Звіт по квоті 4%, звітність 9 місяців, ПДВ і блокування ПН/РК і не тільки...
Розберемо на Великому Квартальному Семінарі!
👌 ОК – ваш особистий консультант
Персональний сервіс для бухгалтерів, ФОПів та аудиторів: швидкі відповіді від експертів на основі нормативної бази та практичного досвіду. 🚀
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадри
Очистити фільтр
СВ
Світлана Вікторівна
25.09.2026 | 12:43
Відповідь надано
Вирішення питань переведення працівників та коригування документів кадровикам
Вітаю! У нас питання:
1. Працівник з жовтня 2019 року працює на посаді касира, але відстунє розпорядження на переведення та запис у трудовій книжці. У розрахунково-платіжних відомостей рахується касиром.
2. Працює працівник оператором з реєстрації бухгалтерських…
1. Працівник з жовтня 2019 року працює на посаді касира, але відстунє розпорядження на переведення та запис у трудовій книжці. У розрахунково-платіжних відомостей рахується касиром.
2. Працює працівник оператором з реєстрації бухгалтерських…
НК
Наталя, консультант
експерт
26.09.2026 | 18:39
ОК
Оксана
25.09.2026 | 12:27
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Процедура повернення зайво отриманих коштів за лікарняним листом
Добрий день. Працівник хворів більше місяця на порталі ПФУ в кабінете сформовано 5 лікарняних листів. Останній лікарняний 01.09.26 по 11.09.26 Працівнику встановлено інвалідність ІІ групи згідно з витягом з рішення експерної команди дата прийнятя рішення 04.09.2026 який він…
НК
Наталя, консультант
експерт
28.09.2026 | 14:39
TI
Ti Li
25.09.2026 | 12:02
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Скасування догани: чи має право на премію бухгалтер
По результатам моніторінгу КРУ тендеру було встановлено "порушення".Було дано 5 ти денний термін на виправлення, що було зроблено. Бухгалтеру оголошено догану. Кру написало ,що порушення виправлено, але в порушення закону склало протокол про адмінпорушення. Бухгалтер пішов до…
НК
Наталя, консультант
експерт
26.09.2026 | 18:18
ОК
Оксана
25.09.2026 | 11:35
Відповідь надано
Чи потрібен інвалід на підприємстві з восьмома працівниками
На підприємсті 8 працівників за основним місцем роботи. Чи потрібен інвалід…
НК
Наталя, консультант
експерт
26.09.2026 | 17:59
МА
Мария
25.09.2026 | 11:34
Відповідь надано
Працевлаштування студентки: оклад, робочий час та навчання в табелі
Вітаю, ФОП хоче працевлаштувати на роботу 17-річну дівчину, яка є студенткою денної форми навчання. Який оклад їй встановлюється, яка кількість робочого часу. Як правильно це відмічати у табелі і чи потрібно це узгоджувати з годинами навчання працівника…
ОК
Олена, консультант
експерт
28.09.2026 | 11:47
ЕЛ
Елена
25.09.2026 | 11:04
Відповідь надано
Правильна назва посади для адміністратора готелю в Україні
Добрий день. ФОП приймає на роботу працівників в гттель. Як правильно називається посада особи, яка зустрічає людей на ресепшені. Займається розміщення гостей, приймає оплату, слідкує за бронюванням місць в готелі? Чи можна таку посаду зазначити як адміністратор, 4222 за…
НК
Наталя, консультант
експерт
26.09.2026 | 15:59
ОР
Орислава
25.09.2026 | 11:04
Відповідь надано
Чи включати інваліда до квоти за шкідливі умови праці
Добрий день. Інвалід на шкідливих умовах праці (протипоказань для роботи на цій посаді немає), не враховуємо до СКШП. Чи зараховувати його до квоти…
НК
Наталя, консультант
експерт
26.09.2026 | 17:51
ЕЛ
Елена
25.09.2026 | 10:58
Відповідь надано
Ознайомлення працівників з графіком змінності у новому готелі
Добрий день. ФОП відкрив готель. Наймає працівників. Серед найманих працівників чотири особи будуть працювати за графіком змінності. Як на початку діяльності ознайомити працівників з графіком змінності…
ОК
Ольга, консультант
експерт
26.09.2026 | 02:30
ЕЛ
Елена
25.09.2026 | 10:55
Відповідь надано
Графік роботи працівників: обідні перерви та нічна оплата
Добрий день. Чи може ФОП скласти графік роботи працівників так, щоб працівник працював за графіком сутки через троє. Якщо так, то яка кількість обідніх перерв має бути? Якщо обідня перерва припадає на нічний час, наприклад з 0.00 до 01.00, то чи враховується ця година при…
ОК
Ольга, консультант
експерт
28.09.2026 | 13:56
ЕЛ
Елена
25.09.2026 | 10:50
Відповідь надано
Зміна виду діяльності ФОП: що робити з працівниками у відпустці
Добрий день. ФОП прийняв рішення змінити вид діяльності. У зв'язку з цим він звільняє найманих працівників. Але в нього залишаються три особи, які перебувають у відпустці по догляду за дитиною до 3-х років. Що робити в такому випадку…
ОК
Ольга, консультант
експерт
28.09.2026 | 12:29
ІБ
Бунак Інга Дмитрівна
25.09.2026 | 10:06
Відповідь надано
Відображення відпустки в табелі робочого часу IT-компанії
ІТ-компанія, резидент Дія Сіті, при формувані табеля робочого часу за першу половину з 1по 15 число місяця, якщо була відпустка, наприклад, з 10-20 число місяця, то така відпустка в табелі має відображатись вся чи лише та частина, яка припадає на першу половину? Дякую за…
ОК
Ольга, консультант
експерт
25.09.2026 | 16:31
НА
Надія
25.09.2026 | 09:32
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Відповідальність за недотримання військового обліку та облікової документації
Добрий день! На дату перевірки стану військового обліку 24.09. працівник не надав поновлені військовооблікові дані, чи можуть особу відповідальну за ведення військового обліку притягнути до відповіальності за грубе порушення. Відомість оперативного обліку не зареєстрована в…
МК
Марія, консультант
експерт
02.10.2026 | 11:44
НМ
Молодченко Наталія Анатоліївна
25.09.2026 | 09:03
Відповідь надано
Можливість встановлення індивідуального графіку роботи для бухгалтера
Доброго дня! Чи можна бухгалтеру на підприємстві встановити індивідуальний графік роботи на неповний робочий день:
пн-пт з 7 до 9
сб-нд з 8 до 13
Фінансово-економічна служба (до якої входить бухгалтер) має графік роботи пн-пт з 8 до 17
Чи може бути у…
пн-пт з 7 до 9
сб-нд з 8 до 13
Фінансово-економічна служба (до якої входить бухгалтер) має графік роботи пн-пт з 8 до 17
Чи може бути у…
НК
Наталя, консультант
експерт
26.09.2026 | 16:34
ТА
Тая
25.09.2026 | 08:59
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Звітування до ТЦК: працевлаштування інвалідів та розрахунок норми
на підприємстві рахувалося:
- 2 чол. за основним місцем, в т.ч. 1 мобілізований; - 3 чол. сумісники, в т.ч. 1 мобілізований.
23 вересня прийнято ще 3 чол. за осн місцем. якзвітуватися до тцк? коли потрібно працевлаштувати інваліда? розрахувати норму…
- 2 чол. за основним місцем, в т.ч. 1 мобілізований; - 3 чол. сумісники, в т.ч. 1 мобілізований.
23 вересня прийнято ще 3 чол. за осн місцем. якзвітуватися до тцк? коли потрібно працевлаштувати інваліда? розрахувати норму…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
28.09.2026 | 11:16
OК
Колесниченко Oлeнa Іванівна
25.09.2026 | 08:09
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Працевлаштування інвалідів і повідомлення військкомату: важливі аспекти
добрий ранок.
на підприємстві рахується:
- 5 чол. за основним місцем, в т.ч. 1 мобілізований і 3 чол. прийнято 23.09.26;
- 3 чол. сумісники, в т.ч. 1 мобілізований.
коли потрібно інваліда працевлаштовувати? військкомат повідомляти…
на підприємстві рахується:
- 5 чол. за основним місцем, в т.ч. 1 мобілізований і 3 чол. прийнято 23.09.26;
- 3 чол. сумісники, в т.ч. 1 мобілізований.
коли потрібно інваліда працевлаштовувати? військкомат повідомляти…
ОК
Ольга, консультант
експерт
25.09.2026 | 23:30
ВМ
Махкамова Вікторія Миколаївна
24.09.2026 | 21:35
Відповідь надано
Звітність для ФОП щодо працівників з інвалідністю: терміни та вимоги
ФОП 3 група, платник ПДВ має 3 найманих працівники, один з них має інвалідність
Чи повинен даний ФОП подавати звітність щодо працівників з інвалідністю?
Які терміни подачі даного звіту…
Чи повинен даний ФОП подавати звітність щодо працівників з інвалідністю?
Які терміни подачі даного звіту…
НК
Наталя, консультант
експерт
26.09.2026 | 15:35
ТА
Татьяна
24.09.2026 | 21:16
Відповідь надано
Використання невикористаних днів відпустки під час призупинення трудового договору
Добрий день, З співробітником пенсіонер призупинено трудовий договір на період військового стану у 2022 р, У нього залишились не використані відпустки за попередні періоди, Можливо надати невикористані дні такої відпустки без збереження заработної плати, якщо так, то скільки днів…
ОК
Олена, консультант
експерт
28.09.2026 | 00:02
АЛ
Аліна
24.09.2026 | 20:28
Відповідь надано
Розрахунок відпускних: врахування лікарняних, інвалідності та невикористаної відпустки
Працівника прийнято 02.04.2018р. Працівник хоче піти у відпустку 28.09.2026р. Працівник був у відпустці 1 раз у 2020 р. використано 24 к.д. В жовтні 2021 р. працівник був на лікарняному 5 днів за рах.підприємства та за рах.соц.страху на лікарняному працівник був 39 днів з…
АК
Аліна, консультант
експерт
28.09.2026 | 12:49
АЛ
Аліна
24.09.2026 | 20:22
Відповідь надано
Розрахунок відпускних: врахування лікарняних, святкових і невикористаних днів
Працівника прийнято 02.04.2018р. Працівник хоче піти у відпустку 28.09.2026р. Працівник був у відпустці 1 раз у 2020 р. використано 24 к.д. В жовтні 2021 р. працівник був на лікарняному 5 днів за рах.підприємства та за рах.соц.страху на лікарняному працівник був 39 днів з…
НК
Наталя, консультант
експерт
24.09.2026 | 22:50
ДЕ
Дейнега Лариса Степанова
24.09.2026 | 17:45
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Виправлення помилок у звітності ЄСВ: порядок дій та рекомендації
Вітаю. Були допущені помилки в літерації і нумерації Наказів на відпустку без збереження зп на час дії воєнного стану. Звітність по ЄСВ подали з невірними номерами. Як виправити цю помилку у звітності…
НК
Наталя, консультант
експерт
25.09.2026 | 16:35
