Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Інше
Очистити фільтр
ЗГ
Громова Зоя Миколаївна
09.06.2022 | 14:39
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
доброго дня. На підприємстві мобілізовано працівника. Чи достатньо для нарахування зарплати копії війскового квитка(сторінка де здійснено запис про мобілізацію). Довідку працівнику обіцяють але ще й досі не надають…

Анастасія, консультант
експерт
10.06.2022 | 09:55
GA
galina.volkovetska@geberit.com
09.06.2022 | 14:34
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
На підприємстві працівники, призвані на строкову військ. службу, військ. службу за призовом під час мобілізації, на особливий період, військ. службу за призовом осіб із числа резервістів та прийняті на військ. службу за контрактом, у т. ч., шляхом укладення нового контракту на…

Анастасія, консультант
експерт
10.06.2022 | 09:32
МК
Костюк Марта
09.06.2022 | 14:34
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підкажіть, будь ласка, з індексацією: останній місяць підняття заробітної плати - грудень 2021р. За травень потрібно було нарахувати індексацію 188,56, червень 270,43. В липні 2022 плануємо піднімати оклади на суму 370 грн. 188,56 + 270,43 = 458,99. Різницю 88,99 потрібно…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
10.06.2022 | 00:13
ИР
Ирина
09.06.2022 | 14:31
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Звіт з ЄСВ на сьогодні подається щоквартально чи вже треба звітувати щомісячно…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
10.06.2022 | 00:13
ГТ
Григоренко Татьяна Василівна
09.06.2022 | 14:30
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Працівнику не виплатили премію за квітень 2022. Звільнився 30.05.22. Знайшли помилку, що працівник не отримав премію зараз у червні. Маємо виплатити. Які штрафи маємо йому сплати за порушення строків виплати чи остаточного розрахунку і як їх розрахувати…

Анастасія, консультант
експерт
10.06.2022 | 09:55
ЮЛ
Юлія Жук
09.06.2022 | 14:22
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Співробітник не з'являвся на роботі з початку введення воєнного стану, зв'.язку в цей час з ним не було,підприємство здійснювало діяльність, в табелі робочого часу такому співробітнику вставнолено НЗ. На теперішній час співробітник вийшов на зв'язок и повідомляє, що він не може…

Анастасія, консультант
експерт
10.06.2022 | 09:31
СВ
Світлана
09.06.2022 | 14:21
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівниця вийшла з відпустки по догляду за дитиною до 3р. 11 березня 2022р . В той же самий день пішла у відпустку без збереження з/п за угодою сторін (під час карантину). Зарплати за березень неотримала . При подачі за І квартал єдиної звітності щодо доходів, нарахованих…

Анастасія, консультант
експерт
10.06.2022 | 10:14
МА
Марія
09.06.2022 | 14:15
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Працівника мобілізовано. Під час служби він потрапив до лікарні, а на підприємство надійшов електронний «лікарняний»? Хто оплачує в такій ситуації листок непрацездатності…

Анастасія, консультант
експерт
10.06.2022 | 10:14
ІЧ
Чубінська Ірина Олександрівна
09.06.2022 | 14:14
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Подскажите пожалуйста, где почитать, как правильно расчитать сумму амортизации после поліпшення ОЗ (ремонтна майстерня), зданию 15 лет, конкретно какие то формулы посмотреть, а то я не выхожу на цифры прошлого бухгалтера…

Анастасія, консультант
експерт
10.06.2022 | 09:47
AN
Anna
09.06.2022 | 14:13
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
У ПП працевлаштований 1 директор (не власник).Вона планує отримати мат.допомогу. яким чином оформити документи - заяву на власника чи може одноосібно виписати наказ "на себе"? Дякую…

Анастасія, консультант
експерт
10.06.2022 | 13:27
НА
НАТАЛІЯ
09.06.2022 | 14:11
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Скажіть будь ласка як правильно в таблиці 5 (трудові відносини )зазначити закінчення відпустки по догляду за дитиною до 3х років,коли ставлю дату закінчення 09.05.2022 то як відобразити дату початку??? ?Від Вас був лист НЕЗРОЗУМІЛО чи дату початку потрібно ставити…

Анастасія, консультант
експерт
14.06.2022 | 10:24
ТА
Татьяна
09.06.2022 | 13:57
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Співробітник був прийнятий на роботу з 04.01.22, звільнений 14.06.2022. З 24.02.22 по 13.06.22 у відпустці без збереження заробітної плати. Як нарахувати компенсацію за невикористану відпустку, якщо в січні був прийнятий не з першого робочого дня, але в цьому місяці відпрацював…

Анастасія, консультант
експерт
10.06.2022 | 14:52
ТА
Таїсія
09.06.2022 | 13:55
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
07.06.2022 16:08
Добрий день.Працівник прийнятий у 5 травня відпрацював не повний місяць, також був у відпусці без збереження з/п.ЄСВ донараховувати до мінімального…
Добрий день.Працівник прийнятий у 5 травня відпрацював не повний місяць, також був у відпусці без збереження з/п.ЄСВ донараховувати до мінімального…

Анастасія, консультант
експерт
10.06.2022 | 09:52
НБ
Бохонко Наталія
09.06.2022 | 13:54
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Підкажіть як а пенсійному фонді у Фопа прдивитись кількість працівників…

Анастасія, консультант
експерт
09.06.2022 | 15:50
ТА
Тамара
09.06.2022 | 13:50
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день.Комунальне підприємство в період військового часу було задіяне на теробороні, а саме зварювальник виконував роботи. Селищне рада профінансувала по коду тероборони, чи має право підприємство компенсувати ці кошти селищній раді за електроененгію…

Анастасія, консультант
експерт
10.06.2022 | 14:49
АЛ
Алла
09.06.2022 | 13:43
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник у липні 2019 року був у щорічній відпустці 24 к.д. В цьому місяці у нього 5 робочих дні, а індексація зарплати нарахована і виплачена повністю 62,22 не за відпрацьовані дні 13,53 Як виправити таку помилку у червні 2022? Чи є штраф за таке порушення в 2019 році? ДЯКУЮ…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
10.06.2022 | 00:12
ВТ
Тангелова Вікторія Сергіївна
09.06.2022 | 13:41
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи може працівник звільнитися через ЦЗ якщо він не є ВПО? Чи потрібно вимагати від працівника довідку про статус ВПО, щоб прийняти до роботи його заяву на звільнення, скеровану ЦЗ іншого регіону? Дякую…

Анастасія, консультант
експерт
10.06.2022 | 09:55
ОС
Сергієнко Оксана Вікторівна
09.06.2022 | 13:39
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго Дня!
Як правильно розрахуватися з працівником при його звільнені, якщо в березні 2022 він був у щорічній відпустці ,після чого у відпустці без збереження з/пл? Відпрацьованих дні після відпуски не було. Дякую…
Як правильно розрахуватися з працівником при його звільнені, якщо в березні 2022 він був у щорічній відпустці ,після чого у відпустці без збереження з/пл? Відпрацьованих дні після відпуски не було. Дякую…

Анастасія, консультант
експерт
10.06.2022 | 09:54
ШЛ
Шевченко Людмила Олексіївна
09.06.2022 | 13:32
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Здравствуйте. Главный инженер нашего предприятия сдал свою недвижимость под офис нашего предприятия. Я сделала акт сверки с 2011 года, где выяснилось, что неравномерно начислялась и выплачивалась аренда. Сейчас частично идет погашение сумм. За какой период можно начислить и…

Анастасія, консультант
експерт
10.06.2022 | 13:27
ВТ
Тангелова Вікторія Сергіївна
09.06.2022 | 13:31
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Як ввести роботодавцю-ФОП електронний документообіг для оформлення кадрових документів?(більшість працівників знаходяться за кордоном). Чи всі кадрові документи підписані цифровими підписами ФОП та працівника мають таку саму юридичну силу як і оригінали? Через які сервіси можна…

Анастасія, консультант
експерт
10.06.2022 | 09:31


