Гарячі лекції та відповіді на запитання від лекторів – переглядайте у зручний час!
ВЕЛИКИЙ КВАРТАЛЬНИЙ СЕМІНАР вже доступний в записі!
👌 ОК – ваш особистий консультант
Персональний сервіс для бухгалтерів, ФОПів та аудиторів: швидкі відповіді від експертів на основі нормативної бази та практичного досвіду. 🚀
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадри
Очистити фільтр
НА
Наталія
22.07.2025 | 10:24
Відповідь надано
Як правильно оформити перенесення відпустки на інший місяць
Працівник згідно з графіка відпусток мав би йти у відпустку в серпні, але хоче перенести на вересень. як документально це оформити? Чи повинен працівник окремо писати заяву чи зазначити своє рішення в повідомленні про визначення дати відпустки…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
22.07.2025 | 18:32
ІР
Ірина
22.07.2025 | 10:24
Відповідь надано
Переведення з сумісництва на основне місце роботи: нюанси
Добрий день. На новостворене ТОВ директор влаштований за сумісництвом на 0,5 ставки без зарплати. Через тиждень звільняється і приймається на роботу на це ж ТОВ на основне місце праці з зарплатою на повну ставку. Чи потрібно подавати повідомлення про основне місце праці? Чи…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
22.07.2025 | 18:31
ЛВ
Власенко Лідія Григорівна
22.07.2025 | 09:02
Відповідь надано
Чи потрібно завіряти копію витягу про інвалідність медзакладом
Доброго дня! Працівник отримав інвалідність безстрокову, згідно витягу з рішення експертної команди з оцінювання повсякденного функціонування особи, з 10.04.2025р. У відділ кадрів надав копію витягу, ми її завірили своєї печаткою. Чи потрібно запросити копію завірену…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
22.07.2025 | 18:31
ЛВ
Власенко Лідія Григорівна
22.07.2025 | 08:57
Відповідь надано
Оформлення документів на звільнення працівника за кордоном правильно
Доброго дня! Працівник знаходиться за кордоном, з 2022 року призупинення дії трудового договору. Зараз хоче звільнитись, як вірно оформити всі документи на звільнення? Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
22.07.2025 | 18:23
ОН
Набухотна Ольга
21.07.2025 | 21:10
Відповідь надано
Ведення трудових книжок для студентів: обов'язки та нюанси
Добрий вечір! цікавить питання щодо ведення трудових книжок і обовязок іх сканувати в пенсійний фонд?
Наприклад у нас працівники це студенти, які приходять без трудової книжки, чи маємо ми ім заводити книги і ще й сканувати в пенсійний фонд…
Наприклад у нас працівники це студенти, які приходять без трудової книжки, чи маємо ми ім заводити книги і ще й сканувати в пенсійний фонд…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
22.07.2025 | 18:26
ВО
Охоцька Валентина Миколаївна
21.07.2025 | 19:29
Відповідь надано
Можливість дистанційної роботи бухгалтера за сумісництвом: нюанси договору
Добрий вечір! Підкажіть, будь ласка, чи може бухгалтер ТОВ, у якого є основне місце роботи, працювати за сумісництвом дистанційно в другому ТОВ (ФОП) по трудовому договору з нефіксованим робочим часом? В договорі встановити базові години робочого часу — 20 годин на тиждень в…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
23.07.2025 | 15:52
НА
Наталя
21.07.2025 | 17:41
Відповідь надано
Дії ФОП при прийнятті працівника без трудової книжки
Добрий день. ФОП приймає на роботу працівника за основним місцем роботи. Але працівник не має трудової книжки та не бажає її заводити. Які дії ФОПа (крім подання повідомлення в ДПС про прийняття)…
НК
Наталя, консультант
експерт
24.07.2025 | 13:02
ЛХ
Хоменко Людмила Анатоліївна
21.07.2025 | 17:38
Відповідь надано
Порядок заповнення звіту про зарплату у випадку відпустки
Добрий день. Працівник іде в основну відпустку з 02.06.2025р. 01.06.2025р. в неї вихідний. З 26.06.2025р. працівник пише заяву на відпустку за власним бажанням без збереження з/п. При заповненні звіту чи потрібно вказувати нульову зарплату? Відпускних нараховано 6378 грн. Чи…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
23.07.2025 | 16:25
СВ
Светлана
21.07.2025 | 17:24
Відповідь надано
Питання про подачу документів до ПФУ при звільненні працівника
Добрий день. Подали по працівнику скан-копію трудової через кабінет ПФУ, вона в статусі Виконано. Працівник 18.07 звільняється. Чи потрібно ще щось додатково подавати по цьому працівнику до ПФУ та чи потрібно додатково повідомляти ПФУ про звільнення? Дякую…
ГК
Галина, консультант
експерт
21.07.2025 | 21:49
ТО
ТОВ ІК Укренергопром
21.07.2025 | 16:50
Відповідь надано
Вибір посади для працівника з інвалідністю в компанії
Добрий день! Ми компанія, яка займається виробництвом, монтажем, демонтажем та ремонтом транспортабельних котелень. Плануємо оформити чоловіка з 3-ю групою інвалідності (погано бачить). Підскажіть, будь ласка, яку посаду він може займати у компанії, яка спеціалізується на…
НК
Наталя, консультант
експерт
22.07.2025 | 17:24
НА
Надія Черненко
21.07.2025 | 16:39
Відповідь надано
Квота для інвалідів: ризики та штрафи при звільненні працівника
Доброго дня.На підприємстві помер працівник-інвалід 19.07.Свідоцтво про смерть ще не надали.Після отримання свідоцтва буде видано наказ про припинення труд договору 19.07, а сам наказ буде датовано днем фактичного отримання свідоцтва. Проте прийняття нового працівника з…
НК
Наталя, консультант
експерт
22.07.2025 | 16:47
ГА
Ганна Бойчук
21.07.2025 | 16:13
Відповідь надано
Чи може ФОП оформити працівника без відповідної спеціалізації
Вітаю!
Підкажіть, чи може ФОП, який має барбершоп, оформити працівника на посаду флориста?
Флористикою не планує займатися…
Підкажіть, чи може ФОП, який має барбершоп, оформити працівника на посаду флориста?
Флористикою не планує займатися…
НК
Наталя, консультант
експерт
22.07.2025 | 14:13
НА
Наталія
21.07.2025 | 15:26
Відповідь надано
Процедура оформлення декретної відпустки та подальші дії працівниці
якщо працівниця йде в декретну відпустку 18.07.2025 то вона датою відкритого лікарняного має написати заяву про відпустку на 126 календарних днів до 20 листопада 2025р., а підприємтсво має видати наказ про надання цієї відпустки.
Чи потрібно писати ще якісь заяви та робити…
Чи потрібно писати ще якісь заяви та робити…
НК
Наталя, консультант
експерт
22.07.2025 | 13:05
.
.
21.07.2025 | 15:21
Відповідь надано
Наказ про індивідуальний графік роботи: дати та нюанси
ТОВ, працюємо за графіком з 09:00 до 18:00 з обідньою перервою, нам на нову пошту прийшли матеріали, і директор підприємства поїде їх забирати умовно 03.06, але товар прийшов пізно і щоб забрати його день в день треба скласти наказ "Про встановлення індивідуального графіку…
НК
Наталя, консультант
експерт
22.07.2025 | 12:05
ЮК
Корень Юлія Євгенівна
21.07.2025 | 15:19
Відповідь надано
Бланк та зразок наказу на відпустку без збереження зарплати
Доброго дня! Наказ про надання відпустки без збереження зп в звьязку з военним положеням,будь ласка бланк та ообразець…
АК
Аліна, консультант
експерт
21.07.2025 | 16:09
Оксана
21.07.2025 | 15:12
Відповідь надано
Розрахунок середньої чисельності працівників для квоти інвалідів 2025 року
Вітаю! Розраховую середню чесельність на 2025 рік, якщо всі працівник працюють з 01.01.25:
6 штатних працівників, двоє з яких працюють ще й за внутрішнім сумісництвом на 0,5 ставки + зовнішній сумісник 0,5 ставки. Сумісників не беремо ні зовнішніх ні внутрішніх - виходить…
6 штатних працівників, двоє з яких працюють ще й за внутрішнім сумісництвом на 0,5 ставки + зовнішній сумісник 0,5 ставки. Сумісників не беремо ні зовнішніх ні внутрішніх - виходить…
НК
Наталя, консультант
експерт
22.07.2025 | 11:20
ЯН
Яна
21.07.2025 | 14:41
Відповідь надано
Чи потрібно наказувати режим роботи, якщо в договорі прописано
Добрий день. ФОП 2 група спрощена система, приймає працівника за трудовим договором, в договорі вказаний графік роботи працівника. Чи потрібно робити окремий наказ про режим роботи після кожного прийому працівника, якщо це і так прописано у трудовому договорі…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
22.07.2025 | 16:14
ОМ
Оксана Миколаївна
21.07.2025 | 13:07
Відповідь надано
Можливість працевлаштування 16-річної особи продавцем непродовольчих товарів
Доброго дня, Чи можна працевлаштувати за трудовим договором , продавцем непродовольчих товарів, 16 річну особу…
АК
Антон, консультант
експерт
21.07.2025 | 16:52
КА
Катерина
21.07.2025 | 12:49
Відповідь надано
Оформлення роз'їзного характеру роботи водіїв: обов'язковість чи ні
Добрий день
В компанії водії їздять на Литву заправлятися паливом, а потім його зливають по клієнтах у Львівській, Івано-Франківській, Волинській областях. При виїзді та поверненні з-за кордону оформляють відрядження. Коли працюють по Україні (загружаються та зливають по…
В компанії водії їздять на Литву заправлятися паливом, а потім його зливають по клієнтах у Львівській, Івано-Франківській, Волинській областях. При виїзді та поверненні з-за кордону оформляють відрядження. Коли працюють по Україні (загружаються та зливають по…
НК
Наталя, консультант
експерт
22.07.2025 | 12:33
ІР
Ірина
21.07.2025 | 12:40
Відповідь надано
Питання щодо законності оформлення працівника на час відпустки
ДД
1)основний працівник пішов у відпустку по догляду за дитиною до 3-х років,
2) на його місце взяли іншого, у заяві прописано що прийнято на час відпустки по догляду за дитиною до моменту виходу.
3) підписано наказ стати до роботи з .........2023р.
1)основний працівник пішов у відпустку по догляду за дитиною до 3-х років,
2) на його місце взяли іншого, у заяві прописано що прийнято на час відпустки по догляду за дитиною до моменту виходу.
3) підписано наказ стати до роботи з .........2023р.
ОК
Олена, консультант
експерт
21.07.2025 | 18:58
