Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Інше
Очистити фільтр
ЧТ
Чертова Тетяна Юріївна
24.05.2022 | 12:51
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! У грудні 2021р. працівнику виплочена річна премія за 2021р. в сумі 12000,00 грн. Зараз є лікарняний лист в травні м-ці. Чи правильно я роблю, що в розрахунок середньоденної зарплати включаю премію за травень-грудень 2021 в розмірі 8000,00 грн. Дякую…

Анастасія, консультант
експерт
24.05.2022 | 16:17
II
Inna Inna
24.05.2022 | 12:48
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, працівник інвалід , нараховую 8,41 % на зарплату, Отримала лікарняний , страховий стаж 100 %, (жінка 1953 р.н) , чи вірно виплата 100 % лікарняного, але ж сплачую 8,41 %…

Анастасія, консультант
експерт
24.05.2022 | 16:16
ЯН
Яна
24.05.2022 | 12:47
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Предоставляем тарифный отпуск 2м сотрудникам. Одному С 11.04-04.05.22 на 24 дн.,
второму с 2.05. - 25.05.22 на 24 дн. Обоим была выдана нецелевая мат.помощь /необлагаемая/ в марте. С 01.03.22 сотрудники находились в отпуске без сохранения з/платы в связи с карантином…
второму с 2.05. - 25.05.22 на 24 дн. Обоим была выдана нецелевая мат.помощь /необлагаемая/ в марте. С 01.03.22 сотрудники находились в отпуске без сохранения з/платы в связи с карантином…

Анастасія, консультант
експерт
25.05.2022 | 10:04
ИР
Ирина
24.05.2022 | 12:45
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Питання стосовно нарахування винагороди по гіг-контрактам - в бухгалтерському обліку нарахування проводиться на підставі актів виконаних робіт та утримання відповідних податків чи можно нарахування проводити на підставі відповідної відомості і облік гіг-спеціалістів ведеться на…

Анастасія, консультант
експерт
26.05.2022 | 11:05
СВ
Светлана
24.05.2022 | 12:45
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю. 31.05.2022р. закінчується карантин. Якщо одним днем подати уточнюючі 4 дф за 2018,2019,2020,2021 роки, які будуть штрафи? Дякую…

Марина, консультант
експерт
25.05.2022 | 14:05
ЯР
Ярослава
24.05.2022 | 12:44
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник написав заяву на відпустку за свій рахунок до закінчення військового стану. Під час цієї відпустки захворів. Йому відкрили лікарняний лист. Чи оплачується цей лікарняниий лист…

Марина, консультант
експерт
25.05.2022 | 13:53
ЮЛ
Юрків Любов
24.05.2022 | 12:42
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Підприємець надає нам (Відділу освіти) послуги з теплопостачання школи та відшкодовує за використання енергоносіїв. Мені потрібен акт звірки розрахунків за ці енергоносії…

Анастасія, консультант
експерт
24.05.2022 | 13:39
AN
anna.vlasova@cci.ua
24.05.2022 | 12:26
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
В 02/22 сотрудник болел, но так как не работал сервер ПФУ, больничный был начислен в марте. В 02/22 был доначислен ЕСВ на разницу м/у ЗП и 6500,00. В марте, когда начислили больничный за февраль, стало понятно, что доначисление февральское нужно сторнировать. Но в отчете с типом…

Анастасія, консультант
експерт
25.05.2022 | 10:25
ЮЛ
Юлія
24.05.2022 | 12:17
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, чи є дозвіл під час воєнного стану приймати за сумісництвом співробітника на 8 годинний робочий день? Які умови? На основному місці роботи він повинен буди у відпустці за свій рахунок чи у стані призупинення трудового договору ? Який це нормативний акт, чи лист…

Анастасія, консультант
експерт
25.05.2022 | 10:03
МК
Кондратенко Марина Вікторівна
24.05.2022 | 12:15
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Чи вважаються відомості про заробітну плату конфеденційною інформацією? Працівники вимагають оприлюднення данної інформації не стосовно них, а стосовно адмінперсоналу…

Анастасія, консультант
експерт
24.05.2022 | 16:09
ОВ
Ольхович Вікторія
24.05.2022 | 12:15
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підприємство має найманих осіб за ЦПД, договір укладений з 01.04.2022, акт виконаних робіт має бути в червні 2022р. Нарахування та виплата пройде в червні2022р. Як правильно цю виплату відобразити в звітності з ЄСВ та ПДФО…

Анастасія, консультант
експерт
25.05.2022 | 10:24
НК
Кравченко Наталія Григорівна
24.05.2022 | 12:14
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Як можна виплатити матеріальну допомогу працівникам, щоб не сплачувати ЄСВ? Як часто можна виплачувати таку допомогу? Якщо в штаті 10 працівників, чи можна виплатити матеріальну допомогу 4-5 працівникам? Чи це вже буде масова виплата, і буде враховуватися як зарплата…

Анастасія, консультант
експерт
25.05.2022 | 11:03
ТС
Семенюк Тамара
24.05.2022 | 12:14
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю. Підприємство працює за нормами робочого часу у довоєнний період, тобто не скористалося правом переходу на режим роботи у період військового стану. За скільки робочих днів нараховується заробітна плата мобілізованим працівникам? Наприклад, у квітні…

Анастасія, консультант
експерт
24.05.2022 | 16:16
ІН
Інга
24.05.2022 | 12:13
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підкажіть, будь ласка, як перевести трудові книжки працівників з паперового на електронний…

Анастасія, консультант
експерт
24.05.2022 | 16:16
ЛЮ
Людмила
24.05.2022 | 12:05
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, підкажіть будь ласка, як враховувати при розрахунку днів лікарняних , розрахунку днів невикористаної відпустки при звільнені - дні відстутності на роботі працівників які табелювалися як "Інші види неявок", які зі страху за своє життя під час воєнного стану не…

Анастасія, консультант
експерт
25.05.2022 | 10:24
КА
Катерина
24.05.2022 | 12:01
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня!
ситуація: Фірма не веде зараз жодну діяльність, найманих працівників не має, тільки директор, він же власник.
Директор - власник хоче звільнитися. тобто підприємство тимчасово припиняє роботу, але в подальшому буде її відновлювати. Який правильний…
ситуація: Фірма не веде зараз жодну діяльність, найманих працівників не має, тільки директор, він же власник.
Директор - власник хоче звільнитися. тобто підприємство тимчасово припиняє роботу, але в подальшому буде її відновлювати. Який правильний…

Анастасія, консультант
експерт
24.05.2022 | 16:08
ІР
Ірина
24.05.2022 | 12:01
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Тренер-викладач працює з 36 год тижневим навантаженням (пн-8,вт-6,ср-8,чт-6,пт-8), як розрахувати середню для мобілізації.Дякую…

Анастасія, консультант
експерт
24.05.2022 | 16:07
НА
Наташа
24.05.2022 | 11:59
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Госпрозрахункове п-во.У періоді є винагорода за вислугу років квартальна, є винагорода за вислугу років у березні за лютий. За період травень2021-квітень 2022 р.працівник відпрацював всю норму днів.Чи прераховується така винагорода так як премія при розрахунку відпускних, чи…

Анастасія, консультант
експерт
25.05.2022 | 10:03
ІГ
Григор'єва Ірина Олександрівна
24.05.2022 | 11:54
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Чи вірно я поняла з усіх лекцій та законів, що на період воєнного стану відпустка лише 24 дні ОСНОВНА. Більше ненадаємо. А ось наприклад як що у працівниці накопичилось 30 днів на дітей, то я можу за її заявою надати їй крім 24 днів основної, ще 30 днів додаткової…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
24.05.2022 | 12:40
СЛ
Стотика Людмила Василівна
24.05.2022 | 11:48
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Фермерське господарство, засновник (без зп) і один найманий працівник. Питання: форму 1-ПВ в статистику треба подавати щомісяця…

Марина, консультант
експерт
25.05.2022 | 00:50


