрий день.
Працівник ТОВ наперед "відгуляв" щорічну відпусту на 40 днів.
Які негативні наслідки в цьому випадку можуть бути для ТОВ…
Працівник ТОВ наперед "відгуляв" щорічну відпусту на 40 днів.
Які негативні наслідки в цьому випадку можуть бути для ТОВ…
ОК
Олена, консультант
експерт
22.09.2026 | 23:47
НС
Слуцька Наталія
22.09.2026 | 11:00
Відповідь надано
Зміна директора: яке число вказати при оформленні
Вітаю. 18.09.2026 відбулися зміни по ТОВ-змінена назва компанії, зміна засновника, директора. Продаж компанії відбувся 18.09, в рішенні вказано про прийом нового директора з 19.09.26. Але всі зміни відбулися 21.09. Підкажіть, з якого числа вірно оформити директора? Дякую…
ОК
Ольга, консультант
експерт
23.09.2026 | 12:09
ЛЮ
Людмила
22.09.2026 | 10:20
Відповідь надано
Переведення працівника на 0,75 ставки з підвищенням зарплати
Добрий день. Підприємство більше 40 млн., має статус критично важливого. Потрібно перевести працівника на 0,75 ставки з 1 вересня. Зарплата в працівника була 20 тис. Ми хочемо підняти зарплату до 26 тис. і перевести на 0,75 ставки (щоб середня по підприємству не сильно…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
30.09.2026 | 11:43
ГЛ
Галина Леонтіївна
22.09.2026 | 06:30
Відповідь надано
Перелік документів для кадровика: що актуально на сьогодні
Доброго дня. Підкажіть, будь ласка, весь перелік документів, які повинен оформлювати та вести кадровик для бухгалтерії, а які документи контролювати за своїми обов'язками. Що потрібно вести в роботі на сьогоднішній день обов'язково, а що відійшло в минуле? Дякую…
НК
Наталя, консультант
експерт
22.09.2026 | 23:49
МЗ
Зіненко Марина Олександрівна
21.09.2026 | 21:31
Відповідь надано
Визначення дати початку робіт за договором ЦПХ: нюанси
Вітаю, при прийомі на роботу працівника подається повідомлення про прийняття, де зазначається дата наказу і дату з якої він приступає до роботи.Зазвичай це дата наступного дня, щоб не виникало питань що ми повідомило до того, як він приступив. А як бути, коли я повідомляю про…
ОК
Олена, консультант
експерт
22.09.2026 | 23:07
АЛ
Альона
21.09.2026 | 18:15
Відповідь надано
Переведення касира на старшого: чи потрібна нова інструкція
Добрий день, ФОП переводить касира на старшого касира, обов'язки не зміняться чи треба робити додаткову посадову інструкцію? В штатному розписі тільки 1 посада касира…
НК
Наталя, консультант
експерт
22.09.2026 | 16:13
АЛ
Аліна
21.09.2026 | 16:13
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Кадрові накази про лікарняні: правильність оформлення та продовження
Видано кадровий наказ 18.05.26 про надання лікарняного по вагітності і пологах з 18.05.26 по 20.09.26. З 21.09.26 є продовжений лікарняний також будемо робити наказ на продовження. Чи правильно ці накази робити кадровими…
ОК
Олена, консультант
експерт
21.09.2026 | 18:33
Y
Y
21.09.2026 | 14:53
Відповідь надано
Облік робочого часу менеджера з роз'їзним характером роботи
Підкажіть, будь ласка, чи може у менеджера з роз"їздним характером роботи при індивідуальному чи підсумованому обліку робочого часу (в межах місячної норми) бути нічні? Менеджери їздять по Україні залучають клієнтів, заключають договора, проводять розрахунки через пересувні…
НК
Наталя, консультант
експерт
23.09.2026 | 00:27
ТС
Селезньова Тетяна Олексіївна
21.09.2026 | 14:22
Відповідь надано
Виправлення помилок у документах працівника: наслідки та рекомендації
Доброго дня, прийняли працівника у серпні, але допустили помилку у по-батькові у повідомленні про прийняття та у Д5 за серпень, всі інші данні працівника вірні, як це можна виправити і чи потрібно ?
Які наслідки якщо не виправити, а з вересня вже вказувати всі вірні данні…
Які наслідки якщо не виправити, а з вересня вже вказувати всі вірні данні…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
21.09.2026 | 17:54
НА
Наталя
21.09.2026 | 14:17
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Додаткові відпустки для батьків дітей з інвалідністю та хворобами
Вітаю. У співробітника 3 дітей. Старший з інвалідністю, у якого опікуном є мама. Двоє менших до 15 років, один з який потребує обовязкового лікування 2 рази на рік в спеціалих умовах через астму. Батько запитує чи є додаткові відпустки для перебування з дитиною медзакладі, окрім…
НК
Наталя, консультант
експерт
22.09.2026 | 00:43
ЛЮ
Людмила
21.09.2026 | 13:31
Відповідь надано
Прийом на роботу особи з інвалідністю: податкові нюанси та умови
ТОВ приймає на постійну роботу фізичну особу інваліда 3 групи, який має ФОП -ІІІ групи, сфери діяльності ТОВ і ФОП не перетинаються. Чи може ТОВ прийняти працівника на повний робочий день та чи є якісь виключення по податкам…
НК
Наталя, консультант
експерт
22.09.2026 | 00:29
ВД
Діденко Валентина Миколаївна
21.09.2026 | 13:25
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Чи може один бухгалтер бути головним на підприємстві
Доброго дня . Юридична особа. На підприємстві один бухгалтер - чи може вона бути головним бухгалтером…
ОК
Олена, консультант
експерт
21.09.2026 | 19:21
ЮЛ
Юлія
21.09.2026 | 13:18
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Оформлення відсутності працівника: заява та наказ на дві години
Якщо працівник хоче відлучитися з робочого місця на 2 години, як документально оформити? Заява за свій рахунок з указанням точних годин відсутності і наказ? Можливо є приклад документів…
ОК
Олена, консультант
експерт
21.09.2026 | 20:34



