Якщо працівника мобілізували, під-во має право припинити роботу на посаді по суміщенню професій…

Здравствуйте.Ранее при 40-часовой рабочей неделе работнику платили установленный оклад.В период военного положения рабочая неделя МОЖЕТ составлять 60 часов и выходной -1 день.Подскажите, пжс,если сотрудник отработал в течении мая 2 недели по 40 часов + 2 недели по 48 часов + 30…

Вопрос по оплате труда за первые две недели после перевода на нижеоплачиваемую работу. Если перевод 01.04.2022, нужно взять доход за предшествующие 2 месяца до момента изменений. Но весь март сотрудник не работал по причине отпуска за свой счет. В этом случаи необходимо взять…

Добрий день! Головний бухгалтер сумісник працює на 0,9 ставки та отримує надбавку 0,1 ставки. Як документально правильно оформити. З повагою, Валентина…

Добрий день, наше підприємство ТОВ на безоплатній основі надає транспортні послуги благодійній організації , а саме наш керівник самостійно на авто нашого підприємства їзде на закупівлю продуків та доставляє в райони бойових дій. Заправки авто частково з паливної карти ТОВ…

Оформлено співробітника в компанію на дві посади (осн. та внутр.сумісник)
З 1.04 є наказ на простій підприємства, робітнику нарахували 2/3 тільки на основне місце роботи, як бути з суміщенням? (не виплачували)
Чи можна по внутр.сум. відправити заднім числом у…

Якщо співробітник працював за основним місцем роботи і суміщення посад ще було. Тепер мобілізован. Потрібно середній заробіток розраховувати окремо по кожній посаді чи тільки по основному робочому місцю…

Доброго дня!
Чи потрібно підприємству нараховувати та виплачувати дивіденди власникам в період дії воєнного стану?
Дякую…

Доброго дня! Працівник працював за сумісництвом на 0,5 ставки. Шляхом переведення з 01.01.2022 працівник працює на тій самій посаді за основним місцем роботи.
чи правильні такі дії і як бути з відпусткою за минулий рік…

Добрий день.
1. Чи може директор тимчасово бути відповідальним за ведення бух.обліку, якщо звільнивсі гол.бухгалтер і нового ще немає. Підприємство-оприлюднює звітність, створена бухгалтерська служба на чолі з гол.бух, і до складу входить ще 2 бухгалтера. Чи це не буде…

Доброго дня! Юридична особа бере в оренду вантажний транспорт у фізичної особи, не ФОП. ПДФО та військовий збір нараховується чи утримується…

На підприємстві усі працівники працюють за сумісництвом 2 години/день, оклад встановлений за місяць. Зарплата розраховувалась пропорційно відпрацьованому часу, тобто оклад 7700/норму 160*відпр.години40 = 1925 грн. У травні 02 та 09 - робочі дні. Яку норму робочого часу брати…

як правильно перевести працівника із сумісника на основне місце роботи…

Доброго дня ! чи враховуються дні невикористаної відпустки при звільнені ,за місяць який працівник був у відпустці без збереження ЗП у зв'язку з карантином…

Доброго дня! Працівник звільнився 25.02.22 року, з 09.02.22 по 21.02.22 у нього було два лікарняних, первинний 09-16.02.22, продовження 17-21.02.22. Другий лікарняний став готовий до сплати 01.03.22 та був нарахований у березні 2022 року, а виплата по ньому пройшла у квітні 2022…

Якщо мобілізований працівник зник безвісти, чи можливо призупинити виплати середнього окладу…

Підприємство має намір відкрити філію за кордоном та найняти на роботу працівників як громадян України, які мають тимчасовий захист, так і іноземців. Як обчислювати ЄСВ, ПДФО та ВЗ таких працівників і чи не виникає подвійного оподаткування…

Добрый день ! Подскажите пожалуйста. Какое количество дней очередного отпуска предоставлять работающему инвалиду в период военного положения…

Добрий день. Звільняється працівник за власним бажанням. з 01 березня по 31 травня знаходиться у відпустці за власний рахунок. Питання: 1. Для компенсації за невикористану відпустку потрібно врахувати дні за березень-травень? 2. Якщо звільнити 31.05.2022 чи побрібно нарахувати…

Доброго дня. Працівники у другій половині березня та частину квітня не працювали у зв'язку з військовими діями, в табелі відмічено неявки з інших причин, зарплата за цей період не нараховувалась. При звільненні працівника у травні чи даватиме цей період право на дні відпустки…