Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Інше
Очистити фільтр
ХМ
Михальська Христина Євгенівна
12.05.2022 | 09:58
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Чи є повітка для мобілізації підставою нараховувати середню зп мобілізованому працівнику? Які документи маює надати працівник для правильного оформлення мобілізованого працівника…

Анастасія, консультант
експерт
12.05.2022 | 14:05
СВ
Світлана
12.05.2022 | 09:57
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Як правильно розрахувати середньоденну з/п для оплати лікарняного по вагітності і пологах, якщо в розрахунковому періоді (травень 21-квітень 22) є тимчасова непрацездатність (26.11.21-07.12.21, 04.01.22-17.01.22, 31.01.22-04.02.22 ), щорічні основні відпустки (5-18 липня 21р…

Анастасія, консультант
експерт
12.05.2022 | 14:05
МА
Марина
12.05.2022 | 09:54
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрый день! Скажите пожалуйста, при расчете отпускных в мае 2022р. количество дней в расчетном периоде 354 или 355? Т.е. 08.03.22 отнимаем как праздничный день или нет? Видела разные мнения по этому вопросу, хотелось бы узнать как правильно. Спасибо…

Анастасія, консультант
експерт
12.05.2022 | 14:19
НВ
Наталья Викторовна
12.05.2022 | 09:51
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрый день! Работник оформлен на условиях дистанционной работы. По факту он не работает. Можно ли ему оформлять простой…

Анастасія, консультант
експерт
12.05.2022 | 14:05
ЮЛ
Юлія
12.05.2022 | 09:47
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник написав заяву на відпустку за свій рахунок у звязку з воєнними станом 31.03.22 р на період з 01.04.22 по 30.04.22 р. На період написання заяви воєнний стан був об'явлений до 25.04.22 р. Чи можно так написати заяву і видати наказ з 01.04.22 по 30.04.22 чи потрібно…

Марина, консультант
експерт
12.05.2022 | 23:41
ВА
Атаманчук Вікторія Анатоліівна
12.05.2022 | 09:42
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Працівник в березні був мобілізований і перебуває на військовій службі у військовій службі. У травні цей працівник написав заяву про звільнення. Чи можна звільнити йогоі за якою статтею? Дякую…

Анастасія, консультант
експерт
13.05.2022 | 09:42
ТЧ
Чумакова Тетяна Миколаївна
12.05.2022 | 09:39
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня . Як розрахувати премію в грудні за рік в сумі 11000 грн. Працівник йде в відпустку в червні. 11000/250*104= 4576,0 грн. в місяц. Ми маємо добавити 4576 грн в січні, в лютому,в березні, квітні, травні. Разом получається, що премія 22 880,0 грн…

Анастасія, консультант
експерт
12.05.2022 | 14:04
ТЕ
Тетяна
12.05.2022 | 09:36
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Яким чином оформити працю водія, якщо його щоденна робота заключається в доставці товару по області в точки продажу та контрагентам, щоб уникнути необхідності щоденного оформлення відрядження…

Анастасія, консультант
експерт
12.05.2022 | 16:38
ТЕ
Тетяна
12.05.2022 | 09:32
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Як оформити відрядження працівника закордоном, якщо він там працює тимчасово на період війни і має необхідність в робочих цілях поїхати в інше місто? Яку суму добових оплачувати і чи оподатковувати добові у такому випадку? Дякую…

Анастасія, консультант
експерт
16.05.2022 | 15:45
ОК
оксана
12.05.2022 | 09:32
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Останнє підвищення посадових окладів згідно штатного розпису було у грудні 2021 р. З травня 2022 р. індексація буде 7,6 % - 188,56 грн., щоб не проводити індексацію штатний розпис правильно підняти у квітні чи у травні 2022 р…

Марина, консультант
експерт
12.05.2022 | 23:40
ТК
Кучеренко Тетяна Петрівна
12.05.2022 | 09:29
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Працівника у березні 2022р. забрали до військомату лікарем у комісію до кінця військового стану, ми зберігаємо йому середній заробіток для розрахунку беремо зарплату за січень-лютий. Питання: цю середню заробітну плату зберігаємо на весь період виконання працівником…

Марина, консультант
експерт
12.05.2022 | 23:19
МИ
Мирослава
12.05.2022 | 09:28
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Коли звільняється директор, то яка має бути документально оформлена процедура звільнення? Директор пише заяву власнику, власник приймає рішення, хто робить запис в трудовій директора (сам директор чи власник) і на підставі якого документа (наказу на звільнення чи…

Марина, консультант
експерт
13.05.2022 | 09:28
ОФ
Фіщук Оксана Павлівна
12.05.2022 | 09:26
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Працівник був прийнятий на роботу 05.1.2022. Був мобілізований 07.03.2022р та з того часу отримував середню з/п. 06.05.2022року працівникзагинув. Який період брати для визначення середньої з/п для нарахування компенсації за невикористану відпустку, оскільки повний…

Анастасія, консультант
експерт
12.05.2022 | 16:37
ОМ
Молокова Ольга Андріївна
12.05.2022 | 09:25
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Підкажіть будь ласка, КНП, що є неприбутковою організацією, чи має право на відшкодування від держави за ВПО? Дякую…

Анастасія, консультант
експерт
12.05.2022 | 16:42
НП
Петришин Наталія
12.05.2022 | 09:25
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, підкажіть як правильно заповнити трудову книжку при звільнені працівника за сумісництвом. Чи потрібен підпис директора і печатка? Якщо заповнення відбувається за основним місцем роботи (як додаткова інформація), що потрібно принести кадровику з роботи за…

Анастасія, консультант
експерт
12.05.2022 | 14:03
ТР
Тетяна Романівна
12.05.2022 | 09:22
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Прошу надати роз'яснення по постанові 100. Працівнику надається щорічна відпустка в травні 2022р., в червні 2021р. йому нарахована премія за обліковий період(березень-травень 2021р.) в розмірі 1083,59грн., відпрацьовано в…

Анастасія, консультант
експерт
12.05.2022 | 14:03
ІН
Інга
12.05.2022 | 09:18
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Якщо робітнику заплатили більше по мобілізації (був сробленний перерахунок середньої і вона виявилась меньшою попередньо нарахованої, так як виплачували згідно довідки-з 12.03.2022р, а зараз робітник надав наказ датою 24.02.2022р.)- чи потрібно утримувати надлишок з наступної…

Анастасія, консультант
експерт
12.05.2022 | 16:37
БУ
Бух
12.05.2022 | 09:14
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівників табелювали НЗ з початку війни. Вони звільнилися у квітні-травні. Ніяких пояснюючих і актів немає. Зараз виявляється, що НЗ мають бути скориговані в табелі на ПР чи І. Як заднім числом їх безболісно скоригувати і щоб це не зачіпало стаж для основних відпусток…

Анастасія, консультант
експерт
13.05.2022 | 09:42
РГ
Романюк Галина Петрівна
12.05.2022 | 09:13
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго та мирного дня! Директор - єдиний працівник на підприємстві іде в відпустку по догляду за дитиною до трьох років та залишає право виконяння обов’язків за собою. Чи потрібно сплачувати ЄСВ за період такої відпустки за директора…

Анастасія, консультант
експерт
13.05.2022 | 09:42
МА
Марія
12.05.2022 | 09:13
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Прошу підказати яке правильне нарахування зарплати за квітень в Державному підприємстві Укроборонпрому якщо оклад 10105.00грн , відпрацьовано 24 дні (прийнято працівника з 4квітня . Усі суботи повний робочий день)за роботу в неділю (якщо хочеш вийти) дають просто вихідний день…

Анастасія, консультант
експерт
12.05.2022 | 14:19


