☝️ Отримайте доступ до відео, документів, AI-Консультанта та інших корисних сервісів.
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Персональний сервіс для бухгалтерів, ФОПів та аудиторів: швидкі відповіді від експертів на основі нормативної бази та практичного досвіду. 🚀
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадри
Очистити фільтр
ТЕ
Тетяна
30.05.2025 | 11:48
Відповідь надано
Вирок суду: як правильно звільнити працівника та нарахувати компенсацію
працівник, за вироком суду сплачує 20% свого заробітку державі.
16.05.2025 касаційний суд видав нове рішення і скасував попереднє, а саме призначив позбавлення волі на3,6 роки.
що тепер правильно зробити з цим працівником. чи можемо його звільняти ? яким числом? чи…
16.05.2025 касаційний суд видав нове рішення і скасував попереднє, а саме призначив позбавлення волі на3,6 роки.
що тепер правильно зробити з цим працівником. чи можемо його звільняти ? яким числом? чи…
АК
Антон, консультант
експерт
01.06.2025 | 19:51
МА
Марина
30.05.2025 | 11:47
Відповідь надано
Компенсація за відпустку при звільненні працівника після 4 днів
Скажіть будь ласка за скільки днів відпустки потрібно компенсувати працівнику, який звільняється? Працював всього 4 дні, всі ці дні був у відрядженні. Як розрахувати суму при розрахунку, оклад 8460 грн…
ГК
Галина, консультант
експерт
30.05.2025 | 22:13
КА
Катерина
30.05.2025 | 10:58
Відповідь надано
Умови відкриття лікарняного по вагітності для ФОП
Доброго дня! Які умови відкриття лікарняного по вагітності та пологам на ФОП? В лікаряному має бути прописано клієнта ФОП ПІБ? чи на фіз.особу? Яку кількість місяців має бути сплачено ЄСВ? Які умови розрахунків (яка може бути сума?)…
ОК
Ольга, консультант
експерт
02.06.2025 | 00:23
ІЛ
Ляшенко Інна
30.05.2025 | 10:40
Відповідь надано
Внесення змін у трудову книжку після зміни прізвища працівниці
Доброго дня! У працівниці в трудовій книжці на першій сторінці закреслено прізвище і записно дівоче після розірвання шлюбу(на російській мові!!!), підстава не внесена на обкладинку. Перша сторінка записано все на російській мові, в т.ч. і прізвища. Свідоцтво про розірвання шлюбу…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
01.06.2025 | 15:39
ВІ
Віта
30.05.2025 | 10:27
Відповідь надано
Виправлення помилок в трудових договорах та графіках роботи
Виправляю помилки на новому місці. ФОП прийняв на роботу лікаря-офтальмолога і сестру медичну операційну. Трудовий догові між ФОП та працівниками укладений на норму робочого часу 40 годин (5-ти денка), я розумію, що це невірно і норма повинна бути 38,5. Відповідно і графік…
НК
Надія, консультант
експерт
30.05.2025 | 22:40
ЛІ
Лілія
30.05.2025 | 10:15
Відповідь надано
Відповідальність за відсутність автобіографії в особовій справі працівника
Яка відповідальність, якщо в особовій справі відсутня автобіографія працівника? Відмовляється писати…
АК
Антон, консультант
експерт
30.05.2025 | 15:12
АЛ
Алла
30.05.2025 | 10:07
Відповідь надано
Відповідальність за кадрове діловодство без доплат: наслідки та рішення
Доброго дня! Працівника, згідно наказу по підприємству, у 2022 році, призначено Відповідальним за ведення документів по кадровому діловодству. Але доплат ніяких не було і в наказі не вказана сума доплати. Які наслідки такого порушення та як можна виправити помилку і показати у…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
31.05.2025 | 08:46
ІН
Інга
30.05.2025 | 09:30
Відповідь надано
Облік кадрів: директор на неповний день та працівник з інвалідністю
ТОВ 3 група 5%, два працівника: директор і консультант АСУ-працівнику дали інвалідність, що в такому випадку потрібно зробити по обліку кадрів? 2. Чи може бути в компанії один працівник- директор на неповний робочий день і інший з інвалідністю? Дякую за відповідь…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
31.05.2025 | 08:42
ІН
Інга
30.05.2025 | 09:27
Відповідь надано
Зміна відсотка ЄСВ при наявності інвалідності: необхідні документи
ТОВ 3 група 5%, працівнику дали інвалідність, він прислав "Витяг з рішення експертної команди з оцінювання повсякденного функціонування особи" чи достатньо цього, для зміни відсотка ЄСВ з 22% на 8.41? 2. Що потрібно зробити в такому випадку бухгалтеру по кадрам? Дякую за…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
31.05.2025 | 08:42
ІН
Інга
30.05.2025 | 09:24
Відповідь надано
Помилка в списках військовозобов'язаних: гіг-контрактники не штатні працівники
Резидент Дія Сіті, в списки військовозабов'язаних відображаються гіг-контрактники які не є штатними працівниками, як виправити помилку? Дякую за відповідь…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
01.06.2025 | 14:47
ВЛ
Ліщина Вікторія Геннадіївна
30.05.2025 | 09:17
Відповідь надано
Чи потрібно подавати повідомлення при укладенні договорів ЦПХ
Юр. особа -плануємо підписати кілька договорів цпх на виконання робіт фізичними осабами. Чи потрбно подавати Повідомляеня на прийом на таких осіб? (в бланку повідомлення є категорія 4 що стосується цпх). Якщо треба , то якою датою- підписання Договору чи Акту виконаних робіт? )…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
31.05.2025 | 08:41
ЕЛ
Елена
29.05.2025 | 23:04
Відповідь надано
Правила заповнення табелю обліку робочого часу у особливих умовах
Добрий вечір, як правильно заповнити табель обліку роб. часу :1) якщо сумісник працює 5 днів на тиждень по 2 години 2)як якщо у святкові дні не працює працівник, але ЗП за цей час оплачується (наприклад: 01 січня раніше був святковий, але наразі ця норма не діє, але фактично…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
30.05.2025 | 13:10
АЛ
Альона
29.05.2025 | 20:44
Відповідь надано
Підсумований облік робочого часу: особливості при зміні графіку
Добрий день, роз'сніть мені будь-ласка. Графік роботи 2 через два. Працівники відпрацьовують по 15 днів по графіку. Але бувають місяці коли графік 2*2 міняється на інший (працють і 4 і три дні, але не виходять за 40 годин на тиждень). Чи потрібно робити саме на ці місяці…
ІК
Ірина, консультант
експерт
31.05.2025 | 21:03
АЛ
Альона
29.05.2025 | 20:29
Відповідь надано
Робота в святкові дні: нові правила та роз’яснення
ДД, засумнівалась і вирішила перепитати. З 2022 по сьогодні всі свята скасовані, це означає, якщо на будь який день тижня припажає свято і робочий день, це -просто робочий день. Наприклад 12.06.2022 Троїця, графік 2*2 і як раз припадає на неділю 12 і понеділок 13. Звичайні…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
30.05.2025 | 13:11
ГЖ
ЖЕЛЕМ ГАЛИНА
29.05.2025 | 20:06
Відповідь надано
Як підтвердити інвалідність для оподаткування у 2025 році
Доброго вечора!Як у 2025 році підтвердити інвалідність з метою оподаткування 8.41%? дякую…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
30.05.2025 | 12:05
НА
Наталія
29.05.2025 | 18:45
Відповідь надано
Виплата компенсації працівнику: чи враховувати примусове стягнення
Працівник має примусове впровадження по комунальних платежах. При звільненні нарахована компенсація за "невідгуляну" відпустку. Питання: чи відраховувати з компенсації виплату за виконавчим впровадженням…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
30.05.2025 | 12:04
МА
Марія
29.05.2025 | 17:28
Відповідь надано
Ознайомлення працівників з інструктажами з охорони праці
Доброго дня! скажіть, будь ласка, чи необхідно ознайомлювати працівника, який оформлений через цпх з інструктажами з питань охорони праці і чи необхідно вписувати у журнал. Дякую…
ІК
Ірина, консультант
експерт
31.05.2025 | 10:55
МА
Малая Валентина Вікторівна
29.05.2025 | 17:18
Відповідь надано
Угода ЦПХ з іноземним засудженим: можливості та вимоги для оформлення
Ми благодійна організація. Один з напрямків нашої діяльності- це засуджені в місцях позбавлення волі. Ми заключаємо з засуджкеними угоди ЦПХ за соціальні послуги , які вони надають іншим засудженим. Сплачуємо податки і винагроди засудженим. Це все з погодженням керівництва…
ВК
Віталіна, консультант
експерт
31.05.2025 | 11:31
КО
Катерина Олександрівна
29.05.2025 | 17:12
Відповідь надано
Оформлення звільнення та прийняття директора на основне місце
ДД, підкажіть директор ( він же засновник і єдиний власник) працював за сумісництвом. в травні його звільнено з основго місця. Як тепер оформити цю процедуру, він буде на нашій фірмі. потрібно в обєднаній звітності його показувати? звільнено 09.05.25 із-за сумісництва, 10.05…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
05.06.2025 | 14:48
КО
Катерина Олександрівна
29.05.2025 | 17:09
Відповідь надано
Чи потрібно оновлювати графік відпусток після звільнення працівників
ДД, підкажіть якщо затверджено графік відпусток ще у січні, але 2 працівника звільнено, потрібно розробляти новий? чи можно залишити старий…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
30.05.2025 | 12:04