Доброго дня.
У квітні працівник перебував в простої з оплатою мінімальної заробітної плати 6500 згідно з наказом. Але взяв відпустку без збереження заробітної плати на 5 календарних днів.
Отже нарахована заробітна плата за 16 днів простою 4952,32 грн нараховано ЄСВ…

Сотрудник, находящийся в отпуске по карантину с 01.03.22, сообщил, что мобилизован с 05.03.22, когда уже был сдан отчет по ЕСВ за 1й квартал. Как, когда и с каким кодом отразить в отчете по ЕСВ и ДФ начисления ему по среднему? То есть, как это исправить в объединенном отчете…

Сумісникам, які працюють по 4 год ставиться 24 «Ознака неповного робочого часу»…

ФОП,3 група, мобілізований. Має працівника який теж мобілізований. Служать в одному підрозділі. Середню виплачує щомісячно.Чи може цей працівник звільнитися за власним бажанням…

Доброго дня!
Працівники підприємства з 24.02 у карантинній відпустці. У травні 2 працівники надали документи про мобілізацію у березні та квітні. Який період потрібно брати для розрахунку середньої ЗП: повні грудень-січень чи січень і не повний лютий (до 23.02)…

Доброго дня. Підкажіть, будь-ласка, чи може одна юридична особа продати іншій юридичній особі програмний продукт 1С…

Чи потрібно працівника перед прийняттям на роботу відправляти в військомат ? Тому що війскомат бере списки працівників…

Доброго дня. Фірма з Харкова не працює з 24.02.22, планує в червні почати роботу, а мобілізований з 11.03.22 - нарахування середного заробітку за березень- травень проводити в червні…

У працівника нараховано за квітень 5600 ,00 простій 2/3 від окладу, за мінусом вирахуваних податків 5177,87 , аліменти на трьох дітей 3668 ,00( 50% прож. мін.) , 5177,87*70% =3624,51 , я так розумію що я могла утримати тільки 3624,51, а я утримала 3668 , як це виправити 43,49…

Доброго дня, чи корректно в табелі відображувати однією позначкою "І" - карантинну відпустку у окремих працівників та відсутність співробітників, які не написали заяви на таку відпустку, а просто до 10.05 були відсутні /В табелі були позначки НЗ, потім таким було надіслано листи…

Добрий день! 29 квітня та 03 травня прийняли працівників. Чи треба індексувати їх ЗП, якщо базовий місяць грудень? І ще одне, працівнику прийнятому 29-го квітня зп за один день виплачується з травневою зп. Чи треба робити нарахування ЄСВ до мінімального…

Доброго дня ! Працівник був мобілізований 28.02 22, документи надав тільки в травні . З 28,02 і по 30.04.22 в табелі -І. Як правильно розрахувати середню зарплату лютий -квітень, і чи потрібно коригувати об"єднану звітність Д1 за перший квартал? Дякую…

Доброго дня.Охоронник з підсумковим графіком роботи за квартал, підписав Контракт ТРО на 3 роки. Середня погодинна заробітна плата січень-лютий 57,11 грн. Як оплатити березень по нормі годин роботи підприємства 175 годин, чи індивідуальному графіку працівника 169годин. В…

Добрий день. У працівниці з інвалідністю дата повторного огляду МСЕК була призначена на 26.02.2022р. В зв'язку з початком війни вона пішла у відпустку без збереження зарплати. Зараз збирається виходити на роботу, за якою ставкою нараховувати ЄСВ без проходження повтовного огляду…

Доброго дня) В березні- травні 2022 працівник знаходився у відпустці за власний рахунок підприємство не нараховувало йому з пл за цей період і не сплачувало ЄСВ .Чи може наймана особа за такий період сплатити ЄСВ за себе самостійно аби мати можливість отримати субсидію?Якщо так…

Доброго дня! Підкажіть будь-ласка, працівник був мобілізований у лютому, підприємство (ТОВ) виплачувало йому середню заробітну плату. На даний час підприємство не має можливості платити цьому працівнику. Чи можна його звільнити та прийняти на роботу в інше підприємство (ТОВ)…

Доброго дня. Підкажіть, будь ласка, чи дає право на щорічну відпустку період перебування у ковідній відпустці без збереження заробітної плати. Дякую…

Доброго дня! Зоорінтуйте на документи по отриманню товарів із закордону. Дякую…

Якщо працівник у марті та квітні відсутній з нез’ясованих причин, у травні пише заяву на відпустку, як правильно розрахувати середню…

Добрий день! Якщо в працівника з березня по квітень було призупинення трудового договору а в травні він пішов на лікарняний. Заробітної плати не має а дні ми виключаємо за ці місяці чи ні…