Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Інше
Очистити фільтр
КА
Катя
05.05.2022 | 11:48
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Підприємство виплатило у березні 2022 всім працівникам допомогу у розмірі окладу, з суми допомоги відняли 3470, на суму перебільшення нарахували ВЗ та ПДФО. ЄСВ не сплачували. Зараз думаємо, що ЄСВ треба було сплатити. Підкажіть, як правильно вказати в об'єднаній…

Анастасія, консультант
експерт
06.05.2022 | 10:07
АН
Анна
05.05.2022 | 11:48
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівники, які в травні продовжують бути у відпустці без збереження з/пл, але з"являється індексація за їх посадами, потрібно або індексувати і виплачувати або підняти оклад на грн…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
09.05.2022 | 09:46
СВ
Світлана
05.05.2022 | 11:44
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Якщо на ТОВ на момент початку війни обліковується лише директор(він же й засновник).Підприємство в стані простою у зв'язку з початком війни. Коли працювало то наймали працівників по договорам ЦПХ. Фінансової можливості сплачувати директору не має коштів. Доходів не…

Анастасія, консультант
експерт
05.05.2022 | 16:04
ЛР
Рогозіна Людмила
05.05.2022 | 11:43
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Як в об'єднаному звіті в додатку 4 ДФ показати своєчасну виплату заробітної плати із 1)частковим перерахуванням податків (ПДФО і ВЗ) 2) взагалі без виплати податків? Податки будуть перераховані після закінчення військового стану. Яка відповідальність може бути за те…

Анастасія, консультант
експерт
05.05.2022 | 14:48
ВІ
Вікторія Лещенко
05.05.2022 | 11:41
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Працівника певний час не було на роботі (НЗ). Потім він написав пояснення, що був відсутній на роботі із-за військової агресії й можливій загрозі життю. Чи достатньо пояснювальної записки з візою директора, чи обов'язково видавати наказ? Якщо наказ, то якої форми…

Анастасія, консультант
експерт
05.05.2022 | 13:58
СВ
Світлана
05.05.2022 | 11:41
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник працює з 1.08.21. За січ, лютий нарах по 20тис.грн з/п (5 ден.роб.тижд, 8год роб.день,оклад). З 1.03 працівник за його заявою перевед на неповн.роб.день 2 год/д, 5 дн/тижд (на підставі ст.56 КЗПП). За берез нараховано з/п пропорційно відпрацьов.часу…

Анастасія, консультант
експерт
09.05.2022 | 13:16
НК
Костарєва Наталія Євгеніївна
05.05.2022 | 11:41
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Подскажите пожалуйста на предприятии трудоустроен один директор,назначен учредителем- его мобилизовали. Можно принять другого директора по срочному труд дог.? Надо ли этот прийом отображать в ЕДР…

Анастасія, консультант
експерт
05.05.2022 | 14:47
КТ
Килихевич Тетяна Юріївна
05.05.2022 | 11:40
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, чи можна не нараховувати заробітну плату керівнику громадської організації чи благодійного фонду…

Анастасія, консультант
експерт
05.05.2022 | 15:00
АН
Анна
05.05.2022 | 11:40
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Якщо лікарний з 27,04 по 07,05,2022. у Квітні працівник був був без збереження, а з травня працює? як оплачуємо лікарняний?
Дякую…
Дякую…

Анастасія, консультант
експерт
05.05.2022 | 13:58
НА
Наталья
05.05.2022 | 11:40
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Комунальне підприємство м.Харкова закупило велику кількість палива для забезпечення безперебійної роботи спецавтотранспорту. Враховуючи дефіцит палива в нашому регіоні, є необхідність надання палива іншим комунальним підприємствам.
Питання. Чи можемо ми…
Питання. Чи можемо ми…

Анастасія, консультант
експерт
05.05.2022 | 17:03
ВІ
Вікторія Лещенко
05.05.2022 | 11:39
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Чи потрібно згідно змін в Порядок 100 виключати для компенсації при звільненні з розрахункового періоду час, коли працівника не було на роботі (НЗ) після отримання пояснення, що був відсутній на роботі із-за військової агресії й можливій загрозі життю? так як не…

Анастасія, консультант
експерт
05.05.2022 | 14:39
АН
Анна
05.05.2022 | 11:39
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Якщо під час відпустки без збереження з/пл працівнику відкрито лікарняний, ми його ігноруємо? не нараховуємо…

Анастасія, консультант
експерт
05.05.2022 | 13:57
ІР
Ірина
05.05.2022 | 11:39
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Хоча вирішили з директором, що за мобілізованого працівника все одно будем сплачувати ЄСВ. Не прослідкувала, що в програмному забезпеченні не нарахувалось ЄСВ на дохід мобілізованим . Тепер в об'єднану звітність в додаток Д1..звичайно тягне дохід і не тягне ЄСВ. Ну…

Анастасія, консультант
експерт
06.05.2022 | 09:58
ГБ
Бражнік Галина Леонідівна
05.05.2022 | 11:36
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. У березні місяці більшості працівникам було перераховано матер.допомогу у сумі 2000,00 грн (чистими,на руки), заробітна плата за березень не нараховувалася. Чи застосовується до цієї матеріальної допомоги соціальна пільга?
Можно нарахувати мат.допомогу 2207.10…
Можно нарахувати мат.допомогу 2207.10…

Анастасія, консультант
експерт
05.05.2022 | 16:04
НІ
Ніна
05.05.2022 | 11:35
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Зарплату за лютий вчасно не сплатили, бо не було коштів. Плануємо виплатити у травні. Компенсацію за невчасно виплачену заробітну плату маємо нарахувати виходячи із індексів споживчих цін за березень-квітень (перемножені)? А якщо за квітень індекс іще невідомий, а працівник хоче…

Анастасія, консультант
експерт
06.05.2022 | 09:58
БЄ
Бєлєнкова Анна
05.05.2022 | 11:35
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, підкажіть будь ласка. 26.02.2022 всім співробітникам, окрім директора, було перераховано по 7000 грн з формулюванням з/пл на лютий, березень 2022 року. Чи можна частину цієї віплаченої суми вважати з/пл за фактично відпрацьований час за 2 половину лютого (аванс був…

Анастасія, консультант
експерт
06.05.2022 | 10:17
НК
Костарєва Наталія Євгеніївна
05.05.2022 | 11:33
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрый день! 1) на предприятии ТОВ трудоустроен один директор, назначенный учредителем, который сейчас за границей- Директора мобилизовали...
Вопрос: нужно ли начислять ему зп по средней как мобилизованому? Кто должен это начисление зп по среднему делать,если он на…
Вопрос: нужно ли начислять ему зп по средней как мобилизованому? Кто должен это начисление зп по среднему делать,если он на…

Анастасія, консультант
експерт
06.05.2022 | 10:07
ЮЛ
Юлія
05.05.2022 | 11:33
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Підскажіть будь ласка чи можу я у квартальному звіті за 1 кв 2022 р показати показати донарахування до мін ЄСВ на допомогу по вагітності і пологах( тип нарахувань 13) за квітень і червень 2022 р.? Чи потрібно цю доплату до мін єсв показувати за 2 квартал? ...дякую…

Анастасія, консультант
експерт
06.05.2022 | 09:58
ІР
Ірина
05.05.2022 | 11:30
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. ТОВ займалося виробництвом, за час військових дій виробництво згоріло, без відновлення. Працівнику залишилося півроку до пенсії, як правильно звільнити працівника, щоб він міг раніше підти на пенсію…

Анастасія, консультант
експерт
06.05.2022 | 09:58
НІ
Ніна
05.05.2022 | 11:28
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Працівники працюють на окладах, підсумований облік робочого часу. Підприємство за атестацією робочих місць має шкідливі умови праці. Підкажіть, будь-ласка, як нараховувати доплату за шкідливість за дні чи години, якщо місяць відпрацьовано не повністю? Дякую…

Анастасія, консультант
експерт
05.05.2022 | 14:39


