Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадри
Очистити фільтр
ЮЛ
Юлія
26.12.2024 | 09:05
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, з якої дати вступає в силу закон, який повертає оплату лікарняних листів сумісникам? Тобто з якого числа вже потрібно оплачувати лікарняні сумісників не тільки за перші 5 днів хвороби…
ОК
Ольга, консультант
експерт
26.12.2024 | 16:21
ІВ
Іванна
26.12.2024 | 08:16
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, Уряд автоматично подовжив строк діючих бронювань на місяць через кібератаку на держреєстри. Підкажіть будь ласка якщо бронювання працівників до 16.02.2025, то воно теж продовжується але до 28.02.2025? все вірно? Дякую…
АК
Анастасія, консультант
експерт
26.12.2024 | 11:03
НА
Наталія
25.12.2024 | 21:50
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Директор хоче прийняти працівника з 27.12 по сумісництву на 0.25 ставки з позмінною роботою, як це краще оформити ? Чи краще прописати погодинну оплату праці не нижче мінімальної і на місяць формувати графік і к-ть год множити на погодинну ставку? А повідомлення…
НК
Наталя, консультант
експерт
30.12.2024 | 16:29
ЛФ
Федорівська Людмила Павлівна
25.12.2024 | 19:21
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю.Підкажіть,будь ласка, як правильно зробить запис в трудову книжку. Із 2005р. по 2014 р.працівник працював за основним місцем роботи . В цей період працівник працював за сумісництвом ще на двох підприємствах, в тому числі і керівником. І якщо записи по сумісництву зроблено…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
26.12.2024 | 14:43
АН
Анжеліка Рокоча
25.12.2024 | 17:44
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! ТОВ, один власник, зареєстровано через Дію з модельним статутом. Директор є єдиним власником. Є наказ на прийом директора, йому виплачується зарплата. Чи потрібно в такому випадку укладати з цим директором трудовий договір або контракт? Якщо так - то хто має бути…
НК
Наталя, консультант
експерт
26.12.2024 | 13:21
ОК
Оксана
25.12.2024 | 16:55
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Получили приказ от мин економики, что лишен брони наш бывший сотрудник.Надо ли куда то подавать отчеты или письма…
ПК
Поліна, консультант
експерт
25.12.2024 | 19:29
ТА
Татеня
25.12.2024 | 15:48
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго деня. ТОВ "Е" прийняло 24.12.2024 року на роботу жінку-працівника за основним місцем роботи, на 0,5 ставки. Жінка-Працівник має дитину інваліда(до 18 років), але опікуном виступає батько дитини. В такому випадку жінка-праціник має право на пільгу по ВЗ? якщо так то на…
НК
Наталя, консультант
експерт
26.12.2024 | 12:52
ОГ
Герасимчук Олена Анатоліївна
25.12.2024 | 15:16
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрый день! Теряется ли сотрудница которая находится в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет и раньше вышла на работу - ежемесячную выплату 860 грн от единовременного пособия при рождении ребенка…
ОК
Ольга, консультант
експерт
25.12.2024 | 19:16
ОГ
Герасимчук Олена Анатоліївна
25.12.2024 | 14:37
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрый день! Сотрудница находится в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет и хочет раньше выйти на работу. Какие действия мы должны предпринять? Какие соц. выплаты при этом теряет сотрудница и куда нужно сообщить , что она выходит раньше на работу…
ІК
Ірина, консультант
експерт
25.12.2024 | 18:11
ТЕ
Тетяна
25.12.2024 | 14:11
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! За трудовим договором продавці працюють 8 годин з 9.00-18.00, хочемо зробити графік змінності працівників, щоб працювали з 10.00-19.00 та 9.00-18.00. Як правильно документально це зробити…
НК
Наталя, консультант
експерт
25.12.2024 | 23:49
НА
Наталія
25.12.2024 | 13:12
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, наказ 25.12 про прийняття на роботу працівника з 26.12 якою датою підписувати трудовій договір. Дякую…
ОК
Олена, консультант
експерт
26.12.2024 | 11:32
ТЕ
Тетяна
25.12.2024 | 13:04
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Потрібно виправити запис в трудовій
в вересні внесений запис про звільнення працівника, поставлена печатка, але все помінялось і працівник звільняється в наступному місяці. як правильно виправити помилку?
гр1- наступний номер
гр 2 - нова дата 31,10
гр з…
в вересні внесений запис про звільнення працівника, поставлена печатка, але все помінялось і працівник звільняється в наступному місяці. як правильно виправити помилку?
гр1- наступний номер
гр 2 - нова дата 31,10
гр з…
НК
Наталя, консультант
експерт
25.12.2024 | 22:40
ТП
Присяжна Тетяна
25.12.2024 | 12:00
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівника виключили з військового обліку за інвалідністю (3гр. пожиттєво). Чи потрібно повідомляти РТЦК про це? і за якою формою якщо так…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
25.12.2024 | 12:53
ВЯ
Яремко Василь Григорович
25.12.2024 | 11:28
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, підкажіть, будь ласка при заповненні акту визначення категорій працівників, які підлягають попередньому (періодичному) медичним оглядам, кількість працівників і конкретні професії зазначається фактичні чи згідно штатного розпису (чи вакантні посади треба включати у…
НК
Надія, консультант
експерт
25.12.2024 | 22:47
НА
Наталья
25.12.2024 | 11:10
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! прибиральник службових приміщень на підприємстві оформлений на 0,5 ст за основним місцем роботи. З 01.01.2025 працівника приймають на повну ставку, як правильно провести перевод та написати заяву працівнику…
НК
Наталя, консультант
експерт
25.12.2024 | 22:27
Т"
тов "технокабель"
25.12.2024 | 11:09
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день ! Прошу допомогти оформити трудову книжку при звільненні. 25 грудня я звільняюсь з основного місця роботи ( підприємство не працювало увесь час воєного стану -директор і бухгалтер були у відпустках за свій рахунок) . У цей час я працювала на іншому підприємстві за…
НК
Наталя, консультант
експерт
25.12.2024 | 17:33
ОВ
Волошина Ольга Петрівна
25.12.2024 | 01:52
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Дивилася лекцію (приблизно 20.12.24) З Тимуром Аалієвим та він казав, що у нього було відео про те, що робити коли в дії по підприємству відображаються люди, які вже давно звільнені та що з цим робити. Допоможіть, будь ласка, знайти це відео. Дякую…
АК
Аліна, консультант
експерт
25.12.2024 | 10:57
НА
Наталя
25.12.2024 | 00:01
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня.Підкажіть будь ласка,ситуація наступна.Головний бух.працює на підприємстві за сумісництвом з 28.05.2024,також за сумісництвом з 27.10.2024 отримує доплату як відповідальна особа за охорону праці.З 13 грудня за своїм основним місцем роботи звільнена,хочемо її…
ІК
Ірина, консультант
експерт
26.12.2024 | 07:16
ПН
Павлова Наталія Володимирівна
24.12.2024 | 20:11
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, підприємство планує зміні організаційної структури та штатного розпису, які покрокові дії підприємства?, які документи потрібно підготувати? Дякую…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
25.12.2024 | 13:19
КР
Кремець Олександра
24.12.2024 | 18:16
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Якщо норму тривалості робочого часу скорочено за наказом на 1 день ( 3 22 до 21 робочого дня) у зв'язку із встановленням вихідного дня 25.12, скільки брати у розрахунок відпускних днів за грудень - 31 чи 30 . Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
24.12.2024 | 21:46



