Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Зарплата
Очистити фільтр
ІР
Ірина
05.08.2022 | 12:55
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівницю прийнято на роботу 18,07,22 має право на податкову соціальну пільгу, заяву на отримання пільги написала. Чи нараховувати їй цю пільгу в липні…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
07.08.2022 | 20:46
ІР
Ірина
05.08.2022 | 12:54
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
якщо у працівниці ОСНОВНЕ місце роботи неповний робочий день 0,5 ставки, !! але є ДОНАРАХУВАННЯ до мінімального внеску до 1430 грн, == то нарахування пологових здійснюється з мінімальної норми 213,53 грн середнбоденної.- Я ВІРНО РОЗУМІЮ…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
07.08.2022 | 20:45
ЯТ
Яценко Тетяна Анатоліївна
05.08.2022 | 12:53
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи може підприємство надати мобілізованому працівнику неоподатковувану нецільову матеріальну допомогу…
ТК
Таїса, консультант
експерт
05.08.2022 | 17:21
МЩ
Щербанюк Марина Володимирівна
05.08.2022 | 12:51
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Якщо працівникам запроваджено підсумований облік робочого часу , для визначення погодинної ставки працівникам в штатному розписі встановлено ставку за місяць, під час воєнного стану режим роботи магазину до ВС був пн-сб з 8 до 20 , зараз пн-сб з 9 до 19 нд з 10 до 19 з 1 годиною…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
07.08.2022 | 20:46
ОС
Суховій Ольга Вікторівна
05.08.2022 | 12:48
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня!" Підкажіть будь-ласка, якщо ЗП працівника за місяць склала 5000,00 + індексація 202,43=5202,43. Лікарняні 1751,20. Заг.сума 6953,63 грн., більша за мін.зп., але без лікарняних менша, то чи потрібно робити доплату ЄСВ виходячи з зп без лікарняних??Який варіант…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
07.08.2022 | 20:43
ОЛ
Ольга
05.08.2022 | 12:34
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Сотрудник увольняется. Выплачивать будем только через кассу, но в сумме выплаты 22 коп. Как правильно поступить? Сотруднику выдать 30 коп. и 8 копеек отнести на 949? Или выдать 20 коп., а что тогда с недоплатой 2 копеек делать…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
07.08.2022 | 20:42
ЮП
Петрова Юлия Васильевна
05.08.2022 | 12:30
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Працівник звільняється .Весь рік він знаходився у відп. без збер. з/пл - не мав заробітку. Як розрахувати компенсацію за невикорист. відпустку? Де знайти інформацію? Дякую…

Інна Журавська, консультант
експерт
08.08.2022 | 11:10
АН
Анна
05.08.2022 | 12:22
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Підскажіть, будь ласка, в заголовній частині Податкового розрахунку у рядках 108 та 109 зазначається тільки така кількість жінок та чоловіків, по яким нараховано заробітну плату чи також і ті, які відображені в Додатку 1, але дохід по ним відсутній, так як повний…

Марина, консультант
експерт
05.08.2022 | 12:32
ВА
Валентина
05.08.2022 | 12:07
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підприємство планує звільнити працівника з ініціативи роботодавця за ст.5 ЗУ 2136. Червень-Липень 2022 працівник перебував у відпустці за власний рахунок. З 2-5.08.22-лікарняний. Чи можна звільнити за ст 5 ЗУ 2136 08.08, який є пешим робочим днем після закінчення лікарняного…
ТК
Таїса, консультант
експерт
05.08.2022 | 17:03
КИ
Кирніцька Уляна Тарасівна
05.08.2022 | 12:06
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Працівник має ПСП - двоє дітей, одній дитині 28,07 виповнилося 18 років. Як за липень нараховувати ПСП - повний місяць? Дякую…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
07.08.2022 | 20:40
ЛЮ
Людмила
05.08.2022 | 11:58
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Компанія планує оплачувати з серпня заробітну плату мобілізованому працівнику.Що для цього потрібно? Які накази потрібні для нарахування? На витрати ставимо?Под.різниці не будуть? На якому рахунку відображаємо нарахування ЗП? Для розрахунку відпускних та лікарняних , дану…
ТК
Таїса, консультант
експерт
05.08.2022 | 17:03
ГА
Галина
05.08.2022 | 11:48
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник написав заяву 29 липня 2022р з надання відпустки щорічної разом з додатковою з 30 липня 2022 року( дні відпустки за різні періоди: 7 днів щорічної за 2020 рік, 7 днів щорічної за 2021 рік, 5 днів додаткової за 2022 рік), розрахунок проводимо в липні, тобто…
ТК
Таїса, консультант
експерт
08.08.2022 | 11:08
ВА
Валентина
05.08.2022 | 11:44
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Лікарняний з 2-5.08.22 Чевень-липень 2022 працівник перебував у відпустці без збереження зарплати. Чи входять ці дні у страховий стаж? Яким буде розрахунковий період: 01.08.21-31.07.22? при розрахунку середньоденного ділимо на календарні дні перебування у трудових відносинах…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
07.08.2022 | 20:40
ТА
ТАМАРА
05.08.2022 | 11:40
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Співробітниця знаходиться з 01.07 по 31.07 у відпустці без збереження заробітної плати, в цьому ж місяці підприємство застрахувало всіх співробітників "добровільне страхування від нещасних випадків на виробництві" на суму 210.00 грн. По даній співробітниці було…
ТК
Таїса, консультант
експерт
05.08.2022 | 13:50
ОК
Оксана
05.08.2022 | 11:39
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
если сотрудника перевели с 0,5 на полную ставку считается ли этот месяц базовым для индексации…

Марина, консультант
експерт
05.08.2022 | 19:00
ІН
Інна
05.08.2022 | 11:32
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник прийнятий на посаду вчителя анг.мови з 01.09.2021р.
Пішов 18.07.2022 у відпустку на 56 к.д.Вирішив звільнитись 05.08. за власним бажанням.Питання:ЯК здійснити правильний розрахунок невикористаної відпустки(так як він уже у відпустці на 56 к.д.).Відпрацьовано 11…
Пішов 18.07.2022 у відпустку на 56 к.д.Вирішив звільнитись 05.08. за власним бажанням.Питання:ЯК здійснити правильний розрахунок невикористаної відпустки(так як він уже у відпустці на 56 к.д.).Відпрацьовано 11…
ТК
Таїса, консультант
експерт
05.08.2022 | 13:49
ЮЛ
Юлія
05.08.2022 | 11:31
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Працівник прийнятий на роботу 03.06.2022р. Лікарняний з 22.07.2022 по 26.07.2022р. За червень нараховано доходу - 6791,3грн, оклад 7200грн, підвищення окладів було 01.12.2021р. Як розрахувати суму лікарняних…
ТК
Таїса, консультант
експерт
08.08.2022 | 11:07
ТА
ТАМАРА
05.08.2022 | 11:28
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Мобілізованому працівнику в травні місяці помилково була нарахована та виплачена середня оплата в подвійному розмірі. Цю помилку було виявлено в липні місяці
Як правильно провести виправлення в зарплаті, та Як відобразити в об'єднанній звітності…
Як правильно провести виправлення в зарплаті, та Як відобразити в об'єднанній звітності…
ТК
Таїса, консультант
експерт
05.08.2022 | 13:49
СТ
Суворова Таміла Григорівна
05.08.2022 | 11:25
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрый день, в реестре появился больничный с продолжением по сотруднику с дистанционном форматом работы. Период больничного 23.07.- 28.07. и продолжение с 29.07.-01.08. (стационар) отметки о нарушении режима нет, но в этот период он работал и полностью выполнял все свои…
ТК
Таїса, консультант
експерт
05.08.2022 | 13:49
ЮЛ
Юлія
05.08.2022 | 11:19
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Працівник мобілізований, ТОВ у кабінеті ПФУ прийшло повідомлення про відкритий лікарняний мобілізованого з 03.08.22 по 05.08.22 Чи повинна організація оплатити цей лікарняний…

Марина, консультант
експерт
05.08.2022 | 18:52


