Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Інше
Очистити фільтр
ІР
Ірина
31.05.2022 | 12:23
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Працівник перебуває у відпустці по догляду за дитиною до досягнення нею 3-х років. В день запланованого виходу не з'явився на роботі.Працівник має двох дітей віком 3 та 6 років. Які дії роботодавця? Яким чином можна звільнити (скоротити) працівника, якщо він не…

Анастасія, консультант
експерт
31.05.2022 | 15:04
ІР
Ірина
31.05.2022 | 12:20
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підприємство на загальній с-мі оподаткування не здійснює госп. діяльності (боротних коштів немає), з найманих працівників один директор. Три засновника, два знаходяться на окупованій території без можливості потрапити на нашу територію. Третій засновник, він же директор, наразі…

Анастасія, консультант
експерт
31.05.2022 | 15:04
СВ
Світлана Василівна
31.05.2022 | 12:12
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Сотрудник принят с 10.05.22, , 31 мая увольняется. Берем оклад 10000,00 * 12 мес =120000,00 грн и далее должны делить на 365 за минусом праздничных . Вопрос за какой годовой период считать праздничные с мая 2022г по апрель 2023г или с июня 2021г по май 2022г? сколько их будет в…

Анастасія, консультант
експерт
31.05.2022 | 15:04
НК
Клен Надія
31.05.2022 | 12:09
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Наказ про надання відпустки працівникам без збереження з/плати на період військового стану та призупинення трудового договору .
Де потрібно ще реєструвати накази , крім свого підприємства…
Де потрібно ще реєструвати накази , крім свого підприємства…

Анастасія, консультант
експерт
31.05.2022 | 15:13
ШО
Шматуха Олена Олексіївна
31.05.2022 | 12:09
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
У працівників підсумований робочий час. Кожний місяць різний графік роботи 4/2 або 3/3. Чи можуть вони так працювати, якщо вони ознайомлюються з графіком виходу на роботу за 1 місяць…

Анастасія, консультант
експерт
31.05.2022 | 15:13
АЮ
Антоненко Юлия Александровна
31.05.2022 | 12:07
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день
Підкажіть чи вірні мої розрахунки: з01.05.22працівників перевели на неповний роб. день(по4години).25.05.22 працівник їде у відрядження. У2-х попередніх місяцях:березні працівник відпрацював всі22дні(175 год),було нараховано окл.8000та премію за березень4000, у…
Підкажіть чи вірні мої розрахунки: з01.05.22працівників перевели на неповний роб. день(по4години).25.05.22 працівник їде у відрядження. У2-х попередніх місяцях:березні працівник відпрацював всі22дні(175 год),було нараховано окл.8000та премію за березень4000, у…

Анастасія, консультант
експерт
31.05.2022 | 15:15
ОК
Оксана Медведєва Сергіївна
31.05.2022 | 12:02
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Яка передбачена відповідальність за невиплату в повному обсязі компенсації за невикористану щ/в ? Працівник з 01.03.2022 - 31.03.2022 був у відпустці без збереження з/п. 01.04.2022 звільнився за угодою сторін. Працівникові небула виплачена комп. за невикористану щ/в…

Анастасія, консультант
експерт
01.06.2022 | 10:09
ТА
Татьяна
31.05.2022 | 12:01
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Cпівробітник прийнятий 03.02.22р. З 24.02.2022 по 31.05.2022 у відпустці за свій рахунок, 31.05.2022 звільняється. Як правильно розрахувати середню зарплату при розрахунку компенсації за невикористану відпустку, якщо нарахування були тільки в лютому(неповний місяць). Дякую…

Марина, консультант
експерт
31.05.2022 | 12:19
НА
Наталя
31.05.2022 | 11:50
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, працівник у травні місяці знаходився у відпустці без збереження заробітної плати, 31.05. дата звільнення. Нараховано за 4 дні компенсацію за невикористану відпустку 1000грн.,та вихідну допомогу у сумі 3000грн. Чи потрібно робити донарахування до ЄСВ? (6500*22%)…

Анастасія, консультант
експерт
31.05.2022 | 15:15
ОІ
Іващенко Ольга
31.05.2022 | 11:49
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Працівник пише 25.04.2022 заяву на відпустку без збереження зарплати з 01.05.2022 по 31.05.2022 включно. А також 25.04.2022 пише заяву на звільнення 31.05.2022. Так можливо поступати? Чи все ж таки 31.05.2022 повинно буди останнім робочим днем а не днем відпустки…

Анастасія, консультант
експерт
31.05.2022 | 15:15
ОІ
Іващенко Ольга
31.05.2022 | 11:49
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Підскажіть, будь ласка, чи обов'язкові вимоги нового ДСТУ 4163:2020 в кадровій документації? А саме: 1. В шапці заяви на відпустку працівник повинен писати ПІБ чи ім'я+прізвище свої та директора? 2. В назві наказу, в тексті наказу підприємства, в розділі підписів…

Анастасія, консультант
експерт
31.05.2022 | 15:15
ПЕ
Петренко Катерина
31.05.2022 | 11:47
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. В розрахунковому періоді для обчислення лікарняних є повністю невідпрацьований місяць березень (з причини простою, оплаченого 2/3 окладу). Дні простою та оплату простою в розрахунок лікарняних включаю. В березні нарахована премія за лютий. Я можу включити цю премію…

Анастасія, консультант
експерт
01.06.2022 | 10:09
СО
Скоробагата Оксана
31.05.2022 | 11:43
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Працівника прийнято на роботу 09.02.2022р. За 09-28.02.2022 нарахована заробітна плата. З 01.03 по 31.05.2022 відпустка без збереження зарплати. 31.05.2022 працівник звільняється за влвсним бажанням. Як правильно розрахувати дні невикористаної відпустки та…

Марина, консультант
експерт
31.05.2022 | 12:38
ІН
Інна
31.05.2022 | 11:40
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник у січні перевував у річній відпустці з 10.01 по 23.01.22, але під час відпустки захворів з 18.01-04.02.22. Зробили перерахунок відпускних та нарахували лікарняні окремо за січень та окремо за лютий. При перерахунку відпускних за лютий, які суми за січень увійдуть в…

Анастасія, консультант
експерт
02.06.2022 | 10:55
ЮЛ
Юля
31.05.2022 | 11:37
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня!Працівник прийнятий на роботу у вересні з окладом 12000,у січні оклад зменшився до 8000.Базовим місяцем для індекації буде вересень? Дякую…

Марина, консультант
експерт
31.05.2022 | 12:08
ЄІ
Іскренко Євгенія Степанівна
31.05.2022 | 11:37
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрый день. Подскажите, пожалуйста, как оформить возврат сотрудника к работе, после приостановления действия трудового договора, если он приступил к трудовым обязанностям с середины месяца? Спасибо…

Анастасія, консультант
експерт
01.06.2022 | 10:26
ІД
Дмитрик Ірина Михайлівна
31.05.2022 | 11:36
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Допомога по безробіттю (Постанова №74 від 03.02.2021). Документи подали (перід березень-квітень), допомогу отримали в травні і виплатили. Людина звільнилася. Цю допомогу вона отримала після звільнення. Питання, це порушення чи ні? Ми мали повернути допомогу назад…

Анастасія, консультант
експерт
03.06.2022 | 09:43
ОЛ
Олена
31.05.2022 | 11:35
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
добрий день! юр.особа реконструювала нерухоме майно під житловий будинок з нежитловии приміщеннями. У грудні 2021р. будинок введений в експлуатацію. Нежитлова будівля була в ДРРП за юр.особою до 05.2022р. при оформленні 1ї квартири житл. будинку. Всього у будинку 47 квартир та…

Анастасія, консультант
експерт
01.06.2022 | 10:26
ТА
Татьяна
31.05.2022 | 11:35
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Cпівробітник прийнятий 04.01.22(перший робочий день січня). З 24.02.2022 по 31.05.2022 у відпустці за свій рахунок. 31.05.2022 звільняється. Як правильно розрахувати середню зарплату при розрахунку компенсації за невикористану відпустку. Дякую…

Марина, консультант
експерт
31.05.2022 | 13:27
NA
NATALIA ONYSHKO
31.05.2022 | 11:34
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня,питання на воєнну тематику. Підкажіть будь ласка:чоловік вже три місяці знаходиться на передовій,нормально не спить,не харчується і все інше,я розумію,що зараз війна і він виконує свій громадянський обов"язок ( мобілізований за власним волевиявленням),але ж люди такі…

Анастасія, консультант
експерт
31.05.2022 | 15:04


