Замовити рекламу
Професії від 7eminar.academy!🎓
☝️ Отримайте доступ до відео, документів, AI-Консультанта та інших корисних сервісів.

☝️ Отримайте доступ до відео, документів, AI-Консультанта та інших корисних сервісів.

Увійти або зареєструватися
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадри

Очистити фільтр

ИР
Ирина
02.07.2025 | 09:50
Кадри
Відповідь надано

Як звільнити працівника, що не виходить на роботу

Добрый день. Как можно уволить сотрудника, который с начала войны не выходит на работу и с ним нет никакой связи? Спасибо…

1

ІК
Ірина, консультант
експерт
02.07.2025 | 13:44

На підставі п.8-3 ст.36 КЗпП

Якщо інформація про працівника відсутня понад 4 місяці - можна скористатися в якості підстави - п.8-3 ст.36 КЗпП "відсутність…Ще

ІН
Інна
02.07.2025 | 09:34
Кадри
Відповідь надано

Офіційне працевлаштування студентів на очній формі навчання онлайн

Доброго дня. В якому випадку можна офіційно працевлаштувати студента, який навчається на очній формі навчання, якщо робота буде онлайн…

6

ОК
Олена, консультант
експерт
03.07.2025 | 00:38

Трудовим законодавством не передбачено обмежень щодо поєднання студентами вишів роботи і навчання, у тому числі тих, які навчаються за денною (очною)…Ще

ОП
Панченко Олена Миколаївна
02.07.2025 | 09:10
Кадри
Відповідь надано

Чи можливе подання заяви на відпустку через Viber

Добрий день! Чи може працівник подати заяву на відпустку через Viber…

2

ОК
Олена, консультант
експерт
03.07.2025 | 00:36

Може, якщо на підприємстві запроваджені альтернативні способи обміну кадровими документами.

Відповідно до ст. 29 КЗпП…Ще

ЛМ
Лариса Михайлівна
02.07.2025 | 09:05
Кадри
Відповідь надано

Компенсація відпустки працівнику на дітей: можливості та обмеження

Доброго дня! Юридична організація ,фермерське господарство , чи можно надати працівнику компенсацію відпустки на дітей (двоє дітей до 16 років)10днів ?Дякую…

2

ОК
Олена, консультант
експерт
03.07.2025 | 00:32

Так, право на додаткову соціальну відпустку мають всі працівники за наявності підстав, перелічених у ст. 19 Закону № 504.

Вілповідно до ст. 19 Закону № 504…Ще

ОЛ
Олена
01.07.2025 | 22:55
Кадри
Відповідь надано

Чи є порушенням одночасне прийняття на роботу і початок

Добрий вечір.Чи є порушенням якщо повідомлення про прийняття на роботу працівника відправили 1.07 та працівник приступив до роботи 1 .07…

3

ІК
Ірина, консультант
експерт
02.07.2025 | 13:39

Якщо повідомлення подано до початку роботи працівника, то формально - порушення нема.

Працівник не може бути допущений до роботи без укладення трудового…Ще

НА
Наталія
01.07.2025 | 22:12
Кадри
Відповідь надано

Вказівки щодо заповнення форми 20-ОПП при закритті магазину

Добрий вечір. Фоп закриває магазин. При відкритті у 2021 році у формі 20-ОПП було зазначено один код КАТОТТГ, а зараз при закритті система підтягнула інший.
Підкажіть, будь ласка, чи потрібно вказувати вручну той код КАТОТТГ, що був при відкритті…

3

ВК
Віталіна, консультант
експерт
11.07.2025 | 21:43

Якщо у правовстановчих документах вказано, що до адеси додано номер об’єкту (а саме приміщення 2), тоді у колонці 11 Заяви за ф.№ 20-ОПП можна…Ще

ПН
Павлова Наталія Володимирівна
01.07.2025 | 21:28
Кадри
Відповідь надано

Правильне оформлення трудової книжки при переведенні працівника між підрозділами

Добрий день, як вірно написати в трудовій книжці запис переміщення чи переведення працівника на тому ж підприємстві з.м. Києва "підрозділ А" в іншу місцевість "підрозділ А" в. м. Кропивницький, зберігається посада, а також оклад згідно з штатним розписом?
Як в такому…

3

ІК
Ірина, консультант
експерт
02.07.2025 | 15:52

До трудової книжки не вносяться запис про переміщення.

Відповідно до ч. 3 ст. 48 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n314 - роботодавець на…Ще

НА
Наталія
01.07.2025 | 19:16
Кадри
Відповідь надано

Чи можна табелювати сумісника по факту виконаної роботи

Доброго дня. Підкажіть будь ласка. Є сумісник на 0,125 ставки. Наразі табелюємо по 1 годині в день та маємо стабілну суму ЗП щомісяця. Чи можливо табелювати його роботу не щодня, а по факту виконання ( іноді 2-3 години на день, іноді взагалі пропуск)…

4

ІК
Ірина, консультант
експерт
02.07.2025 | 13:12

У табелі фіксується реально відпрацьований час.

Відповідно до ст.56 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n373 - За угодою між працівником і…Ще

ИР
Ирина Андреевна
01.07.2025 | 18:45
Кадри
Відповідь надано

Переведення зовнішнього сумісника на дистанційну роботу: звітність ДПС

Добрий вечір! Підкажіть, будь ласка, чи потрібно при переведенні на дистанційну роботу зовнішнього сумісника подавати повідомлення у ДПС чи воно фіксується десь у звітах…

2

ІК
Ірина, консультант
експерт
02.07.2025 | 12:58

Ні, не потрібно.

Відповідно до ст.60-2 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n1571 - Дистанційна робота - це форма організації праці, за якої…Ще

ІР
Ірина
01.07.2025 | 18:10
Кадри
Відповідь надано

Проблеми зарахування трудового стажу через відсутність назви підприємства

Підкажіть, будь ласка, якщо є паперова трудова книга, запис зроблено ще 1989 року, чомусь пропустили рядок де рядок, де мала бути назва підприємства і загалі там нічого не написали, а в рядку про прийняття написали "Принят работником в "Название кооператива". Запис про…

2

ІК
Ірина, консультант
експерт
02.07.2025 | 12:51

Не повинен відмовити.

Якщо записи про прийняття на роботу та звільнення з роботи зроблені коректно і реквізити наказів вписані без виправлень, то такі…Ще

ТМ
Тетяна Миколаївна
01.07.2025 | 17:45
Кадри
Відповідь надано

Як правильно оформити та закривати дні відпустки працівника

Вітаю. Чи можливо так було робити-працівнику оформили в 22 році 14 к.д. відпустки за 22рік, в 23 році-14 к.д. за 2023р, в 24р теж 14 к.д.(загалом 42к.д) Зараз хочемо відправити у відпустку 10к.д. за 22р+10к.д. за 23р.+10 к.д.за 24р. Чи потрібно було «закривати»дні відпусток…

1

ІК
Ірина, консультант
експерт
02.07.2025 | 12:41

Нема заборони так робити.

Трудове законодавство не містить прямих вказівок щодо черговості використання відпусток.

Проте на практиці кадровики найчастіше…Ще

КС
Коржевська Світлана Миколаївна
01.07.2025 | 17:25
Кадри
Відповідь надано

Приклад наказу про затвердження порядку збільшення окладів працівників

Доброго дня! Прошу надати приклад наказу на затвердження порядку збільшення окладів (застосування коефіцієнтів, таріфів тощо) Дякую…

2

ІК
Ірина, консультант
експерт
02.07.2025 | 12:36

Порядок збільшення окладів із застосуванням коефіцієнтів повинен бути прописаний у локальному документі підприємства - колдоговорі або положенні ро оплату…Ще

ТЕ
Тетяна
01.07.2025 | 17:22
Кадри
Відповідь надано

Відповідальність за розбіжності в датах прийняття працівників на роботу

Доброго дня. Накази на прийняття працівників Іванов-30.05.2024р., та Петров-31.05.2024р. У повідомленні про прийняття, дата прийняття вказана Іванов-01.06.2025р., та Петров-02.06.2025р. Яка відповідальність для ТОВ, якщо різниця між наказом та повідомленням (прийняттям) 1,2 дні…

10

ІК
Ірина, консультант
експерт
03.07.2025 | 16:00

Помилку у повідомленні треба виправити.

З повідомлення та об'єднаного звіту наповнюється електронна трудова книжка. Щоб у працівника не було проблем із…Ще

ЮШ
Шевчук Юлія Іванівна
01.07.2025 | 17:02
Кадри
Відповідь надано

Виплата лікарняного при електронному медичному висновку працівника

Доброго дня! Підкажіть, будь-ласка, якщо працівник підприємства має медичний висновок про непрацездатність за певний період у електронному вигляді, чи обов'язково проводити та виплачувати лікарняний, якщо працівник не переставав працювати та виконував роботу? Як документально…

1

ГК
Галина, консультант
експерт
01.07.2025 | 18:56

Якщо працівник дійсно працював, але е-лікарняний сформовано, то, насамперед, час роботи потрібно показати в Табелі обліку робочого часу. Також доцільно…Ще

МА
Марина
01.07.2025 | 16:48
Кадри
Відповідь надано

Створення нового робочого місця: вимоги та звітність для ФОП

ФОП 2 група. Відкрився у січні 2024 року. Працював один. З 02.06.2025 року взяв на роботу працівника. Чи вважається це створенням нового робочого місця? Чи необхідно в цьому випадку при заповненні Податкового розрахунку сум доходу у рядку 108 "Кількість створених нових робочих…

18

ОК
Ольга, консультант
експерт
01.07.2025 | 22:00

Так, це нове робоче місце.

Нове робоче місце - це місце, яке створене у зв’язку зі створенням нового суб’єкта господарювання (крім того, який…Ще

АЛ
Александра
01.07.2025 | 16:44
Кадри
Відповідь надано

Продовження декретної відпустки: бухгалтерський облік та виплати підприємства

ТОВ співробітниця була в декретній відпустці. 20.06.2025 дитині виконалося 3 роки, але лікар надав довідку по стану здоров*я продовжити декрет на 6 міс. Як це буде відображатися в бух. обліку. ТОВ не буде платити їй зпл ще 6 міс ? ЕСВ за неї буде платити держава ці 6 місяців? чи…

1

ТК
Тетяна, консультант
експерт
01.07.2025 | 21:53

Відповідно до п. 3 ч. 1 ст. 25 Закону про відпустки https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80#Text відпустка без збереження заробітної плати…Ще

КС
Коржевська Світлана Миколаївна
01.07.2025 | 16:42
Кадри
Відповідь надано

Переведення працівника на іншу посаду: оклад за бажанням

Доброго дня! Підкажіть, працівник працює на посаді укладальника-пакувальника з окладом 14000,00 грн. Відкрилась вакансія на посаду водія автотранспортних засобів (на цій посаді оклад згідно штатного розпису 12700,00). Можна перевести працівника не менший оклад за його бажанням…

1

АК
Ангеліна, консультант
експерт
01.07.2025 | 20:18

Так можна.

Однак, згідно ст. 114 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n687 При переведенні працівника на іншу постійну нижчеоплачувану роботу за…Ще

ІР
Ірина
01.07.2025 | 16:41
Кадри
Відповідь надано

Чи можна включити керування навантажувачем в посадову інструкцію

Добрий день! Приймаємо на роботу людину на посаду завскладом, на виробництві. На складі є електронавантажувач. Чи можемо прописати в посадовій інструкції завсклада керування цим навантажувачем? Якщо ні, то які наші дії? Дякуємо…

2

АК
Ангеліна, консультант
експерт
01.07.2025 | 20:54

На нашу думку ні, адже різні кваліфікаційні вимоги для завідувача складу та водія навантажувача.

Краще в такому випадку оформити суміщення такому…Ще

АЛ
Аліна
01.07.2025 | 16:22
Кадри
Відповідь надано

Нумерація наказів: законодавчі вимоги та практичні рекомендації підприємств

Підприємство при прийнятті працівників створює наказ з номером 1-к. Керівнику не подобається, що ставиться до номеру наказу літера к. І просить робити нумерацію наказів 1,2,3. Чи можна так робити на законодавчому рівні? Чи обов'язково потрібно прописувати літери до номерів…

8

АК
Антон, консультант
експерт
01.07.2025 | 20:05

За загальним правилом накази розподіляють на три групи залежно від строку зберігання згідно Переліку № 578/5 (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0571-12)…Ще

ІР
Ірина
01.07.2025 | 16:18
Кадри
Відповідь надано

Вплив помилок у вкладиші на дійсність трудової книжки

Підкажіть, будь ласка, а чи мже виникнути якась ситуація, що оформлення дублікату до вкладишу призведе до недійсності всієї паперової трудової книги? Якщо якісь помилки виникнуть при заповненні самого вкладиша трудової книги, то виходить же, що лише вкладиш буде признано…

1

АК
Антон, консультант
експерт
01.07.2025 | 17:07

Ні, недійсність вкладишу ніяк не може призвести до недійсності трудової книжки, якщо вона сама по собі є дійсною.

Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

Усі консультації45095
Мої консультації0
Обрані0
Статуси запитання
З відповіддю45071
Уточнення6
В роботі17
Очікує0
З відповіддю АІ475
Теми
Акциз5545
Бухоблік та фінзвітність21117
Відрядження9278
Військовий облік та бронювання5443
ЄСВ, ПДФО, ВЗ49657
Зарплата72434
ЗЕД. Валютні операції10675
Кадри45095
Нерухомість та земля9705
ПДВ73681
Податок на прибуток26336
РРО/ПРРО, каса21655
Спрощена система23114
ФОП58934
Інше122643
20-ОПП765
Неприбуткові/благодійні організації1029
Транспорт, ТТН1106
Бюджетні установи161
Фермерські господарства260