Добрий день, підскажіть, будь ласка, якщо продовжується відпустка , була в липні, тепер тому, що був лікарняний продовжується на серпень після лікарняного, надо рахувати нову середню чи по старій середній продовжується?
У звіті ЄСВ коли у квітні нараховувся середній…

Доброго дня. Працівника прийнято 01.02.22. З 01.03 по 31.03 оформлено простій 2/3. З 01.04 по 23.05 призупиненння ТД, яке замінили на відпустку б/збер.ЗП (заяви написав). Звільнився 23.05. При розрах. компенсації до стажу не включили простій в березні та відпустку б/з ЗП в…

Доброго дня! Тема питання : розрахунок компенсації відпустки.
Працівник помер 30.07.2022 у суботу у вихідний день. Працівник з 01.04.2022 по 31.07.2022 перебував у простої з оплатою 2/3 від окладу. Питання: 1.Який період потрібно вибрати для розрахунку компенсації…

Чи нараховувати з 19.07.2022р. сер. заробіток прац., який був у теробороні, а зараз воює на передовій? Він надав витяг із наказу від командира 67 окремого батальйону тер. об., де вказано: ВВАЖАТИ ПРИЗНАЧЕНИМ: солдата стрільцем 1-го стрілец. відділ. 3-го стріл.взоду. Призваний…

Больничній период с 26.04.2022 по 19.07.2022г отпуск без сохнанения ЗП с 24.02. по 31.05.2022г Для расчета больничного за июнь и июль месяц, ЗП берем за 12 месяцев период с апреля 2021 по март 2022 или период с июня 2021 по май 2022г. Какой перио будет правильній…

на підприємстві працює працівник який має контракт з територіальною обороною яким чином йому нарахувати заробітну плату за липень…

Доброго дня! Питання стосується лікарняних :
1. Працівник - зовнішній сумісник на 0,25 ставки, з/плата ( оклад) менша за мінімальну(6500,00). Заявку на виплату лікарняних на прийняли - помилка : середньоденна допомога менша за мінімальну. Якщо розраховувати з фактичної…

Добрий день. Якщо працівника приймати по трудовому договору але він працюватиме за сумісництвом оплату робити можна за відпрацьований час? Тобно якщо працівник буде працювати 2-3 рази на тиждень та неповний робочий день.
Дякую…

Підкажіть будь-ласка, чи можлива виплата працівнику грошової компенсації за щорічні додаткові відпустки (4 дні -комп'ютер) за попередні роки, якщо працівник взагалі не використав основні щорічні відпустки (робочі роки закінчились). Дякую…

Добрый день. Подскажите пож-та, если сейчас есть необходимость уменьшить часовую ставку оплаты труда (в связи с увеличение нормы часов . Суммарный учет рабочего времени, период-год.) За сколько времени мы должны предупредить сотрудников? 2-х месячный срок на время военного…

Доброго дня!
Маю працівника, який хворів з 11.2021 по 05.2022. Нараховувала йому лікарняні, подавала заявки і ФСС , частково ФСС вже виплатив кошти.
Питання: У підприємстві був простій в періоді 03.2022-04.2022 , то роботодавець в такому випадку має нарахувати 2/3…

Мобилизированным в ВСУ по 18.07 делаем расчет исходя из СР.ЗП умноженной на рабочие дни по предприятию до 18.07.22 включ. ТАК ? Не календарные? С 19.07 - не начисляем! Верно…

Добрий день.
Як розрахувати компенсацію за несвоєчасну виплату заробітної плати…

Консьєрж працєю день через три. Отримує погодинну оплату. У липні для нього було 8 робочих, але він відпрацював лише 6, бо 2 дні був у відпустці за власний рахунок. Якщо індексація за липень 283,40 грн, то пропорційно нараховано це 283,40/80*60=212,55…

Вітаю! Яка відповідальність передбачена у випадку, коли відпусткні та доплата за мінімалки відображена в звіті як звичайна заробітна плата? Чи обов'язково потрібно скоригувати звіт…

Добрий день! Чи потрібно нараховувати індексацію на матеріальну допомогу мобілізованому…

Підкажіть, будь ласка, працівник знаходиться у відпустці без збереження заробітку захворів. Чи можемо ми прийняти його листок непрацездатності та оплатити його/подати заяву-розрахунок в ФССУ…

Добрий день! Чи можемо платити щомісячно матерфіальну допомогу мобілізованому у сумі 50% від посадового окладу? Які потрібно платити податки? Чи донараховувати ЄСВ до мінімального…

Чи можна працювати за сумісництвом на повну ставку директора СДЮСШОР (спортивна школа-державне підприємство ), якщо на основному місці працівник обіймає посаду директора спортивного комплексу ( не державне підприємство)…

В ИЮЛЕ командировка сотрудника. Берем период май-июнь для исчисления СР.ЗП. В мае - без содерж., в июне 22 раб.дня и все полностью начислены по СР.ЗП (т.к. весь июнь был в командировке). И т.к. по СР.ЗП не учитывается, то получается за этот период хоть и есть начисления!!, но…