Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Зарплата
Очистити фільтр
ІР
Ірина
28.08.2025 | 09:49
Відповідь надано
Нарахування та сплата ЄСВ для гіг-спеціалістів у серпні
Добрий день. Шановні колеги, підкажіть, будь ласка:
Як правильно здійснювати нарахування та сплату ЄСВ за гіг-спеціалістами у випадку, коли гіг-контракт передбачає виплату винагороди до 10 числа наступного за звітним місяця?
Ситуація: нарахування відбулося у серпні…
Як правильно здійснювати нарахування та сплату ЄСВ за гіг-спеціалістами у випадку, коли гіг-контракт передбачає виплату винагороди до 10 числа наступного за звітним місяця?
Ситуація: нарахування відбулося у серпні…
НК
Наталя, консультант
експерт
29.08.2025 | 00:51
СН
Сніжана
28.08.2025 | 09:43
Відповідь надано
Відображення відпустки та лікарняних у звіті за серпень
Добрий день, у працівника щорічна відпустка 04.08.25-17.08.25, з 13.08.25-03.09.25 лікарняний. 5 днів відпустки переносимо у вересні до 08.09. Як вірно бути з відображенням у звіті відпускних та лікарняних у серпні всю відпустку відображати а лікарняні у вересні? Та як зрозуміти…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
05.09.2025 | 11:13
ОМ
Оксана Миколаївна
28.08.2025 | 09:34
Відповідь надано
Визначення бази для доплати та премії головному спеціалісту
Добрий день. Головному спеціалісту бюджетної установи (ОМС) проводять доплату за т.в.о. головного бухгалтера у розмірі різниці між посадовими окладами. Від якої суми треба проводити доплату за високі досягнення та премію? з чистого оклада гл.спеца чи з оклада з доплатою? Дякую…
НК
Наталя, консультант
експерт
29.08.2025 | 00:30
СН
Сніжана
28.08.2025 | 09:33
Відповідь надано
Правильне відображення лікарняних у звіті по зарплаті
Добрий день, у працівника лікарняний з 13.08.2025-03.09.2025, 269,80 - 1 день, загальна сума 5935,60. Як вірно відобразити перехідні лікарняні в звіті по зп ? За серпень та вересень…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
28.08.2025 | 19:05
ІР
Ірина
28.08.2025 | 09:31
Відповідь надано
Помилка в розрахунку відпускних: більше виплат за 2023 рік
Добрий день. Працівник невідгуляв відпустку за 2023 і 2024 рік. Програма рахує відпускні за останні 12 місяців, тобто це половина 2024 - половина 2025 року. Чи вважається це грубою помилкою? Фактично виплачується більше, а не менше. Сума відпускних більша, ніж мала бути за 2023…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
28.08.2025 | 19:07
ОК
Оксана
28.08.2025 | 08:56
Відповідь надано
Терміни подачі заяви-розрахунку під час відпустки по вагітності
Вітаю. Працівниця продовжує відпустку по вагітності та пологам с 21.08 по 03.09. Якщо я правильно розумію, то готовим до сплати він стане 29.08 и с цього моменту в нас є 3 роб дні для подачі заяви-розрахунку…
НК
Наталя, консультант
експерт
29.08.2025 | 00:04
ЕЛ
Елена
28.08.2025 | 08:07
Відповідь надано
Підвищення зарплати: як обійти індексацію у 2025 році
Добрый день. Зарплату не повышали с 2024года. Она у нас выше среднего. На сколько в июле 2025г. нужно повысить зарплату, чтоб не считать индексацию…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
28.08.2025 | 18:48
МИ
МИЛА
27.08.2025 | 23:14
Відповідь надано
Розрахунок оплати відрядження для зовнішнього сумісника: нюанси та документи
Вітаю. Допоможіть будь ласка в наступному питанні. Зовнішний сумісник працює на 0,25 ставки, тобто по 2 години в день. Направлений у відрядження на 2 дні. Як я маю розрахувати йому оплату за ці два дні відрядження, а саме , як за 2 години в день, чи за графіком работи…
НК
Наталя, консультант
експерт
28.08.2025 | 22:04
ВГ
Горчинська Валентина
27.08.2025 | 22:07
Відповідь надано
Виплата відпускних: коли їх слід зробити перед відпусткою
Добрий день. Приватне підприємство платник податку на загальних умовах. Чи потрібно виплачувати відпускні за три дні до початку відпустки? Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
28.08.2025 | 18:05
ЯО
Ярмолюк Оксана Євгенівна o.yarmolyuk@gmail.com
27.08.2025 | 19:39
Відповідь надано
Компенсація за невикористану відпустку: розрахунок середньої зарплати
Вітаю!
Працівник прийнятий на роботу 19.10.2022р
Звільняється 27.08.2025р.
Тривалість відпустки 24 к.д.на підприємстві.
За період трудових відносин використав 11 к.д.Залишилось 58 днів невикористаної відпустки,що підлягає компенсації.
Для визначення…
Працівник прийнятий на роботу 19.10.2022р
Звільняється 27.08.2025р.
Тривалість відпустки 24 к.д.на підприємстві.
За період трудових відносин використав 11 к.д.Залишилось 58 днів невикористаної відпустки,що підлягає компенсації.
Для визначення…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
28.08.2025 | 18:02
ЛЮ
Людмила
27.08.2025 | 18:56
Відповідь надано
Розрахунок компенсації при звільненні працівника з окладом 4400
Працівник прийнятий на роботу 16.07.25 з окладом 4400,00. В липні відпрацьовано 96 годин, нараховано зарплати 4652,28. Звільняється 28.08.25, яка буде сума компенсації при звільненні, який брати період для розрахунку…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
28.08.2025 | 17:58
ОП
Ольга Павлівна
27.08.2025 | 18:29
Відповідь надано
Розрахунок компенсації відпустки: виключення лікарняних чи ні
вітаю, дякую за працю. працівниця розрахувалась у 30,05,23 року є компенсація відпустки 40 днів. розрах період травень 22 (була без збереж ЗП весь місяць) і в серпні 22 року (5 днів лікарняні) а то весь розрах період до 30,04,23 працювала. чи вірно розрахована компенсація…
НК
Наталя, консультант
експерт
28.08.2025 | 17:49
ОЛ
Олена
27.08.2025 | 18:28
Відповідь надано
Нарахування лікарняних при звільненні та сумісництві: нюанси
Вітаю. Директора ТОВ1 звільнено 12.08 з основного місця роботи, та прийнято 13.08 за зовнішнім сумісництвом, водночас В ДФС по цьому ТОВ1 повідомлення про прийняття не подавалось.Водночас 13.08 ця людина прийнята за основим місцем роботи на інше підприємство. 12.08 відкрито…
НК
Наталя, консультант
експерт
28.08.2025 | 17:42
ЯП
Передеро Яніна Вадимівна
27.08.2025 | 18:22
Відповідь надано
Індексація зарплати працівника при сумісництві на неповний час
Працівник працює за основним місцем роботи на 0,5 (не повний робочий час), індексація нараховується пропорційно. Цей працівник на цьому ж самому підприємстві працює за сумісництвом, на 0,5 ставки (не повний робочий день). Чи має підприємство індексувати зарплату цьому працівнику…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
29.08.2025 | 12:02
ВЛ
Лозінська Віта Павлівна
27.08.2025 | 17:51
Відповідь надано
Розрахунок компенсації за невикористану відпустку при звільненні працівника
Добрий день. Ми - приватний освітні заклад , неприб. Звільняєтьс працівник 29.08. Як нарахувати йому компенсацію за дні невикористаної відпустки за 2025 р. ( він був у відпустці з 01.07.по 24.07.2025 р. за попередній роб. рік з з 10.01.2024 по 10.01.2025) з 10.01.2025 по…
НК
Наталя, консультант
експерт
28.08.2025 | 17:14
ОЛ
Олейник Леся
27.08.2025 | 17:47
Відповідь надано
Утримання компенсації при звільненні: законодавчі нюанси та правила
Чи утримується з компесації при звільненні за кілька років по виконавчому впровадженні? Згідно якого закону…
НК
Наталя, консультант
експерт
28.08.2025 | 17:05
ОК
Оксана
27.08.2025 | 17:19
Відповідь надано
Варіанти уникнення нарахування зарплати директору без доходу підприємства
Доброго дня. ТОВ загальна система. ТОВ не працює. доходу немає. Інколи проходять платежі. Інколи на р/р ТОВ приходять кошти (дебіторка). Є лише 1 працівник - директор на 0,5 ставки сумісник. Директор, не являється засновником. Чи є якісь варіанти, щоб не нараховувати з/п…
НК
Наталя, консультант
експерт
28.08.2025 | 16:16
ОВ
Ольга Валеріївна
27.08.2025 | 17:15
Відповідь надано
Оклад для пресвітера та диякона: однаковий чи різний
Доброго дня. У релігійній організації 2 найманні працівники - пресвітер та диякон. Згідно класифікатора професій код - 2460. Оклад у цих працівників має бути однаковий чи різний…
НК
Наталя, консультант
експерт
28.08.2025 | 15:26
НГ
Городько Надія Геннадіївна
27.08.2025 | 16:57
Відповідь надано
Як правильно розрахувати вихідну допомогу при звільненні працівника
Добрий день. Працівник звільняється в кінці місяця та з компенсацією ще виплачуємо і вихідну допомогу в розмірі середнього місячного заробітку. Для розрахунку допомоги треба брати зарплату за останні два місяця…
ГК
Галина, консультант
експерт
27.08.2025 | 20:00
ЛК
Кисельова Лариса
27.08.2025 | 16:57
Відповідь надано
Оформлення наказу при переплаті авансу: необхідність чи доцільність
Добрий день!
При виплаті авансу за першу половину серпня працівнику переплатили незначну суму. При виплаті заробітної плати утримаємо цю суму і за результатами місяця не буде переплати. Чи потрібно це оформлювати наказом, що була переплата в частині авансу? Дякую…
При виплаті авансу за першу половину серпня працівнику переплатили незначну суму. При виплаті заробітної плати утримаємо цю суму і за результатами місяця не буде переплати. Чи потрібно це оформлювати наказом, що була переплата в частині авансу? Дякую…
ГК
Галина, консультант
експерт
27.08.2025 | 19:50


