☝️ Отримайте доступ до відео, документів, AI-Консультанта та інших корисних сервісів.
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Персональний сервіс для бухгалтерів, ФОПів та аудиторів: швидкі відповіді від експертів на основі нормативної бази та практичного досвіду. 🚀
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадри
Очистити фільтр
КО
Коссе Олена Василівна
06.03.2025 | 10:42
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, наша працівниця знаходилась у відпустці за свій рахунок на час воєнного стану з 01.04.2022 по 01.01.2025. чи зберігається за нею право на відпустку як матері, що має 2-х дітей до 15 років за 2023-2024 роки…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
06.03.2025 | 23:38
ОІ
Іващенко Ольга
06.03.2025 | 10:33
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Проконсультуйте, будь ласка, з такого питання - в 4-му кварталі 2024року було переведено працівника з зовнішнього сумісництва на основне місце роботи на підставі заяви працівника та наказу про переведення. Наразі працівник звільнився та в трудовій книжці зафіксовано переведення…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
06.03.2025 | 20:55
EL
Elena
06.03.2025 | 10:32
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Підкажіть, будь ласка, код класифікатора професій Вчитель з дошкільного виховання та англійської мови. Дякую…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
06.03.2025 | 21:12
АБ
Бурин Анна Єнівна
06.03.2025 | 10:29
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день підкажіть код професії заступник голови фонду…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
06.03.2025 | 21:39
МА
Марія
06.03.2025 | 10:02
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня.
Питання.
Чи може Директор ТОВ працювати зовнішнім сумісником.
Дякую…
Питання.
Чи може Директор ТОВ працювати зовнішнім сумісником.
Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
06.03.2025 | 23:38
КГ
Козлова ГАЛИНА Михайлівна
06.03.2025 | 09:30
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Помер працівник. Чи має право підприємство виплачувати усі належні суми (компенсація відпустки, лікарняні і т.д.) при припиненні трудового договору на картковий рахунок родича померлого працівника? Відповідну заяву, копію паспорта, копію свідоцтва про смерть та…
ІК
Ірина, консультант
експерт
06.03.2025 | 11:29
ОЛ
Ольга
06.03.2025 | 08:39
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
доброго дня! як у 2025 році називається посада комірник і який код? не можу знайти в класифікаторі…
ОК
Олена, консультант
експерт
06.03.2025 | 14:51
НА
Наталия
06.03.2025 | 08:25
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго ранку.
Чи можна забронювати працівника, якому в березні виповнюється 25 років і він має тільки приписне посвідчення?
Дякую…
Чи можна забронювати працівника, якому в березні виповнюється 25 років і він має тільки приписне посвідчення?
Дякую…
ПК
Поліна, консультант
експерт
06.03.2025 | 10:34
ТА
Таїсія
05.03.2025 | 22:18
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго вечора. Працівник відпрацював з 01.02.25 по 20.02.25 і заробив припустимо 12 тисяч. Ми його звільнили з сумісництва і прийняли 21.02.25. За період 21.02.25 по 28.02.25 він заробив 8 тисяч. Чи вірно я розумію, що критерій 20 тисяч буде дотриманий…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
10.03.2025 | 15:18
АЛ
Аліна
05.03.2025 | 21:09
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий вечір. Підкажіть будь ласка як вийти з ситуації працівник пішов на лікарняний для встановлення інвалідності відкрити з 05.02.25 по 12.02.25 та продовження 13-14.02.25. Паралельно подав документи електронно на МСЕК, ще досі відповіді немає. Якщо оплатити повністю…
ІК
Ірина, консультант
експерт
07.03.2025 | 09:12
ОК
Оксана Михайленко
05.03.2025 | 19:16
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день.
Працівниця, яка зараз працює на повний робочий час, хоче перейти працювати на неповний робочий день (по 4 години щодня). Це її основна робота. Як вірно це зробити? Потрібно її звільнити і подати заново повідомлення оформлення на неповний робочий день? Дякую…
Працівниця, яка зараз працює на повний робочий час, хоче перейти працювати на неповний робочий день (по 4 години щодня). Це її основна робота. Як вірно це зробити? Потрібно її звільнити і подати заново повідомлення оформлення на неповний робочий день? Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
10.03.2025 | 15:27
ВА
Валерія
05.03.2025 | 17:42
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник хоче звільнитися через 7 днів , чи ми можемо його звільнити якщо він напише заяву за власним бажанням менше ніж за 14 днів до звільнення…
НК
Наталія, консультант
експерт
06.03.2025 | 17:31
ВА
Валерія
05.03.2025 | 17:40
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
ФОП приймає на роботу людину, оформлює приказ та трудовий договір , чи потрібно щось зараз передавати в Пенсійний фонд (інформацію про прийом/звільнення працівника, прикази чи ще щось) якщо щось потрібно то як це робити, заздалегідь дякую…
АР
Аліна, редактор 7eminar
експерт
06.03.2025 | 12:44
ЛД
Дідух Люба
05.03.2025 | 17:06
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Допоможіть розібратися в наступному питанні - прийняли працівника на роботу 03.03.2025 року, наказ видали датою 28.02.2025 року. То Відомості про трудові відносини (оперативне подання) я маю подати 03.03.2025 року у перший робочий день працівника? Відомості про…
НК
Наталя, консультант
експерт
07.03.2025 | 00:51
ВА
Валентина
05.03.2025 | 16:54
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день Допоможіть будь ласка розібратись у питанні бронювання новоприйнятого працівника. Чи можемо ми забронювати працівника, якого прийняли сьогодні…
МК
Марія, консультант
експерт
06.03.2025 | 09:35
УЛ
Уляна
05.03.2025 | 16:43
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підкажіть будь ласка, працівник який заброньований звільняється, як у нього анульовується бронювання, і за скільки часу його можна забронювати на іншій роботі?Дякую…
МК
Марія, консультант
експерт
05.03.2025 | 17:26
АЛ
Аліна
05.03.2025 | 16:35
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Є працівники які з початку воєнного стану безперервно перебувають у відпустці без збереження заробітної плати. Зазвичай оформлюємо заяву та наказ в межах періоду затвердженого воєн.стану (по 90 днів) - як результат багато документів і складнощі з оформленням. 1)Чи є…
НК
Наталя, консультант
експерт
06.03.2025 | 10:51
СН
Сніжана
05.03.2025 | 16:34
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Підкажіть, будь ласка, чи можна прийняти на благодійний фонд співробітника без зп, на волонтерських засадах? Якщо так - як це вірно зробити…
ОК
Олена, консультант
експерт
06.03.2025 | 18:44
БЛ
Близнюк Ірина Валеріївна
05.03.2025 | 15:53
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! Співробітниця зараз працює як зовнішній сумісник. Зараз бажає перевестись із сумісника на основне місце роботи. Достатньо для цього її заяви: "прошу вважати це місце роботи основним" та відображення в додатку 5? Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
05.03.2025 | 20:41
ОІ
Іващенко Ольга
05.03.2025 | 15:53
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Працівник звільнився 20.02.2025р. з основного місця роботи (у іншого роботадавця), у нас він оформлений за сумісництвом. Яким чином необхідно перевести працівника на основне місце роботи та як це відобразити в об'єднаній звітності…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
05.03.2025 | 18:49
