Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Зарплата
Очистити фільтр
ОЛ
Олена
30.06.2025 | 16:36
Відповідь надано
Як правильно розрахувати відпускні під час військового стану
Доброго дня, підскажіть як правильно вирахувати відпускні. Працівник іде у відпустку з 04 липня 2025 року по 27 липня 2025 року,за робочий рік з01.04.2024-31.03.2025 рік. З урахуванням військового стану…
НК
Наталя, консультант
експерт
30.06.2025 | 22:47
НА
Наталья Носова Валерьевна
30.06.2025 | 16:29
Відповідь надано
Яка сума індексації зарплати в липні для новоприйнятого
Сотрудник был принят на предприятие 01.03.2025( тогда же и начало работать предприятие), какая сумма индексации будет у сотрудника в июле…
ГК
Галина, консультант
експерт
30.06.2025 | 18:18
ВІ
Віра Деркач
30.06.2025 | 16:19
Відповідь надано
Виплата відпускних: як надавати відпустки на вихідні дні
ВІТАЮ. У працівників є накопичені невикористані відпустки. Чи можна надавати відпустки на вихідні, якщо неподільна частина 14 днів відгуляна? Як розраховувати відпускні і виплачувати за кожні вихідні окремо 5 і 6 липня, чи можна 4 липня виплатити за 5,6,12,13 липня…
ГК
Галина, консультант
експерт
30.06.2025 | 19:35
ЛО
Луб'яна Олена Олексіївна
30.06.2025 | 16:18
Відповідь надано
Терміни подання інформації в ПФУ після звільнення працівника
В які терміни потрібно надати Оперативну інформацію в ПФУ після звільнення працівника? Працівник звільняється 30.06.2025. Працівник не військово зобв'язаний. Дякую за допомогу…
ГК
Галина, консультант
експерт
30.06.2025 | 17:42
НА
Наталія
30.06.2025 | 16:16
Відповідь надано
Перерахунок зарплати при лікарняному: як правильно провести процедуру
Добрий день, таке питання: 20 червня була виплчена вся зарплата за червень місяць, з 23 червня по 29 червня працівниця пішла на лікарняне. Як правильно провести лікарняне і як зробити перерахунок зарплати…
ГК
Галина, консультант
експерт
30.06.2025 | 17:56
НВ
Наталія Василівна
30.06.2025 | 16:16
Відповідь надано
Компенсація за відпустку: як правильно розрахувати суму
Доброго дня. Працівниця знаходиться у відпустці по догляду за дитиною до 3-ох років. Хоче звільнитися. Для розрахунку компенсації відпустки є тільки 23 дні липня. Бо лікарняне по вагітності і пологах по 23.07.24, а з 24.07.24 вона у відпустці до 3-х років. З чого рахувати…
ГК
Галина, консультант
експерт
30.06.2025 | 17:50
ІР
Ірина
30.06.2025 | 16:10
Відповідь надано
Як правильно розрахувати норматив робочих місць для інвалідів
Доброго дня! Підприємство отримало позовну заяву та розрахунок санкцій про недотримання норм про працевлаштування інвалідів. На підприємстві працевлаштовані 10 осіб. З них 5 осіб за основним місцем роботи та 5 за зовнішнім суміцництвом. Загалом середня кількість працівників в…
НК
Наталя, консультант
експерт
02.07.2025 | 00:23
УП
Петриченко Уляна Леонідівна
30.06.2025 | 16:04
Відповідь надано
Оформлення лікарняного для директора-сумісника: рекомендації та нюанси
Добрий день,підскажіть як бути директор-сумісник (пеповний робочий день працює), один на підприємстві ТОВ загальна система без ПДВ, був лікарняний 11 днів, з них 6 днів на сплату ФСС. як оформити відповідального за лікарняні та наказ на виплату лікарняного…
НК
Наталя, консультант
експерт
30.06.2025 | 22:26
НГ
Гандзюк Наталія
30.06.2025 | 15:56
Відповідь надано
Тривалість лікарняного з 100% оплатою: скільки місяців
Добрий день, працівник перебуває на лікарняному з 06 січня 2025р. Лікарняний продовжують ще на липень і серпень. Розмір допомоги 100%. Скільки місяців перебування на лікарняному розмір допомоги може бути 100%? Дякую за відповідь…
НК
Наталя, консультант
експерт
30.06.2025 | 22:10
НА
Наталія
30.06.2025 | 15:49
Відповідь надано
Оформлення прийняття працівника на неповний робочий день правильно
Добрий день. Якщо БО хоче прийняти працівника за основним місцем роботи з окладом 8000 на умовах неповного робочого дня згідно окремого графіка. Як це вірно оформити в заяві на прийняття вказати: на умовах неповного робочого дня згідно окремого графік? І кожний місяць формувати…
НК
Наталя, консультант
експерт
30.06.2025 | 22:03
АЛ
Аліна
30.06.2025 | 15:43
Відповідь надано
Розрахунок середньої зарплати з урахуванням сумісників і ставок
Як розрахувати середню зарплату по підприємству для бронювання працівників, якщо в штаті є працівники на 0,5 ставки і зовнішні сумісники. надайте приклад. дякую…
НК
Наталя, консультант
експерт
30.06.2025 | 21:54
СВ
Світлана
30.06.2025 | 15:36
Відповідь надано
Як правильно визначити середньоденну зарплату для компенсації
Доброго дня ! Як визначити середньоденну зп для нарахування компенсації за невикор. відпустку , якщо співробітник не працює вже 6-7 років ? (співробітниця пішла в декрет ,3 роки відпустки по догл.за дитиною до 3 років, потім не виходячи на роботу за власний рахунок на час…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
30.06.2025 | 18:38
РБ
Бережанський Руслан Васильович
30.06.2025 | 15:35
Відповідь надано
Коли вступає в силу Закон 4282-20 щодо зарплати
Так якою датою вважати набрання чинності Закону 4282-20 дату публікації, чи як визначено на сайті ВР.? І з якого періоду починати застосовувати нові положення про вислугу років, розрахунку матеріальної допомоги на оздоровлення та платою за виконання роботи за вакантною посадою…
ОК
Олена, консультант
експерт
30.06.2025 | 17:51
НА
Наталя
30.06.2025 | 15:30
Відповідь надано
Як визначити період нарахування відпустки для працівника
Працівник іде у відпустку.Відпустка за період 09.2022-08.2023роки. Який період беремо до нарахування відпустки?Дякую…
КК
Карина, консультант
експерт
30.06.2025 | 17:54
ТЕ
Тетяна
30.06.2025 | 15:26
Відповідь надано
Як правильно нарахувати відпускні для зовнішнього сумісника
Добрий день.ПРаціника принйято на неповний робочий день(зовнішний сумісник),графік такйи,що працює коли 2 дні коли 3 дні в тиждень.Як правильно нарахувати відпускні ?Дякую…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
30.06.2025 | 18:43
ІН
Інна
30.06.2025 | 15:25
Відповідь надано
Збереження квоти для інваліда під час відпустки та зарплати
Доброго дня! На підприємстві працює 11 чоловік, у т.ч. 1- інвалід. Для усіх працюючих- це основне місце роботи.Інвалід хоче взяти відпустку без збереження зарплати терміном 90 к.днів. Питання: 1. Чи буде тоді вважатися, що підприємство в цей період. (90 днів) виконує квоту на…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
30.06.2025 | 19:28
КМ
Качинська Марина Володимирівна
30.06.2025 | 15:21
Відповідь надано
Чи має право підприємство не виплачувати аванс суміснику
Доброго дня. Чи має право підприємство не виплочувати аванс працівнику,який працює за сумісництвом, а лише зарплату на кінець місяця…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
30.06.2025 | 18:43
ЛЮ
Людмила
30.06.2025 | 15:12
Відповідь надано
Перенос відпускних: порядок у разі хвороби під час відпустки
Працівник пішов в відпустки на 24 к.д. з 07.06.25 по 30.06.25, але захворіла під час відпустки з 27.06 по 30.06. Який порядок переносу відпускних? Коли відмінусувати суму відпускних з 28 по 30.06…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
30.06.2025 | 18:44
ІЛ
Ілона
30.06.2025 | 15:11
Відповідь надано
Розрахунок компенсації за заробіток при звільненні працівника
Вітаю! Працівника прийнято на роботу 24.06.2025року на посаду підсобного робітника . Хоче звільнитися за власним бажанням 01.07.2025 року. За час роботи заробітку не мав. На підставі чого ми маємо провести розрахунок і скільки днів компенсувати…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
01.07.2025 | 10:26
ОМ
Малока Ольга Володимирівна
30.06.2025 | 15:10
Відповідь надано
Розрахунок середньоденної зарплати для компенсації за невикористану відпустку
Добрий день! Працівник до 24.12.23 отримав 58 днів відпустки. З 24.12.23 по 16.06.25 (день смерті) був у відпустці за свій рахунок, крім серпня 2024 р (повністю відпрацював 1 місяць = +2 к. дні відпустки). Ставка 12200 грн. Як нарахувати середньоденну зарплату? для нарахування…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
02.07.2025 | 10:32


