Замовити рекламу
<b>🤖 АІ-Консультант знає, де знайти</b>

🤖 АІ-Консультант знає, де знайти

Статті, документи, шаблони та відповіді — за одним запитом.

Спробувати
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадри

Очистити фільтр

ГА
Ганна Зякун
27.11.2024 | 09:12
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Чи потрібно повідомляти профспілку щодо запланованого скорочення штату працівників на підприємстві під час воєнного стану…

3

ТК
Тетяна, консультант
експерт
27.11.2024 | 17:28

Ні, не потрібно.Про наступне вивільнення роботодавець попереджає працівників персонально не пізніше, ніж за два місяці (ч. 1-3 ст. 49-2 КЗпП). Тобто тут…Ще

СО
Стукало Олена Миколаївна
27.11.2024 | 09:03
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня! ТЦК, визвало по повістці працівника на 21.11.2024, не випустило його з ТЦК і перевезло у в/ч 22.11.2024. На підприємстві немає ніяких документів підтверджуючих мобілізацію працівника, раніше видана повістка не повернулась. На запити підприємства ТЦК нічого не…

3

ЮК
Юлія, консультант
експерт
27.11.2024 | 21:03

Передавати оперативну інформацію не потрібно.

П.п. 3 п. 3 постанови КМУ від 05.06.2024 № 650 та п.п. 4 п. 2 постанови 1332 не містить вимоги про надання…Ще

ЛК
Косинська Лілія Миколаївна
27.11.2024 | 08:49
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день. Чи є економічне бронювання? бо було багато галасу, а прийнятого закону чи чогось іншого не бачу. Може я не там шукаю…

2

АК
Анастасія, консультант
експерт
27.11.2024 | 11:42

Ні, Законопроєкт так і не прийняли досі.

Голова Комітету з питань економічного розвитку Дмитро Наталуха повідомив, що робота над законопроєктом про…Ще

ОК
Оксана
27.11.2024 | 07:53
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Для целей бронирования с 1,12,24 зарплату по фирме надо брать среднюю по кварталу?не среднюю по каждому месяцу в квартале? как считать ее?интересует только по фирме-не по конкретному работнику ,которого бронируют…

2

ТК
Тетяна, консультант
експерт
27.11.2024 | 15:58

З 1 грудня змінюються критерії отримання критичності для бронювання. Зокрема розмір нарахованої середньої заробітної плати застрахованих осіб &mdash…Ще

СЕ
Сергій
26.11.2024 | 22:12
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Підприємство було окуповано звільнено і релоковано. Проводить діяльність на території України. З працівниками договір призупинено. Так як працівники покинули Україну, прийняли нових. Як можна звільнити непрацюючих працівників, якщо їх кількість становить 30 із 36…

3

СК
Світлана, консультант
експерт
27.11.2024 | 21:14

Законодавством не заборонено припиняти трудові відносини з працівником під час призупинення трудового договору. Тому працівник може звільнитися за власним…Ще

ЛЕ
Леся Стрихард
26.11.2024 | 21:33
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Працівник має основне місце роботи і зовнішнє сумісництво. Бронювання за неосновним місцем роботи. Роботодавці звільняють сумісників для підняття середньої по підприємству не менше 20 тис грн. Як суміснику змінити основне місце роботи, щоб не втратити бронювання? Дякую…

2

ЮК
Юлія, консультант
експерт
27.11.2024 | 16:24

Єдиним варіантом є звільнення з посади за сумісництвом та прийняття за основним місцем на іншу посаду. У такому випадку відповідно до п.п. 5 п. 13 Порядку…Ще

ВС
Вікторія Сегіївна
26.11.2024 | 20:01
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Приймаємо на роботу жінку на посаду менеджер із збуту. Зазначати іі посаду як менеждерка із збуту чи для жінок залишається менеджер із збуту Код КП 1475.4…

2

СК
Світлана, консультант
експерт
27.11.2024 | 18:23

Попри те, що були внесені зміни до Класифікатора професій, вносити записи до трудових книжок, трудових договорів та в іншу кадрову документацію із…Ще

ОК
Оксана
26.11.2024 | 18:44
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

планируем что бі работник совмещал внутри предприятия еще и др должность.Как правильно это сделать -что куда надо подать -есть ли ограничения…

2

СК
Світлана, консультант
експерт
02.12.2024 | 18:56

Так, ви робите все, як зазвичай, тільки позначаєте, що приймаєте працівника за сумісництвом, поставивши цифру "2"


Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

ТЕ
Тетяна
26.11.2024 | 17:26
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день, в постанові КМУ від 22 листопада 2024 р. № 1332, написано у 2 пункті, що 1) відстрочки видані мінекономіки діють до 28.02.2025р. 2) відстрочики видані через дію теж діють до 28.02.2025р. і 3) причини анулювання підпункту 1), тобто причин анулювання підпункту 2)…

2

СК
Світлана, консультант
експерт
27.11.2024 | 18:05

Виходить, що так. Відстрочки через дію є чинними протягом строку, на який вони надані, але не довше ніж до 28 лютого 2025 р. і причин анулювання їх не…Ще

ЛМ
Лариса Михайлівна
26.11.2024 | 17:06
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня! Юридична організація має 9 працівників мобілізованих, чи відображають в штатному розписі таких працівників і якщо підвищують всім працівникам оклади чи підвищуть за їх посадами оклади. Як правильно розрахувати середню зарплату по підприємству якщо мобілізованим…

6

ТК
Тетяна, консультант
експерт
27.11.2024 | 15:20

Посада має залишатись в штатному розписі, тобто у вас буде 6 посад.Відповідно до ч 3 ст 119 КЗпП за працівниками, признавими на військову службу через…Ще

ІР
Ірина Гончаренко
26.11.2024 | 16:59
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня! Яка норма тривалості робочого часу на 2024 рік при змінній роботі адміністраторів готелю? Працює 4 адміністратори. І чи можна цю норму збільшити, і в яких випадках? Дякую…

1

СК
Світлана, консультант
експерт
27.11.2024 | 15:48

При змінному графіку роботи норма тривалості робочого часу встановлюється у нашому випадку для посади адміністратора готелю на певний обліковий період. Цей…Ще

ЛІ
Лілі
26.11.2024 | 16:33
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

На ТОВ, платника ПДВ працює 1 працівник - директор, який є і єдиним засновником ТОВ. Він не хоче виконувати далі обов'язки директора і бажає найняти на роботу іншого працівника на посаду директора. Що потрібно для того аби змінити директора…

1

ІК
Ірина, консультант
експерт
26.11.2024 | 19:23

Потрібно звільнити теперішнього директора і прийняти нового.

Алгоритм дій при такій зміні керівника:

1. Засновник приймає рішення про звільнення з посади…Ще

ТЕ
Тетяна
26.11.2024 | 16:28
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день, Підприємство роздрібної торгівлі займається окрім продажі продовольчих товарів реалізацію алкоголю. В зв'язку з нехваткою трудових ресурсів розглядамо питання прийому студентів від 16 років. Підкажіть якими законодавчими актами регулюются питання використання праці…

1

ІК
Ірина, консультант
експерт
26.11.2024 | 19:10

Працівники, які продаватимуть алкоголь, не можуть мати менше 18 років.

Відповідно до п.18 Правил роздрібної торгівлі алкогольними напоями від 27.05.1996р…Ще

НХ
Харь Наталія Анатоліївна
26.11.2024 | 16:16
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Вітаю,працівник був звільнений на попередньому підприємстві 28.06.2024 , відповідно у додатку Д5 даного підприємства було подану інформацію про звільнення. Після цього працівник був прийнятий в інше підприємство з 01.07.2024, при поданні об'єднаного звіту за 3 кв.2024 по новому…

3

НК
Наталя, консультант
експерт
27.11.2024 | 15:22

Підприємству необхідно подати Уточнюючий звіт за ІІІ квартал 2024 з Додатком 5, де за допомогою ознаки «0» додається інформація про початок…Ще

МА
Марина
26.11.2024 | 15:43
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Чи можна відмінити помилково відправлене повідомлення до ПФУ про звільнення?
Підприємство наразі втратило критичний статус…

2

ГК
Галина, консультант
експерт
26.11.2024 | 18:49

Якщо Ви маєте на увазі оперативні дані, то ні.

ПФУ зазначав, що постановою від 05.06.2024 №650 не передбачено внесення змін, скасування або видалення вже…Ще

ЛТ
Ліщук Тетяна Анатоліївна
26.11.2024 | 15:40
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня , в ФОПА було 2 працівника один повна ставка адміністратор , інший логопед зовнішній сумісник ( неповний роб день 0,5 ставки) . в липні ми звільнямо сумісника , і приймаємо його за основним місцем роботи з серпня. Оклад останній раз піднімався в квітні. 8000 грн , в…

2

ГК
Галина, консультант
експерт
26.11.2024 | 20:19

1. Якщо ви прийняли логопеда на посаду, останній раз по якій посадовий оклад підвищувався у квітні 2024 року, то так, в жовтні 2024 році за цією посадою…Ще

МА
Марина
26.11.2024 | 15:38
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день! ФОП 3 группа - 5% виконує роботи по ремонту кровлі для юр. осіб на загальній системі. Для цього залучає працівників, оформлюючи їх по договору ЦПХ, на кожний об'кт різних. Який максималий строк дії договору ЦПХ може бути взагалі. А також якщо на одному об'єкті в…

3

ОК
Ольга, консультант
експерт
27.11.2024 | 11:58

Тривалість дії договору ЦПД не обмежена законодавством. Працівник повинен виконати певну роботу, в означений в ЦПД термін. Предметом договору ЦПД має бути…Ще

ОЛ
Ольга
26.11.2024 | 15:12
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Про бронь. Про нову редакцію порядку №76. У нас є заброньований працівник. У нього зарплата у 3кв. була менша за 20 тис., у жовтні піднімали зарплати і з жовтня місяця у нього зарплата більша за 20 тис. Середня по підприємтсву зарплата теж більша за 20 тис. Всі інші критерії…

2

ЮК
Юлія, консультант
експерт
27.11.2024 | 12:25

Ні, не значить.

Відповідно до п.п. 1 та п.п. 2 п. 2 постанови КМУ від 22.11.2024 № 1332 відстрочки, надані до набрання чинності цією постановою, тобто до 1…Ще

ЮЛ
Юля
26.11.2024 | 15:07
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня,на ТОВ працює 2 людини, одна з них керівник який працює за сумісництвом і отримав інвалідність 3групи 30.10.2024. За жовтень потрібно нараховувати ЄСВ 8,41?Чи потрібно створювати додаткові накази, чи подавати якісь звіти у зв*язку з інвалідністю? Чи достатньо мати…

2

ГК
Галина, консультант
експерт
26.11.2024 | 20:08

Застосовувати ставку ЄСВ 8,41% Ви можете з дати реєстрації копії Довідки МСЕК про встановлення інвалідності.Підставою для застосування цього розміру ЄСВ є…Ще

ТЕ
Тетяна Дажура
26.11.2024 | 15:05
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день, на нашому підприємстві є сумісник, який заброньований теж нами. Хочемо його перевести на основне місце. Питання, чи часом не злетить у нього бронь, так як, щоб перевести його потрібно "звільнити-прийняти"…

2

ТК
Таміла, консультант
експерт
28.11.2024 | 16:03

Так, в даній нормі не прописано щодо сумісництва та основного. Щоб не ризикувати, як варіант можна прийняти на посаду за основним місцем.

Раді допомогти…Ще

Усі консультації44294
Мої консультації0
Обрані0
Статуси запитання
З відповіддю44280
Уточнення1
В роботі13
Очікує0
З відповіддю АІ183
Теми
Акциз5407
Бухоблік та фінзвітність20479
Відрядження9116
Військовий облік та бронювання5071
ЄСВ, ПДФО, ВЗ48666
Зарплата71022
ЗЕД. Валютні операції10479
Кадри44294
Нерухомість та земля9527
ПДВ72215
Податок на прибуток26017
РРО/ПРРО, каса21327
Спрощена система22751
ФОП57893
Інше120982
20-ОПП619
Неприбуткові/благодійні організації908
Транспорт, ТТН900
Бюджетні установи120
Фермерські господарства221