Як затвердити саму форму штатного розпису, і чи потрібно її перезатверджувати у разі внесення додаткових граф…

Доброго дня! Як в звітах (Д1 та 4 ДФ) відображати відпускні, якщо НАРАХОВАНІ в травні, а виплачені в червні? Було роз"яснення Т.Алієва, але не можу його знайти... Дякую! Якщо можна, дайте посилання…

Доброго дня, Прошу поради як правильно оформити документи: працівниця на строковому трудовому договорі (декретна позиція) написала заяву на щорічну відпустку з 20.06. оплату відпусткних отримала 01.06.2022, а 03.06 основна працівниця повідомила про намір вийти на роботу з…

Допомога на поховання: як оподатковується і як відображається в зарплатній звітності в 4Дф…

Доброго дня! Чи може працівник який є тимчасово виконуючий обовязки директора (директор мобілізований, тер.оборона) піти у щорічну відпустку? якщо так то, як це документально оформити…

Станом на 1 січня 2022 р. був визначений загальний річний плановий фонд оплати праці з метою розрахунку резерву відпусток. А з 1 травня 2022 р. піднялися оклади. Питання: з 1 травня 2022 р. має бути порахований новий річний плановий фонд оплати праці чи цілий рік користуємося…

Доброго дня. Відповідно до статті 165.1.39. ПКУ не включається вартість дарунків, якщо їх вартість не перевищує 25% однієї мінімальної заробітної плати. Це трактування належить до місячного доходу працівника, або річного. Тобто, якщо ми працівнику і січні 22 надали подарунок…

Мирного дня! Якщо працівниця знаходилась у відпусці за доглядом за дитиною, термін пройшов, вона має намір вийти на роботу, то необхідно вихід відобразити наказом? Буду дуже вдячна за відповідь…

Жінку прийнято на роботу 01.07.2018року, з 21.01.2019р. по 26.05.2019р - декретна відпустка, з 27.05.2019р. по 26.03.2022року відпустка по догляду за дитиною до 3-х років, з 27.03.2022р. розпочалася відпустка без збереження заробітної плати на період воєнного стану. Вона має…

ООО, открыто в марте 21 года, деятельность не велась. Директору, он же учредитель, зп не начислялась. Как это оформить, чтоб избежать штрафов? Спасибо…

Добрий день.Нарах.лікарн. за 05/22р.Для розрах.с/ден взяла ЗП за 05/2021р.5573грн(ЗП 5573грн;сторнована зп за квіт.(-1955грн);л/л за квіт1600грн).В звіті з ЄСВ за 2кв21р.(травень) сторн.зп було відобр.одним рядком- 05/21р 3618грн(5573-1955=3618).ФСС не приймає заявку, бо згідно…

Доброго дня! виникла ситуація з ТОВ на єдиному податку 3 група, під час воєнного стану діяльність не проводиться і доходу немає, є найманий працівник, який у відпустці за свій рахунок. Хочемо звільнити працівника, але невистачає коштів на виплату компенсації невикористаної…

Доброго дня! Чи проводиться індексація нарахування простою 2/3 окладу…

Доброго дня, чи можна відправити мобілізованого працівника у відпустку без збереження зарплати за його особистою заявою на період дії особливих умов під час воєнного стану зі збереженням робочого місця, так як складно фінансово виплачувати середню зарплату (мобілізований з…

Доброго дня!
Чи входить у розрахунок середньої плати для розрахунку компенсації за невикористану відпустку середня заробітна плата мобілізованого? та дні мобілізації…

Вітаю. Під час подання об'єднаної звітності за IV квартал 2021 року, а саме за жовтень 2021 року, допустили сумову помилку, як в додатку 1 так і в додатку 4. Помилка полягає в тому, що вказали заробітну плату, а премію забули. Як виправити помилку в об'єднаній звітності ЄСВ…

Засновник, він же директор фірми, працює по сумісництву на умовах неповного робочого дня. З основної роботи 18,06 буде звільнятися. Чи потрібно нам тепер оформляти директора на основне місце роботи, на період,поки він не влаштується на іншу постійну роботу…

Добрий день
> Працівник з 01.03.22 по 10.06.22 не виходив на зв'язок - в табелі > ставили НЗ (неявка з нез'ясованих причин), відповідно заробітну плату не
> нараховували.
> Зараз він з'явився але хоче звільнитися. Чи може він написати заяву
> 10.06.22 на…

Вітаю. На підприємстві ТОВ всі працівники з березня знаходяться у відпустці за свій рахунок, у тому числі директор. Звіти, Декларації подаються своєчасно, накази по підприємству видаються за необхідності. Які будуть наслідки (штрафні санкції, та інше...) для підприємства та…

Приклад з в ващої консультації. Поясніть будь ласка. як полічили 9.5% приріст ІСУ .
З 7 червня 2022 року працівнику підвищено оклад до 12000 грн (до
підвищення оклад складав 10000 грн, останнє підвищення було в січні 2022
року).
1. Визначимо суму…