Замовити рекламу
☝️ Отримайте доступ до відео, документів, AI-Консультанта та інших корисних сервісів.

☝️ Отримайте доступ до відео, документів, AI-Консультанта та інших корисних сервісів.

Увійти або зареєструватися
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадри

Очистити фільтр

ВП
Виктория Петрушко
27.05.2025 | 11:21
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день! Чи можна взяти пенсіонера 62 роки з довідкою інваліда на основне місце, щоб закрити квоту по інвалідам на підприємстві…

1

ГК
Галина, консультант
експерт
27.05.2025 | 19:17

Так, можна і потрібно.

Головне, щоб за основним місцем роботи, навіть на неповний робочий час.

Якщо особа з інвалідністю досягла пенсійного віку, то, якщо…Ще

НА
Антонюк Надія Богданівна
27.05.2025 | 11:18
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день! потрібно прийняти працівника на роботу, які необхідно підготувати установчі документи, як правильно оформити…

1

ЮК
Юлія, консультант
експерт
28.05.2025 | 21:31

При прийнятті на роботу необхідно виконати наступні кроки.

Крок 1. Отримати заяву (Заява про прийняття на роботу за основним місцем) та документи.Відповідно…Ще

ЛЮ
Людмила
27.05.2025 | 11:10
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Вітаю! Потрібно прийняти працівника на роботу з характером роботи "віддалено", бо у нього відстрочка, яка передбачає постійний догляд за дружиною. У нас всі працівники працюють очно. Чи є якісь нюанси в оформленні такого працівника? Трудові договора з працівниками ми не…

2

ОК
Олена, консультант
експерт
27.05.2025 | 22:27

Прийняття та запровадження дистанційної форми роботи регулюється ст. 602 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/conv#n1571.

Оформлання працівника…Ще

НІ
Ніна
27.05.2025 | 10:35
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день! Чи можемо ми перевести працівника з інвалідністю без його згоди на неповний робочий день - 1 година в день з оплатою праці пропорційно відпрацьованому часу від мінімальної заробітної плати? Дякую…

1

АК
Ангеліна, консультант
експерт
28.05.2025 | 20:31

Згідно ст.17 Закону 875 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/875-12#n129 звільнення за ініціативою адміністрації, переведення особи з інвалідністю на іншу…Ще

РО
Росіна
27.05.2025 | 10:31
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня, зарплата за фактично відпрацьований час та компенсація за невикористану відпустку ділити на різні відомості чи можна однією сумо. виплатити через банк? чи потрібно повідомляти пфу фопу-роботодавцю про звільнення працівника, ел. труд книжка є…

1

АК
Ангеліна, консультант
експерт
27.05.2025 | 19:03

Розглянемо Ваші питання:

1. На мою думку можна однією сумою виплатити.

2. Якщо Ви маєте на увазі оперативні відомості до ПФУ – не потрібно.

Відповідно…Ще

ІР
Ірина
27.05.2025 | 10:29
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

ФОП 2 група має оформлених 10 працівників. Одна працівниця пішла у відпустку по догляду за дитиною до 3--х років.Чи можна оформити працівника на період відпустки? Чи не буде це перевищенням найманих працівників…

1

АК
Ангеліна, консультант
експерт
27.05.2025 | 19:02

Так можете.

При розрахунку загальної кількості осіб, які перебувають у трудових відносинах з платником єдиного податку - фізичною особою, не враховуються…Ще

ТЕ
Тетяна
27.05.2025 | 10:24
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня! Яку максимальну кількість днів відпустки без збереження заробітної плати може взяти працівник в органах місцевого самоврядування в 2025 році? Як вірно він має написати заяву? На які пункти законів потрібно зробити посилання в наказі…

1

АК
Ангеліна, консультант
експерт
27.05.2025 | 19:02

Згідно роз’яснення Держапрці https://dp.dsp.gov.ua/novyny/vidpustka-bez-zberezhennia-zarobitnoi-platy-za-zhodoiu-storin-zaporizhzhia/ відповідно до…Ще

IN
incognito
27.05.2025 | 10:05
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день, ще питання стосовно заповнення картки П2. Чи потрібно і яким саме чином вказати, що працівника було переведено на неповний робочий час?
Дякую…

1

АК
Ангеліна, консультант
експерт
27.05.2025 | 19:01

Ні, вставнолення неповного робочого часу не вказується в картці П-2.

В картці П-2 в графі «Посадовий оклад» вказуєте повний оклад за цієї…Ще

IN
incognito
27.05.2025 | 10:02
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня! Підкажіть, будь ласка,Де саме в картці П2 вказувати, що працівник працює не повний робочий день?
Дякую…

1

АК
Ангеліна, консультант
експерт
27.05.2025 | 19:00

В картці П-2 не вказується неповний робочий день.

В особовій картці П-2 слід вказати посадовий оклад, передбачений штатним розписом. В наказі про прийняття…Ще

ЛІ
Лілія
27.05.2025 | 09:59
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день!Як вірно написати наказ коли у ФОпа лише один працвник Про затвердження графіка відпусток на 2025 рік
HАКАЗУЮ:
1. Затвердити графік відпусток на 2025 рік (додається).
2. Довести до відома всіх працівників про черговість надання відпусток у 2025…

3

АК
Ангеліна, консультант
експерт
27.05.2025 | 20:33

Вважаю що наказ можна залишити таким як є, не змінюючи пункт 2 щодо одного працівника. Рекомендую не видавати наказ про затвердження, так як у Вас один…Ще

ЛЮ
Людмила
27.05.2025 | 07:53
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Вітаю! Які підтвердні документи дають право на застосування роботодавцем пільгової ставки 8,41% для осіб з інвалідністю у 2025 році. Чи будуть дійсними довідки , які надавали ці особи до 2024 року?
Дякую за відповідь…

1

АК
Ангеліна, консультант
експерт
27.05.2025 | 18:59

Підтвердженням встановлення працівнику інвалідності та підставою для застосування єдиного внеску у розмірі 8,41% є завірена копія довідки до акта огляду в…Ще

ОК
Коваль Ольга Василівна
26.05.2025 | 22:58
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день. Підкажіть будь ласка як правильно вибрати класифікатор професій лікаря який пройшов спеціалізацію Дитяча стоматологія…

1

АК
Ангеліна, консультант
експерт
27.05.2025 | 14:33

Так як назви професій можуть бути розширені термінами та словами, які уточнюють місце роботи, виконувані роботи, сферу діяльності за умови дотримання…Ще

ІВ
Валкевич Ірина
26.05.2025 | 21:13
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Вітаю. Працівника перевели на іншу посаду. Чи потрібно в звіті 1-ДФ, в таблиці 5, вказувати переведення. Дякую…

3

ІК
Інна, консультант
експерт
26.05.2025 | 23:24

Відомості про переведення працівника відображаються у додатку Д5 до Податкового розрахунку.

Переведення на іншу посаду потрібно показати одним рядком з…Ще

ДМ
Дмитро
26.05.2025 | 20:59
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Вітаю! Співробітник прийнятий - 08.10.2024р., звільняється - 30.05.2025р. За весь період в жодну відпустку не ходив, весь період відпрацьований. (тривалість відп. 24кл.дн.) Скористалися калькулятором на Вашому сайті, порахувало, що за цей період заробив 16 (без заокруглення…

1

АК
Ангеліна, консультант
експерт
27.05.2025 | 19:20

Я передам інформацію нашим редакторам, щод відредагували роботу калькулятора.


Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

ЕЛ
Елена
26.05.2025 | 19:56
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий вечір, з найманим працівником укладений трудовий договір про дистанційну роботу, 1) чи потрібно мати Заву на прийняття на роботу від такого працівника? 2) чи можна у Наказі на прийняття вказати" з окладом згідно штатного розпису"? 3)Чи можна у наказі вказати оклад у…

1

АК
Ангеліна, консультант
експерт
28.05.2025 | 21:03

Можна.

Ст. 125 КЗпП зазначає (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n732): працівники, які використовують свої інструменти для потреб підприємства…Ще

КО
Катерина Олександрівна
26.05.2025 | 17:50
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

ДД. Підкажіть як вірно вказати у штатному розписі:
1. Директор комерційний( якому сплачуєть за рішенням директора оклад, хоча він мобілізован) 7000 гр.
2. два менеджера зі збуту з окладами 8 тис. 1- працює неповний робочий час. а інший у відустці без зп. 3. Директору…

4

АК
Ангеліна, консультант
експерт
27.05.2025 | 14:32

Розглянемо Ваші питання:

1. Не потрібно. Штатний розпис - це знеособлений документ. Тобто в ньому передбачають відповідні посади, кількість штатних одиниць…Ще

КО
Катерина Олександрівна
26.05.2025 | 17:24
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

ДД, підкажіть бухгалтер написав заяву на зміну істотних умов праці, а саме на погодинну оплату праці. Які дії? видати наказ? далі внести зміни у штатний розпис? якщо раніше це була 1. наразі буде 0,5…

1

ІК
Ірина, консультант
експерт
26.05.2025 | 22:38

Так, слід видати наказ.

Відповідно до ст.32 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n188 - Про зміну істотних умов праці - систем та розмірів оплати…Ще

НА
Андросюк Ніна Федорівна
26.05.2025 | 17:21
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день! Директор працює по сумісництву на нашому підприємстві, а на іншому працював на основному місці. Власник звільнив його і не надав копії наказу про звільнення, тобто ми не знаємо з якого числа він звільнений. На нашу скаргу відповіді не надали, тому ми звернулися в…

1

АК
Ангеліна, консультант
експерт
26.05.2025 | 19:34

Потрібно звільнити з сумісництва і прийняти на основне місце роботи.

Повідомлення про прийняття на роботу директора до ДПСУ не подається згідно із…Ще

НА
Андросюк Ніна Федорівна
26.05.2025 | 17:14
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день! Підкажіть скільки років треба зберігати накази на надання відпусток і накази на відрядження. Дякую…

1

ОК
Олена, консультант
експерт
26.05.2025 | 17:37

У залежності від виду відпусток.

Відповідно до ст. 16б Переліку № 578/5 накази про надання щорічної відпустки та відпусток у зв’язку з навчанням…Ще

НА
Наталія
26.05.2025 | 16:55
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня)
ТОВ працює з ПРРО, є 2 працівника , які працюють ПРРО. Зареєстровано в ДПІ та використовуються ключі лише однієї працівниці.
Так як ТОВ процює в сб та нд, то в касі по чеках та Z звітах і в робочі, і в вихідні проходять ключі лише одного касира.

2

ІК
Ірина, консультант
експерт
26.05.2025 | 22:51

Ні, так не варто робити.

Відповідно до ст.71 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n441 - Робота у вихідні дні забороняється. Залучення окремих…Ще

Усі консультації44081
Мої консультації0
Обрані0
Статуси запитання
З відповіддю44075
Уточнення0
В роботі6
Очікує0
З відповіддю АІ110
Теми
Акциз5383
Бухоблік та фінзвітність20277
Відрядження9073
Військовий облік та бронювання4970
ЄСВ, ПДФО, ВЗ48368
Зарплата70629
ЗЕД. Валютні операції10422
Кадри44081
Нерухомість та земля9479
ПДВ71876
Податок на прибуток25905
РРО/ПРРО, каса21219
Спрощена система22642
ФОП57602
Інше120560
20-ОПП580
Неприбуткові/благодійні організації874
Транспорт, ТТН817
Бюджетні установи112
Фермерські господарства212