Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Інше
Очистити фільтр
СВ
Світлана
13.06.2022 | 11:04
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
У ТОВ директор він же єдиний засновник.Тимчасово діяльність відсутня.Чи може директор працювати один день на тиждень ,а останні дні без винагороди та нарахування заробітної плати? (Такий запис є в статуті).Як це оформити ?Як відобразиться така ситуація на оплаті ЄСВ за місяць?Чи…

Марина, консультант
експерт
14.06.2022 | 15:13
ИР
Ирина
13.06.2022 | 11:04
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрый день, нужно ли продолжать начислять выплаты по мобилизации, если сотрудник находиться безвести пропавший уже два месяца, военкомат не дает информацию родственникам. Его нет в списках погибших…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
14.06.2022 | 00:13
ТО
ТОВ "Є С Т"
13.06.2022 | 11:02
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, ТОВ орендує приміщення, рахунки на відшкодування електроенергії отримує від орендодавця, питання: Звіт про постачання та використання енергії 11-мтп (річна) подавати з прочерками, чи заповнювати даними від орендодавця? Дякую…

Анастасія, консультант
експерт
14.06.2022 | 10:40
НС
Наталія Сергіївна
13.06.2022 | 11:01
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Чи застосовуються у воєнний час норми ст.107 КзпП України. У законі №2136-ІХ від 15.03.2022 р. немає виключення цієї статті. Приклад: працівник з окладом 9000,00 (стандартна п'ятиденка) залучався до роботи у вихідний день 11.06.2022 року. У працівника згідно його…

Анастасія, консультант
експерт
13.06.2022 | 14:52
ЕЛ
Елена
13.06.2022 | 11:00
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрый день. Сотрудник по основному месту работы сейчас не работает,у нас он оформлен как совместитель. Может ли в такой ситуации он работать полный рабочий день 8 часов…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
14.06.2022 | 00:08
ОП
Поштак Ольга Іванівна
13.06.2022 | 10:48
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Звільняю працівника з роботи. Прийнятий на роботу 01.01.2021 року. Скільки маю нарахувати компенсації за невикористану відпустку днів. Звільняємо 30.06.2022 року. І ще питання при розрахунку зарплати і компенсації як правильно розрахувати зарплата була мінімальна 6500 грн., і…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
14.06.2022 | 00:09
МТ
Матюхова татьяна Олексіївна
13.06.2022 | 10:35
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
ДОБРОГО ДНЯ за основним місцем роботи у працівника відпустка без збереження з/плати повний місяць а по сумісництву він працює неповний робочий день як бути з ЄСВ…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
14.06.2022 | 00:09
ЄВ
Євгенія
13.06.2022 | 10:34
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий ранок! Допоможіть будь ласка у вирішенні наступного питання. Покупець випадково перерахував кошти за товар на комісійний рахунок. Як правильно буде зарахувати ці кошти на поточний без податкових наслідків? Повернути ці кошти покупцю, або перерахувати з комісійного рахунку…

Анастасія, консультант
експерт
14.06.2022 | 09:50
ІМ
Мельник Ірина Володимирівна
13.06.2022 | 10:32
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи направляти ДПС повідомлення про прийняття у разі укладання договору ЦПХ з фізособою…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
14.06.2022 | 00:09
BU
buh@mzv.com.ua
13.06.2022 | 10:30
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Здравстуйте, у меня работает директор по совместительству я за него плачу ЕСВ на сумму начислений, т.к. по основному месту работы платили полный ЕСВ. По основному месту работы он сейчас в бесплатном отпуске, по совмещению я теперь должна платить полный есв…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
14.06.2022 | 00:10
ИР
Ирина
13.06.2022 | 10:09
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрый день, сотрудник не выходил на связь с 0103.22 сейчас написал заявление на увольнение. Какой период брать 12 месяцев для расчета компенсации с июня 2021 по май 2022 с учетом, что зарплата март-май равно 0 , а календарные дни учитываются…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
14.06.2022 | 00:10
ТЕ
тетяна
13.06.2022 | 10:05
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
хочемо відправити директора у відпустку та треба виплатити відпускні за три дні до. у зв*язку з усім відомими обставинами є заборгованість по виплаті зп (02-05.2022р). 1.можливо спочатку відправити у відпустку а потім впродовж тижня сплатити всю заборгованність по зп?


Анастасія, консультант
експерт
14.06.2022 | 10:21
ГА
Галина
13.06.2022 | 10:04
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Зі святом Вас. Підскажіть, будь ласка, в нас простій почався з першого квітня і безперервно триває досі з оплатою праці 2/3 середньої ЗП. В квітні я рахувала простій беручи два попередніх місяці березень та лютий. В травні я вже хвилююсь чи порахувала вірно, бо…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
14.06.2022 | 00:11
ІФ
Фокіна Ілона
13.06.2022 | 10:03
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Як правильно нарахувати суміснику, який був прийнятий 1.12.2021 року на умови роботи 4 понеділка в місяць на 2000 грн. В трудовому договорі передбачено 24 дні відпустки.
При цьому відпрацьовано у:
грудні - 4 дні
січні – 3 дні
лютому – 2…
При цьому відпрацьовано у:
грудні - 4 дні
січні – 3 дні
лютому – 2…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
14.06.2022 | 00:11
ВО
Волкова Яна
13.06.2022 | 09:52
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Скажіть будь-ласка ми комунальне підриємство яке фінансується з бюджету ми можемо надавати матеріальну допомогу на оздоровлення працівникам які йдуть у відпустку, у колдоговорі в нас це прописано (за умови прибутку на підприємстві або за рахунок фінансування з…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
14.06.2022 | 00:11
IN
incognito
13.06.2022 | 09:46
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, підкажіть будь ласка звільнився головний бухгалтер в березні 2022 року які дії підприємства ми повинні заблокувати сертифікати та подати повідомлення в податкову про звільнення гол.бухгалтера? Відповідальний за бух.облік директор ми повинні повідомити податкову…

Марина, консультант
експерт
14.06.2022 | 09:51
ШО
шалан оксана миколаївна
13.06.2022 | 09:44
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Тов на час воєнного стану припинило свою діяльність . І нарахування по зарплаті не було. З 01 червня частково відновлює роботу і залучає не весь кадровий склад робітників. Я оформила наказами і нараховую зарплату декільком працівникам. Які наслідки того що ми залучаємо тільки…

Анастасія, консультант
експерт
14.06.2022 | 09:35
ВІ
Віта
13.06.2022 | 09:40
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня.
Підкажіть, будь ласка, ми оплачували простій працівникам у розмірі 100% окладу.
Чи буде брати участь сума простою в розрахунку середньої для відпускних?
Чи за період простою працівнику зараховується відпускний стаж…
Підкажіть, будь ласка, ми оплачували простій працівникам у розмірі 100% окладу.
Чи буде брати участь сума простою в розрахунку середньої для відпускних?
Чи за період простою працівнику зараховується відпускний стаж…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
14.06.2022 | 00:12
КА
Катерина
13.06.2022 | 09:30
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
У нас є мобілізований працівник, якому ми платимо середньоденний заробіток, проблема в тому, що він фактично перебуває весь час вдома, так як виявилось, що він перебуває на службі як музикант оркестру у військовій частині, і не воює. Що буде якщо ми перестанемо платити йому цей…

Анастасія, консультант
експерт
13.06.2022 | 14:56
СС
Семенюк Світлана Сергіївна
13.06.2022 | 09:30
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
доброго дня, працівника поїхав у відрядження і дні відрядження припали на суботу та неділю (фактично він буде працювати в ці дні) яка розрахувати зарплату за ці дні подвійний розмір ставки чи звичайну ставку…

Анастасія, консультант
експерт
13.06.2022 | 14:56


