Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадри
Очистити фільтр
ЗА
Засуха Тетяна Григорівна
08.01.2025 | 13:02
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю. Яким чином перевести співробітника з 0,5 ставки на 0,25 ставки за іі власним бажанням. Дякую…
ОК
Олена, консультант
експерт
09.01.2025 | 17:58
СО
Студенникова Олена
08.01.2025 | 12:52
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
ТОВ хоче прийняти на роботу працівника (чоловіка-пенсіонера, вік 60+) на основне місце роботи. Ми подамо повідомлення про прийняття на роботу в податкову. Чи потрібно нам в ТЦК та СП подавати по ньому якісь дані, що він у нас прийнятий? Чи не буде потім до нас питань з боку ТЦК…
ТК
Таміла, консультант
експерт
08.01.2025 | 19:36
ВП
Пульбер Вікторія Василівна
08.01.2025 | 12:51
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, прошу допомогти, співробітниця вийшла з відпустки по догляду за дитиною. Скажіть, робочий період для відрустки ій вважати дата прийняття чи дата вихода на роботу…
НК
Наталя, консультант
експерт
09.01.2025 | 00:15
ІВ
Іванна
08.01.2025 | 12:23
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. ФОП приймає на роботу працівника на посаду менеджер (управитель) із продажу. У ФОП працівників більше немає, він буде єдиним найманим працівником. До нього ця посада (на вимогу попереднього працівника!!!) називалась Старший менеджер із продажу. Чи правомірно було…
НК
Наталя, консультант
експерт
08.01.2025 | 23:50
НА
Наталия Мальцева
08.01.2025 | 12:20
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Питання по графіку відпусток.
Якщо в мене працівники прийняті на роботу 16 січня то я правильно розумію що графік відпусток в цьому році не роблю? Графік складається на співробітників які є в штаті на 1 січня поточного року. вірно…
Якщо в мене працівники прийняті на роботу 16 січня то я правильно розумію що графік відпусток в цьому році не роблю? Графік складається на співробітників які є в штаті на 1 січня поточного року. вірно…
НК
Наталя, консультант
експерт
09.01.2025 | 15:48
АН
Анна
08.01.2025 | 12:08
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Проводимо інвентаризацію невикористаних днів відпусток працівників на кінець року. 1) Підкажіть чи треба віднімати дні відпустки за січень 2025 року, якщо працівникам були нараховані і виплдачені такі відпустки в грудні 2024 року? як перехідні відпустки показувати в графіку…
НК
Наталя, консультант
експерт
10.01.2025 | 13:34
СВ
Світлана
08.01.2025 | 11:40
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день!
Підприємство стало вести військовий облік з травня 2024р., на підприємстві тільки керівник, який знаходиться у відпустці без збереження заробітної плати у зв язку з воєнним станом. Курси для підвищення кваліфікації не проходив, графік звіряння даних з ТЦК та…
Підприємство стало вести військовий облік з травня 2024р., на підприємстві тільки керівник, який знаходиться у відпустці без збереження заробітної плати у зв язку з воєнним станом. Курси для підвищення кваліфікації не проходив, графік звіряння даних з ТЦК та…
ПК
Поліна, консультант
експерт
08.01.2025 | 15:47
ІН
Інга
08.01.2025 | 11:38
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
ІТ-компанія, резидент Дія Сіті, якщо з працівником підписується ЦПД( не гіг-контракт) по ньому будуть сплачені ПДФО, ВЗ та ЄСВ 22%, в місяць приблизно 3000грн., Чи буде врахований цей працівник в середню кількість працівників при розрахунку середнього доходу на працівника для…
СК
Світлана, консультант
експерт
09.01.2025 | 16:22
СС
Світлана Станкова
08.01.2025 | 11:38
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівниця була прийнята на роботу тимчасово на період відсутності основного працівника. В період, коли основний працівник ще був відсутній "пішла" у відпустку по вагітності та пологах і, відповідно, у відпустку по догляду за дитиною до 3-х років. На даний момент основний…
АК
Антон, консультант
експерт
09.01.2025 | 16:29
ІБ
Бойко Ірина
08.01.2025 | 11:36
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Питання стосовно медогляду. Я не знаю у кого дізнатись. Дали направлення працівнику від підприємства на медогляд. Він його пройшов, сплатив кошти. На направленні медичний заклад написав висновки, поставив печатку та підпис, а саму картку, обходний лист з висновками всіх лікарів…
СК
Світлана, консультант
експерт
09.01.2025 | 16:14
ІР
Ірина
08.01.2025 | 11:32
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
В компанії відпустка 24 кал.дні плюс додаткові 4 дні за роботу на комп'ютері. Чи можемо ми надавати ці 4 дні за роботу на комп'ютері співробітникам, які працюють менше, ніж 8 годин на день (4, 5,6,7 годин на день). Дякую…
АК
Антон, консультант
експерт
08.01.2025 | 20:55
МА
Марта
08.01.2025 | 11:12
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Помер працівник(раптово, після серц нападу, в неробочий час), чи зобов'язана організація виплачувати допомогу на поховання від ПФ, якщо не буде заяви від родича? І ще: компенсацію за невик відпустку ми можемо виплатити вже зараз, на підставі: заяви дружини, її…
АК
Антон, консультант
експерт
08.01.2025 | 20:08
НА
Наталя
08.01.2025 | 11:12
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. 1.Чи достатньо для підтвердження статусу одинокої матері наявність свідоцтва про народження дитини, у якому дані батька вказано зі слів матері?. 2 Працівниця зі статусом одинокої матері прийнята у березні 2023 і звільняється у січні 2025. Чи потрібно компенсувати…
АК
Антон, консультант
експерт
08.01.2025 | 20:04
АЛ
Алла
08.01.2025 | 11:09
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! Директора підприємства мобілізували. Ми внесли через реєстратора ще одного підписанта - комерційного директора. Тепер нам варто зробити наказ по підприємству на призначення комерційного директора тимчасово виконуючим обов"язки директора? Всі заяви писати на т.в.о…
АК
Антон, консультант
експерт
08.01.2025 | 19:54
ОТ
Тригубенко Олена Володимирівна
08.01.2025 | 11:07
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Якщо з нового року діятиме нове штатне - сіень 25 р, затверджене в грудні 24 р. Змін по штатним одиницям не відбулося, лише підвищення окладів. Підкажіть чи так можна було , чи все ж таки варто було його затвердити за два місяці до вступу в дію…
СК
Світлана, консультант
експерт
09.01.2025 | 12:39
ОК
Оксана
08.01.2025 | 10:55
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго ранку, не подали вчасно ( ч/з три дні пише помилку) оперптивне повідомлення в ПФУ про звільнених та прийнятих працівників, як виправити і яка за це відповідальність
Дякую…
Дякую…
ПК
Поліна, консультант
експерт
09.01.2025 | 06:57
СВ
Світлана
08.01.2025 | 10:52
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи можна прийняти чоловіка на роботу по тимчасовому посвідченню військовогозобовязаного…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
09.01.2025 | 09:25
ЮБ
Басюк Юлія Володимирівна
08.01.2025 | 10:12
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
ТОВ має засновника та директора, директор звільняється і береться на посаду директора інша людина, на чиє імя пишеться заява про звільнення і прийняття? Чи може особа працювати на посаді директора за сумісництвом…
ОК
Олена, консультант
експерт
08.01.2025 | 21:56
ІП
Ірина Петрівна
08.01.2025 | 10:12
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! На сьогодні у штаті клініко-діагностичної лабораторії є посади біологів, які відносяться до професіоналів з вищою немедичною освітою. Чи правомірно мати у штаті ЗОЗ посади "біологів" , чи ми повинні перепрофілювати їх посади на цитоморфологів…
НК
Надія, консультант
експерт
09.01.2025 | 20:42
КА
Каріне
08.01.2025 | 10:01
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день.ТОВ на загальній системі. Робітник мобилізувався в 22 році. По інформації з ЄДР , отриманої з Дії , він виключений з війскового обліку. До нас він не звертався, вважається працівником підприємства, на якій підставі він виключений з військового обліку нам не ведомо…
АК
Антон, консультант
експерт
08.01.2025 | 19:28


