Гарячі лекції та відповіді на запитання від лекторів – переглядайте у зручний час!
ВЕЛИКИЙ КВАРТАЛЬНИЙ СЕМІНАР вже доступний в записі!
👌 ОК – ваш особистий консультант
Персональний сервіс для бухгалтерів, ФОПів та аудиторів: швидкі відповіді від експертів на основі нормативної бази та практичного досвіду. 🚀
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадри
Очистити фільтр
ОЛ
Ольга
10.04.2025 | 11:53
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня
Чи обовязково підприємству сканувати і передавати дані трудової книги працівників в електроному виді до Пенсійного фонду…
Чи обовязково підприємству сканувати і передавати дані трудової книги працівників в електроному виді до Пенсійного фонду…
НК
Наталя, консультант
експерт
10.04.2025 | 23:11
КА
Катерина
10.04.2025 | 11:33
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю. Працівник звільняється 10.04.2025, тобто 10.04 його останній робочий день. Чи можна видати наказ про звільнення 10.04.2025р і цього дня здійснити розрахунок з працівником…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
10.04.2025 | 21:40
ОЛ
Ольга
10.04.2025 | 11:26
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня
При прийомі на роботу працівника які документи і куди потрібно подати ФОПом і юридичною особою? Що потрібно подати в пенсійний фонд…
При прийомі на роботу працівника які документи і куди потрібно подати ФОПом і юридичною особою? Що потрібно подати в пенсійний фонд…
НК
Наталя, консультант
експерт
10.04.2025 | 23:03
НА
Наталья
10.04.2025 | 11:20
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
ДД,Підкажіть будь ласка,який повний перелік документів необхідний ТОВ(Надання послуг) з пожежної безпеки та охорони праці? Дякую…
НК
Наталя, консультант
експерт
10.04.2025 | 22:47
OL
Olya .
10.04.2025 | 11:06
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, можна отримати консультацію в наступному питанні: Жінка працювала за основним місцем праці на іншому підприємстві, пішла в відпустку по догляду за дитиною до досягнення з-х річного віку. Отримує виплату з соцзабезу - 800 грн. Дитині 2 роки. Чи може вона укласти…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
10.04.2025 | 21:51
СС
Світлана Станкова
10.04.2025 | 10:43
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи виплачується при звільненні працівника компенсація за невикористану додаткову відпустку за ненормований робочий день…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
10.04.2025 | 21:51
ЮР
Юрій
10.04.2025 | 10:37
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи може лікар в медичному закладі працювати позаштатним працівником та надавати онлайн консультації за цивільно правовим договором. Якщо так , то які документи повинні бути…
СК
Світлана, консультант
експерт
10.04.2025 | 13:41
АТ
Танська Алена Володимирівна
10.04.2025 | 10:37
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Підкажіть будь ласка, у ФОП 2 группа ЄП є наймані працівники, чи потрібно йому ставити в трудові книжки працівників печатку в центрі зайнятості…
ІК
Ірина, консультант
експерт
10.04.2025 | 20:46
ВЮ
Ющенко Віта
10.04.2025 | 10:27
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Які наслідки того, що під час відпустки на дітей, було відкликання з цієї відпустки, оскільки цього роботи не можна…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
10.04.2025 | 21:49
ТК
Ткачук Мирослава
10.04.2025 | 10:00
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Працівник подав одночасно дві заяви на додаткову соціальну відпустку. Перша на відпустку при народженні дитини на 14 днів ( дата народження дитини 11.03.2025), друга як опікуна дитини на 10 днів з доданням рішення про встановлення опіки. Питання: Чи діє обмеження по…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
10.04.2025 | 21:46
НА
Наталія
10.04.2025 | 08:37
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрый день! Сотрудница не пользовалась дополнительными социальным отпуском на 2х детей до 15 лет с 2021 года, заявлений и справки что отец детей таким отпуском не пользовался у нас нет. При увольнении в 2025 году нужно ли компенсировать дни отпуска за этот период…
ОК
Олена, консультант
експерт
10.04.2025 | 16:39
ОЛ
Ольга
09.04.2025 | 21:20
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Директор на основному робочомі місці та хоте перевестись на суміщення і влаштуватись на інше підприємство на основне. Чи можливо це зробити без звільнення? Які саме документи потрібні…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
10.04.2025 | 15:21
ОЛ
Ольга
09.04.2025 | 21:17
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
На підприємстві є два інваліди ( МСЕК -довічно) чи потрібно їм отримувати підтвердження інвалідності за новим механізмом?? І які наслідки якщо вони цього не будуть робити…
ІК
Ірина, консультант
експерт
10.04.2025 | 15:46
ОЛ
Ольга
09.04.2025 | 21:13
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
На підприємстві працює 10 працівників і 4 за сумісництвом. Чи потрібен інвалід? Чи входять зовнішні сумісники до середньої для розрахунку квоти по інвалідам…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
10.04.2025 | 15:20
ГС
Галина С
09.04.2025 | 20:01
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи можна перевести працівника з основного місця на сумісництво і навпаки, ящо це одне і те ж підприємство і посада та сама? Враховуючи, що при сумісництві у нього вже є основне місце праці. Чи достатньо для цього наказу про вереведення і в додатку 5 по єсв вказати, як…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
10.04.2025 | 14:26
ЛІ
Лілія
09.04.2025 | 17:15
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Праці,вник 09.04.2025р. отримав 3 гр. інвалідності. Який документ він має надати роботодавцю, з якою дати рахувати ЄСВ - 8.41%? Чи вплине це на бронювання (він зараз заброньований по лютий 26р.)…
НК
Наталя, консультант
експерт
11.04.2025 | 12:02
НА
Наталія
09.04.2025 | 17:07
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! Працівник прийнятий на підприємство з 03.03.2025р., наказ від 28.02.2025р. В якому місяці його потрібно показувати в Додатку Д5 (лютий чи березень)? Дякую…
МК
Марина, консультант
експерт
11.04.2025 | 16:03
НС
Слуцька Наталія
09.04.2025 | 16:19
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Підскажіть будь ласка, як вірно заповнити табель робочого часу, якщо, наприклад, директору потрібно поставити робочі дні к вихідні? Але потрібно не вийти за межу робочого часу, наприклад за березень потрібно поставити 8 иіхідних по пару годин роботи. Дякую…
ІК
Ірина, консультант
експерт
10.04.2025 | 15:34
ДІ
Діна
09.04.2025 | 16:16
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, підкажіть будь ласка, чи можна взяти на роботу військовозобов'язаного який зараз навчається , та має відстрочку від мобілізації, для виконання робіт у вільний від навчання час по договору ЦПХ. Або можливо його оформити за сумісництвом на неповний робочий час. Чи не…
ІК
Ірина, консультант
експерт
10.04.2025 | 15:03
ГЛ
Гунько Леся Михайлівна
09.04.2025 | 16:14
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, у працівниці 21.04.2024 закінчується відпустка по догляду за дитиною до досягнення нею 4 річного віку, 22.04 2025 вона пиступає до роботи, які документи потрібно зробити і як відбразити по обєднаній звітності…
ІК
Ірина, консультант
експерт
10.04.2025 | 14:45
