Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Інше
Очистити фільтр
АС
Слівінська Алла Миколаївна
07.06.2022 | 11:51
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підписали договір відповідального зберігання мсайна. Нам поклажодавець платить 500 гривень в місяць за послуги зберігання. У мене питання , який вид діяльності треба мати нашому підприємству, щоб зберігати чуже майно. У нас є 68.20 А в мене підозра , що треба 52.10
Якид…
Якид…

Анастасія, консультант
експерт
08.06.2022 | 10:09
ИЛ
Илона
07.06.2022 | 11:45
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівниці надано індивідуальу знижку на товар, яким торгує підриємство. Сума знижки -додаткове благо. Чи потрібен наказ по підприємству про? Що в цьому наказі має бути? Дякую…

Анастасія, консультант
експерт
07.06.2022 | 15:02
СС
Семенюк Світлана Сергіївна
07.06.2022 | 11:44
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
якщо відрядження згідно наказу було розраховано на 4 дні, аванс на відрядження також виплачений за 4 дні, а фактично відрядження затянулось на 7 днів і аванс за 3 дні не виплачувався чи буде порушенням якщо підприємство перерахує добові не авансом а після відрядження або коли їх…

Анастасія, консультант
експерт
08.06.2022 | 10:25
BM
Bahriy Maria
07.06.2022 | 11:43
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день.
ТОВ хоче взяти в оренду зем ділянки у фіз особи. ЦНАП та місцеві адміністрації таким не займються. Чула що є варіант підписати такий договір у Дії двома сторонами (товаристовам у дії та фізособою у дії.). Чи дійсно цього достатньо ? І після такого підпису…
ТОВ хоче взяти в оренду зем ділянки у фіз особи. ЦНАП та місцеві адміністрації таким не займються. Чула що є варіант підписати такий договір у Дії двома сторонами (товаристовам у дії та фізособою у дії.). Чи дійсно цього достатньо ? І після такого підпису…

Інна Журавська, консультант
експерт
07.06.2022 | 15:21
ОЯ
Ярушкіна Олена Володимирівна
07.06.2022 | 11:43
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Прошу доповнити відповідь на запитання від 03.06.2022 13:56. Як правильно визначити календарні дні для розрахуку середньоі якщо:
06.2021-28 днів;07-31; 08-30; 09-30; 10-30; 11-30; 12 -5 дн. робочі 24 дн.лікарняний; 01.2022- з 01.01по25.01 лікарняний; з 26.01…
06.2021-28 днів;07-31; 08-30; 09-30; 10-30; 11-30; 12 -5 дн. робочі 24 дн.лікарняний; 01.2022- з 01.01по25.01 лікарняний; з 26.01…

Анастасія, консультант
експерт
07.06.2022 | 15:04
АН
Андрій
07.06.2022 | 11:38
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Директор підприємства з 18.02.22р по даний час знаходиться у відпустці без збереження зп (ковідна відпустка) 01.03.22 був мобілізований до ЗСУ, чи потрібно йому нараховувати та виплачувати зп і якщо так то в якому розмірі…

Марина, консультант
експерт
09.06.2022 | 00:19
ВА
Валентина
07.06.2022 | 11:31
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Чи буде заборгованість по сплаті аліментів у робітника, який находився у стані "припинення трудового договору" у зв"язку з втратою робочого місця внаслідок воєнних дій. Зараз його долучають до роботи. Чи будуть за місяці "припинення" , тобто без заробітку…

Анастасія, консультант
експерт
08.06.2022 | 09:42
СС
Семенюк Світлана Сергіївна
07.06.2022 | 11:23
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
доброго дня, на підприємствіві водії їдуть за кордон для отримання ТМЦ, яку мінімально/максимально суму їм потрібно перерахувати на відрядження в день (житло та проїзд не включаються бо їдуть на фурах) кошти потрібні тільки на харчування…

Анастасія, консультант
експерт
08.06.2022 | 10:25
ТА
Тамара
07.06.2022 | 11:23
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Чи може бухгалтер використовувати власний автомобіль в період військового стану для підвезення працівників до роботи,та отримувати пальне за рахунок підприємства…

Анастасія, консультант
експерт
08.06.2022 | 10:55
ОК
Оксана
07.06.2022 | 11:21
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Якщо людина, основне робоче місце, працює не повний робочий тиждень 2 дн. на тиждень. Як відображати в табелі дні , коли він не працює…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
07.06.2022 | 11:55
ВІ
Іванова Вікторія Володимирівна
07.06.2022 | 11:14
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Співробітник телефоном повідомив про свою мобілізацію, документів (витяг з наказу, довідка з ЗСУ та ін.) не надав. Чи може підприємство без наявних документів або хоч їх фотокопій увільнити працівника від роботи у зв'язку з мобілізацією та нараховувати середню…

Анастасія, консультант
експерт
08.06.2022 | 09:42
ВА
Валентина
07.06.2022 | 11:11
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Підприємство придбало холодильник для поліпшення умов праці. Які подальші дії після оплати бухгалтера…

Анастасія, консультант
експерт
08.06.2022 | 10:55
НБ
Безпальчук Наталія Анатолійївна
07.06.2022 | 11:09
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. 1. Підприємство відкрило відділення в іншому місті. Мені потрібно подати 17 ОПП і 20 ОПП (приміщення орендоване). 2.Які об'єкти необїідно відображати у 20 ОПП? маю орендоване обладнання, чи потрібно відображати…

Анастасія, консультант
експерт
08.06.2022 | 10:08
ИИ
Ирина Илларионова
07.06.2022 | 11:06
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
В отч. за 1 кв. 2022г. ошиб. показала принятие работника с 01.03.2022г. в прил. 5 и в прил. 1 с указанием кол-ва кал. дней – 31 день, но без начисления з/пл ( з/пл -0,00 , ЕСВ – 0,00 )
В уточ. отчете в Медке в прил. 5 повторила с указ. призн «1» в гр. 20 а в прил.1 в…
В уточ. отчете в Медке в прил. 5 повторила с указ. призн «1» в гр. 20 а в прил.1 в…

Анастасія, консультант
експерт
08.06.2022 | 16:28
МА
Марина
07.06.2022 | 11:01
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Підприємство втратило кадрові документи, трудові книжки працівників тощо, у зв`яку зі зберіганням документації на тимчасово окупованих територіях на теперешній час. Які дії роботодавця в даному випадку? У разі отримання заяв від працівників на звільнення, як в…

Анастасія, консультант
експерт
08.06.2022 | 09:41
КО
Коваленко Оксана
07.06.2022 | 11:00
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день.Всі співробітники нашого підприємства у відпустці без збереження з/п з березня 2022 р.У квітні один співробітник відпрацював лише один день.У травні працювало декілька співробітників по чотири,п"ять днів.Як правильно оформити наказом цей вихід на роботу .Дякую…

Марина, консультант
експерт
09.06.2022 | 00:34
ЮМ
Юлія Мельник
07.06.2022 | 10:56
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. В якому випадку ФОП не сплачує ЄСВ за мобілізованого? як показати у звітах? якщо не сплачує, чи потрібно подавати якісь документи (заяву і т.д) до контролюючого органу…

Анастасія, консультант
експерт
08.06.2022 | 10:25
ТО
Ольховік Тетяна
07.06.2022 | 10:52
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. У мене питання: індекс інфляції зараз враховується до мінімальної заробітної плати чи після. Дякую…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
07.06.2022 | 14:33
ОЛ
Ольга
07.06.2022 | 10:47
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день.Якщо працівник знаходиться за кордоном і хоче звільнитися.Написала заяву і надіслала на вайбер заяву.Питання:1.Чи можна так звільнити працівника .2.При остаточному розрахунку при звільнені треба брати в розрахунок місяця в яких вона була за свій рахунок в зв'язку з…

Анастасія, консультант
експерт
08.06.2022 | 09:41
ОЛ
Ольга
07.06.2022 | 10:46
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
добрый день. работник прнят по переводу. предприятие получило компенсацию за неисп.отпуск. когда будет брать отпуск какой раб год указывать? с даты , когда у нас принят или тот, кот. указали в справке с предыд.места работы,за какой период неисп.отпуск…

Анастасія, консультант
експерт
07.06.2022 | 15:04


