Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Інше
Очистити фільтр
ТЕ
Тетяна
28.04.2022 | 14:43
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Якщо по графіку роботи в умовах воєнного стану (доба на три) робочий припадає на 24.04(Великдень), то як правильно нарахувати з/п за цей день (в подвійному розмірі)? В подальшому,для розрахунку відпусних, цей день враховуємо чи ні? Працівник іде в відпустку 10.05.22, як йому…

Анастасія, консультант
експерт
29.04.2022 | 09:26
ЮБ
Бондар Юлія Василівна
28.04.2022 | 14:43
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Мене цікавить інформація про облік експорту електричної енергії.Від початку підписання підписання договору,всі платежі та облік…

Анастасія, консультант
експерт
28.04.2022 | 15:35
ЛК
Литвиненко Катерина Володимирівна
28.04.2022 | 14:43
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, якщо керівник релігійної організації не звільнений, але в статуті прописали, що виконує обо'язки на громадських засадах, то можна його в об'єднаній звітності відображати з нулями? Бо немає наказу на звільнення.Дякую…

Анастасія, консультант
експерт
29.04.2022 | 09:37
ТА
Татьяна
28.04.2022 | 14:42
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрый день! В декабре 2021 г. был проведен годовой перерассчет НДФЛ. В результате, по некоторым сотрудникам получилась сумма к возврату. В декабре и последующих месяцах 1-го квартала не хватило начисленного НДФЛ, чтобы полностью покрыть возврат (отразить уменьшение в 1-ДФ). В…

Анастасія, консультант
експерт
29.04.2022 | 14:04
ОЛ
Олена
28.04.2022 | 14:41
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Людина звільняється, відпрацювала 1 день за місяць. нарахована 14 днів компенсація за ні невикористаної відпустки . Чи утримувати аліменти (фіксована сума 1309 грн) і в якому розмірі? зп не вистачає, а з компенсації аліменти не утримуються…

Анастасія, консультант
експерт
28.04.2022 | 17:03
ИР
Ирина
28.04.2022 | 14:41
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! У працівника, згідно графіка, робочий день 24.04.2022, 01.02.2022 та 09.05.2022( наприклад, сторож) .Ці дні оплачуються , як звичайні робочі? Понаднормові теж є, оплачуються окремо. Дякую…

Анастасія, консультант
експерт
28.04.2022 | 17:03
ОЛ
Олена
28.04.2022 | 14:40
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня.
ТОВ планує додатки КВЕДи, у Статуті прописані діючі КВЕДи (без зазначення кодів) і також прописано, що «підприємство може займатися іншою діяльністю, не забороненою чинним законодавством України».
Чи потрібно вносити зміни до Статуту при додаванні нових…
ТОВ планує додатки КВЕДи, у Статуті прописані діючі КВЕДи (без зазначення кодів) і також прописано, що «підприємство може займатися іншою діяльністю, не забороненою чинним законодавством України».
Чи потрібно вносити зміни до Статуту при додаванні нових…

Анастасія, консультант
експерт
29.04.2022 | 09:48
СС
Світлана Сергіївна
28.04.2022 | 14:39
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Як розрахувати середньоденний заробіток ,якщо за два попередні місяці у працівника відсутній дохід (перебував у відпустці без збереження ). Потрібно брати посад.оклад ? Ділити на скільки роб.днів,їх же фактично не має відпрацьованих ? Дякую…

Анастасія, консультант
експерт
29.04.2022 | 14:02
СС
Світлана Сергіївна
28.04.2022 | 14:36
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник хоче звільнитися ,коштів на рах.підприжмства не має ,шоб виплатити йому компенсацію. Які наслідки ? Звільняємо ,видаємо трудову ,а за кожен роб.день до дня фактичного розрахунку з ним виплачуємо середньоденний заробіток…

Анастасія, консультант
експерт
29.04.2022 | 09:52
ЛЮ
Людмила
28.04.2022 | 14:35
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. ФОП на 3 групі, 2% надав поворотну фінансову допомогу ТОВ на єдиному податку 3% + ПДВ для оплати податків та зп. Чи має право ФОП так робити і залишатись на 3 групі? Якщо ні, то як краще зробити…

Анастасія, консультант
експерт
29.04.2022 | 09:22
БН
Боровик Неля Анатоліїна
28.04.2022 | 14:32
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день.
Пыдскажыть будь ласка, працівник хоче звільнитись 01 травня,
в квітні він не працював - був призупинений трудовий договір у звязку з військовим станом.
Питання:
1. Чи добавляється 2 дні за квітень не використаної відпустки
2. у…
Пыдскажыть будь ласка, працівник хоче звільнитись 01 травня,
в квітні він не працював - був призупинений трудовий договір у звязку з військовим станом.
Питання:
1. Чи добавляється 2 дні за квітень не використаної відпустки
2. у…

Анастасія, консультант
експерт
29.04.2022 | 14:02
ОП
Панченко Олена Олександрівна
28.04.2022 | 14:32
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. допоможіть розібратися в нарах. лікарняного.
Працівник був прийн. по перевед. з ін. підпр. 01.02.2022р. Лікарн. відкритий з 17.02.2022по 28.02.2022 та інший з 01.03.2022 по 08.03.2022 (в реестрі під різними номерами). Оклад 7000,00. На попередн. підпр. прийн…
Працівник був прийн. по перевед. з ін. підпр. 01.02.2022р. Лікарн. відкритий з 17.02.2022по 28.02.2022 та інший з 01.03.2022 по 08.03.2022 (в реестрі під різними номерами). Оклад 7000,00. На попередн. підпр. прийн…

Анастасія, консультант
експерт
29.04.2022 | 09:37
NM
Mysiura Nadiia
28.04.2022 | 14:31
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день!
З 01/04/2022 призупинено трудовій договір. Лікарняний у працівника з 25/03/2022 по 07/04/2022.
Оплачуємо з 25/03 по 31/03, а з 01/04 відмовляємо в оплаті на підставі призупинення трудового договору?
Дякую…
З 01/04/2022 призупинено трудовій договір. Лікарняний у працівника з 25/03/2022 по 07/04/2022.
Оплачуємо з 25/03 по 31/03, а з 01/04 відмовляємо в оплаті на підставі призупинення трудового договору?
Дякую…

Анастасія, консультант
експерт
29.04.2022 | 09:37
НГ
Гірак Наталія Борисівна
28.04.2022 | 14:30
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник, мобілізований у ЗСУ, отримав в квітні поранення і на даний момент знаходиться на лікуванні. Питання: на час лікування в мед.закладі і реабілітації працівнику далі нараховується середній заробіток, чи, можливо будуть лікарняні? Дякую за відповідь…

Анастасія, консультант
експерт
29.04.2022 | 09:37
СТ
Стоянова Татьяна Николаевна
28.04.2022 | 14:29
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
У працівниці оклад 8000,00. В квітні 24.04.22 не переноситься на 25.04.22. Чи треба сформувати новий наказ, який анулює наказ про перенос святкових днів в 2022р? Як нарахувати за квітень заробітну плату, виходячи з нових норм робочого часу на квітень (21р.д. 168 год)? Чи все ж…

Анастасія, консультант
експерт
29.04.2022 | 09:35
АМ
Медведюк Антон Петрович
28.04.2022 | 14:22
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи має право благодійна організація (неприбуткова), надати грошову допомогу на поточний рахунок військової частини ЗСУ? Дякую…

Анастасія, консультант
експерт
29.04.2022 | 10:00
НА
Наталя
28.04.2022 | 14:21
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Як правильно визначити дні у березні місяці, що входить до розрахункового періоду для нарахування відпускних (з 28.04.2022) та для нарахування матеріальної допомоги працівнику у квітні 2022? У розрахунковому періоді березень з 21.03.2022 простій (оплата із…

Анастасія, консультант
експерт
29.04.2022 | 10:00
СТ
Стоянова Татьяна Николаевна
28.04.2022 | 14:11
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівниці з 25.01.22по 07.02.22 лікарняний. Весь лікарняний сплатили за рахунок підприємства. Чи треба в додатку 4ДФ сумму сплачену по хворобі відображати окремою строкой? З яким кодом показувати, якщо окремою строкою? Чи можливо заробітну плату і сумму по лікарняному…

Марина, консультант
експерт
29.04.2022 | 22:39
ЛН
Ніколенко Людмила Іванівна
28.04.2022 | 14:10
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Чи потрібно видавати наказ про норму тривалості робочого часу в зв'язку з тим, що 25 квітня, 2,9 травня є робочими днями? Чи потрібно з наказом ознайомлювати працівників під підпис…

Анастасія, консультант
експерт
29.04.2022 | 09:35
НА
Наталья
28.04.2022 | 14:09
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Чи потрібно видавати наказ про норму тривалості робочого часу в зв'язку з тим, що 25 квітня, 2,9 травня є робочими днями? Чи потрібно з наказом ознайомлювати працівників під підпис…

Анастасія, консультант
експерт
29.04.2022 | 09:35



