7eminar | Особистий консультант

Точна відповідність

Нові

Популярні

За вподобаннями

За весь час

За тиждень

За місяць

За рік

За весь час

Нові

Популярні

За вподобаннями

За весь час

За тиждень

За місяць

За рік

За весь час

Кадри

Очистити фільтр

АГ

Гончарова Анжелика

03.08.2026 | 15:25

Кадри

Відповідь надано

Відображення змін працевлаштування масажиста у додатку Д5

Добрий день. Працівниця прийнята на посаду масажиста 1 травня. Звільнилась 02 червня і знов була прийнята на цю ж посаду 03 червня. Як правильно її відобразити у додатку Д5 ? Для кожної події ноа строка? Професійна назва роботи масажист? Який код вказати? Дякую…

НК

Наталя, консультант

експерт

04.08.2026 | 15:34

Зазначайте працівницю 3-ма рядками: прийняття в травні, звільнення в червні, прийняття в червні.

В гр.13- Професійна назва роботи "Масажист", гр.14- 3226…Ще

ТА

Таїсія

03.08.2026 | 14:42

Кадри

Відповідь надано

Є відповідь АІ

Як виправити помилки у повідомленні про прийом працівника

Як виправити подане до ПФУ повідомлення про прийом на роботу працівника, якщо невірно вказані дати…

НК

Наталя, консультант

експерт

03.08.2026 | 22:03

У разі допущення помилки роботодавцем та необхідності внесення змін до повідомлення про прийняття працівника на роботу подається повідомлення типу…Ще

ТЕ

Тетяна

03.08.2026 | 12:57

Кадри

Відповідь надано

Є відповідь АІ

Лікарняний на ФОП: умови та можливості для сумісників

Людина працює на ТОВ за основним місцем роботи на 1 ставку і на ФОП як зовнішній сумісник на 0,25 ставки, людина має лікарняний по вагітності та пологам на ТОВ, а на ФОП лікарняний відсутній. Чи може бути людині лікарняний на ФОП? ЗП нарахувати нарахована і виплачена вчасно…

ОК

Ольга, консультант

експерт

03.08.2026 | 14:09

Жінка має право на отримання допомоги по вагітності та пологах за основним місцем роботи і за сумісництвом.

Допомога по вагітності та пологах застрахованим…Ще

ТА

Татьяна

03.08.2026 | 12:12

Кадри

Відповідь надано

Є відповідь АІ

Чи можливе звільнення директора та прийом на сумісництво

Доброго дня. Підкажіть будь-ласка, чи можна звільнити директора з основного місця роботи 05.08.26 і в цей-же день подати заявку в податкову про прийом цього ж директора з 06.08.26 за зовнішнім сумісництвом…

ТК

Тетяна, консультант

експерт

04.08.2026 | 12:02

ТА

Татьяна

03.08.2026 | 10:55

Кадри

Відповідь надано

Є відповідь АІ

Чи має право підприємство бронювати зовнішнього сумісника

Доброго дня. Підкажіть будь-ласка, чи може підприємство бронювати зовнішнього сумісника…

ТК

Тетяна, консультант

експерт

04.08.2026 | 12:44

Так, можна. Порядок 76 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/76-2023-%D0%BF#Text не визначає заборони на бронювання сумісників. Але бронювати можна тільки за…Ще

ТА

Татьяна

03.08.2026 | 10:54

Кадри

Відповідь надано

Чи потрібно вносити зміни в ЄДР при сумісництві директора

Доброго дня. Підкажіть будь-ласка, чи потрібно вносити зміни в ЄДР, якщо директор підприємства звільняється з основного місця роботи і на наступний день той же самий директор приймається, як зовнішній сумісник…

ОК

Олена, консультант

експерт

03.08.2026 | 19:19

Ні.

При зміні форми працевлаштування директора з основного місця роботи на сумісництво і навпаки звільнення-прийом відбувається без участі держреєстратора…Ще

ТА

Татьяна

03.08.2026 | 10:48

Кадри

Відповідь надано

Є відповідь АІ

Переведення директора на зовнішнє сумісництво без звільнення: можливості

Доброго дня. Підкажіть будь-ласка розібратися з питанням: На підприємстві є директор (найманий) працює за основним місцем роботи, він хоче звільнитися з основного місця роботи та прийнятися на інше підприємство за основним місцем роботи, щоб дали бронь, а на нашому підприємстві…

ТК

Тетяна, консультант

експерт

04.08.2026 | 12:48

Переведення не застосовують. Рекомендую оформлювати через звільнення / прийняття. За сумісництвом можна працювати у вільний від основної роботи час. Тобто…Ще

ЛЮ

Людмила

03.08.2026 | 10:33

Кадри

Відповідь надано

Звільнення директора компанії без коштів та рахунків: нюанси

Добрий день. Є компанія, яка не працює з 2020 року і заробітна плата востаннє виплачувалась у серпні 2020, і звітність з ЄСВ також востаннє подавалась за серпень того ж року. Нарахувань та ведення діяльності не відбувалось.З працівників на підприємстві лише директор сумісник. На…

ТК

Тетяна, консультант

експерт

04.08.2026 | 11:46

Звільняйте директора за загальними правилами.Якщо цн ліквідація, то відповідно до ч. 1 ст 40 КЗпП у звязку із скороченням. Але тут потрібно виплачувати…Ще

НР

Репецька Наталія Богданівна

03.08.2026 | 09:57

Кадри

Відповідь надано

Є відповідь АІ

Чи може працівник мати дві відпустки одночасно

доброго дня , водій, який працює за основним місцем роботи йде у відпустку з 21.07.26. На цьому ж підприємстві він прийнятий по внутрішному сумісництву, але не має відпрацьованих 6 місяців. Чи можна надати працівнику одночасно дві відпустки за основним місцем роботи та по…

ТК

Тетяна, консультант

експерт

04.08.2026 | 11:42

можна.Сумісник не зобов’язаний брати відпустку одночасно за основним та за сумісництвом. Він може, наприклад, піти у відпустку тільки за основним…Ще

А-

-- Андрій --

02.08.2026 | 22:49

Кадри

Відповідь надано

Правила надання соціальної відпустки при досягненні 15 років дитини

Добрий день, Додаткова соціальна відпустка на дітей згідно ст. 19 ЗУ "Про відпустки" нараховується за роки у яких 2-м дітям було до 15 років. Чи надається відпустка у році виповнення одній із 2-х дітей віку 15 років? Чи може працівник піти у таку відпустку у році наступному за…

ОК

Олена, консультант

експерт

03.08.2026 | 19:15

1. Так, це останній рік за який надається додаткова соціальна відпустка на дітей.

Право на соціальну відпустку "на дітей" втрачається у тому календарному…Ще

ОЛ

Олександра

02.08.2026 | 12:48

Кадри

Відповідь надано

Норма робочого часу для працівника ФОП у серпні

Добрий день. У ФОП 3 група працівник прийнят на роботу з 3.08.2026 року на неповний робочий тиждень 2 дні в тижні, по індивідуальному графіку з вихідними днями неділя, понеділок. Норма робочого часу 40 годин на тиждень, святкові дні не встановлені. Яка норма тривалості робочого…

НК

Наталя, консультант

експерт

04.08.2026 | 01:29

Так, все правильно. У кожного працівника з 40-годинним тиждем, але різними вихідними, буде своя норма робочого часу. Для працівника з неповним робочим…Ще

ВЧ

Чокан Валентина Петрівна

01.08.2026 | 10:32

Кадри

Відповідь надано

Прийом лікаря-офтальмолога у ФОП: можливі порушення законодавства

До ФОПа 2 групи з ліцензією на медичну практику в сфері офтальмології в 2023 році прийнято працівника на посаду "лікар" код КП 2221,2, з дипломом та обовʼязками лікаря- офтальмолога. Чи є це порушенням зі сторони МОЗ та Держпраці? Варто виправляти…

НК

Наталя, консультант

експерт

02.08.2026 | 21:56

НА

Наталя

01.08.2026 | 09:24

Кадри

Відповідь надано

Правомірність суміщення посад начальника та спеціаліста абонвідділу

Доброго дня! На підприємстві раніше був абонентский відділ, у штаті було три сотрудника ( Начальник та 2 специаліста). Потім должности були сокращени, та в відділі залишили тільки начальника абон отдела.
В наст время возникла необходимость ввести допол штатную единицу…

АК

Ангеліна, консультант

експерт

02.08.2026 | 23:44

Розглянемо Ваші питання:

1. В даному випадку можна оформити суміщення або сумісництво.

Згідно ст. 102-1 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n633…Ще

Yuliia

31.07.2026 | 17:10

Кадри

Відповідь надано

Є відповідь АІ

Переведення працівника та прийняття на внутрішнє сумісництво: нюанси

Вітаю!
Працівника переведено з однієї посади на іншу (і попередня посада і нова, на яку переміщено, за основним місцем), потім цього працівника необхідно прийняти за внутрішнім сумісництвом на попередню посаду, з якої його переведено. Як це все вірно відобразити в обліку…

НК

Наталя, консультант

експерт

31.07.2026 | 18:05

Повідомлення до ДПС подається тільки при прийнятті працівника. Тому мали подати повідомлення тільки при прийнятті за сумісництвом на попередню посаду.

В…Ще

СН

Сніжана

31.07.2026 | 16:08

Кадри

Відповідь надано