Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Зарплата
Очистити фільтр
ОП
Плаха Ольга
08.08.2022 | 10:48
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Станом на 08.08 2022 яка норма тривалості робочого часу на серпень 2022 року (22 чи 23 дні?)
Маю звільнення 08.08, тому питання, чи рахувати на цю дату від 22 днів, чи 23 ?
Дякую…
Маю звільнення 08.08, тому питання, чи рахувати на цю дату від 22 днів, чи 23 ?
Дякую…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
09.08.2022 | 11:37
РВ
Рижкова Вікторія Юріївна
08.08.2022 | 10:38
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, працівник з 24 лютого перебував на військовій службі (про що він повідомив по телефону) сьогодні він з"явився на роботі і надав документи : Форма № 5 , довідка що наш співробітник перебуває на війсковій службі в військовій частині №******* з 24.02.2022 року. Довідка…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
09.08.2022 | 11:35
ІА
Аксьоненко Ірина Костянтинівна
08.08.2022 | 10:38
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
При звільненні працівника 05.08.2022 з ним зроблений остаточний розрахунок за 5 відпрацьованих робочих днів із розрахунку 22 робочих дня в серпні 2022 року. Якщо воєнний стан буде продовжено після 23.08.2022 і 24 серпня 2022 року буде робочим днем, то чи потрібно буде робити…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
09.08.2022 | 11:34
НА
Надія
08.08.2022 | 10:26
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Працівника мобілізували 24.02.2022 У грудні 21 р. працівник працював на умовах 5-денного робочого дня (22 р.д.) - з окладом 6750, а у січні 22р. на умовах 6-денного робочого дня (24 р.д.) з окладом 7050. Як правильно розрахувати йому середній заробіток…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
09.08.2022 | 11:24
II
Inna Inna
08.08.2022 | 10:25
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Чи буде вірно випрпавити помилку в звіті Д1 контрактника де вказувала 101 код нарахування , на 47 середняі зарплата. а різницю показати. як мат допомога 101…

Інна Журавська, консультант
експерт
08.08.2022 | 15:22
РС
Савчук Руслана Олександрівна
08.08.2022 | 10:23
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Підприємство планує прийняти сторожа, який буде працювати по 2 чергування на тиждень (вівторок та п’ятницю)з 17:00 по 08:00 з 1 год.перервою на обід.(28 годин на тиждень). Вихідні - субота та неділя.Оклад 6585 грн. У липні відпрацювано126 год. Чи відповідає це…

Інна Журавська, консультант
експерт
08.08.2022 | 15:16
ЛЮ
Людмила
08.08.2022 | 10:19
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Працівник іде у відпустку 1 серпня. Розрахунок відпускних береться з серпня 2021 по липень 2022р. Виплата з/п 20 і 7 число. Отже, відпускні я маю виплатити 20 липня? Розрахунок включає липень 2022р., то я маю умовно вказати нараховану з/п за липень? Наприклад…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
09.08.2022 | 11:21
ЛЮ
Людмила
08.08.2022 | 10:12
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Працівник був на лікарняному з 28 березня по 1 липня. Лікарняний подали у фонд 25 липня. Лікарняні ще не виплачені. 10 серпня працівник розраховується.
1. У звітності за березень не було показано виплату 5 днів лікарняних за рахунок роботодавця. Що робити?

1. У звітності за березень не було показано виплату 5 днів лікарняних за рахунок роботодавця. Що робити?

Інна Журавська, консультант
експерт
08.08.2022 | 12:56
ДТ
Деркач Тетяна Миколаївна
08.08.2022 | 10:12
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня ,прийняли на роботу 02.08.22 працівника чорнобильця йому 59 років, категорія 2
Що потрібно знати роботодавцю…
Що потрібно знати роботодавцю…
ТК
Таїса, консультант
експерт
08.08.2022 | 15:04
СК
Кошова Сніжана Антонівна
08.08.2022 | 10:07
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Зробили перерахунок ЗП за квітень-червень, так як знайшли помилку у розрахунку середньомісячної. Коли варто провести донарахування та відобразити в ЗП відомості в червні чи по місяцях (поки звітність не подали) відповідних: квітень, травень, червень? Дякую…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
09.08.2022 | 11:11
ВТ
Віталіївна Тетяна Біла
08.08.2022 | 10:05
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
В июле 2022 подано ПОВІДОМЛЕННЯ ПРО ПРИЙНЯТТЯ з помилкою, неправильно указан приказ. Сейчас буду отправлять скасовуючий та початковий с правильным номером приказа. При отправке повідомлень какой период надо выбрать июль или август 2022…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
09.08.2022 | 11:04
АН
Анна
08.08.2022 | 09:48
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Підприємство утримує аліменти із зарплати працівника на підставі постанови приватного виконавця, чи потрібно у Податковому розрахунку відобразити виплату аліментів на рахунок приват. виконавця? Дякую…
ТК
Таїса, консультант
експерт
09.08.2022 | 09:24
НА
Надія
08.08.2022 | 09:17
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Чи має працівниця право на відшкодування допомоги по вагітності і пологах, якщо їй нарахували 70 днів, а не 126 днів, що підлягають оплаті…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
09.08.2022 | 11:00
ОЯ
Ярушкіна Олена Володимирівна
08.08.2022 | 09:15
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! При формуванні об"єднаної звітності за 2 кв. 2022р. виявили помилку в нарахуванні заробітної плати за травень, підкажіть будь ласка треба зробити прерахунки в серпні за травень і в звіті вже показати як правильно повинно було бути нараховано? Дякую за відповідь…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
09.08.2022 | 11:00
ОК
Оксана
08.08.2022 | 09:14
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Работник работал с 05.01.21 по 9.06.22 на предприятии.Март 22года -отпуск за свій счет-причина война.С 01.04.22-08.06.22 -остановка трудового договора. Отпуск за 05.01.21-04.01.22 отгулян в феврале 22года.Рассчитываем сумму для компенсации отпуска при увольнении.Период расчета…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
09.08.2022 | 11:00
ОК
Оксана
08.08.2022 | 09:14
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Зарплата в 2кв22 года выплачивалась работникам своевременно-но налоги заплатили только в июле22до 29 июля.при заполнении 1дф 2кв22 колонка выплачено-в контекстве подоходного и военного сбора можно ставить такую жу сумму как начислено-считаю ,что раз до 29 июля заплатили -то в…

Марина, консультант
експерт
08.08.2022 | 11:06
ОК
Оксана
08.08.2022 | 09:14
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Работник работал с 05.01.21 по 9.06.22 на предприятии.Март 22года -отпуск за свій счет-причина война.С 01.04.22-08.06.22 -остановка трудового договора. Отпуск за 05.01.21-04.01.22 отгулян в феврале 22года.Рассчитываем стаж для компенсации отпуска при увольнении.Период март…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
09.08.2022 | 11:01
ТЕ
Тетяна Петрівна
08.08.2022 | 09:04
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Скажіть ,будь ласка, як зробити доплату за відсутнього працівника. В штатному посада повна одиниця. Але працівник який пішов у відпустку працює на 0,75 окладу. Працівнику , на якого покладені обовязки тимчасово відсутнього встановили доплату 50% від окладу…
ТК
Таїса, консультант
експерт
08.08.2022 | 11:01
ІН
Інна
08.08.2022 | 08:27
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підприємство нарахувало та виплатило лікарняні працівнику за 5 днів, лікарняні за рахунок ФСС не нараховували і не подавали заявку, працівник звернувся сам до фонду за допомогою. Після лікарняного працівника звільнено. Як відобразити період лікарняного в Д1 та в обліку? Що з ЄСВ…
ТК
Таїса, консультант
експерт
09.08.2022 | 10:00
ОД
Дорофєєва Ольга Вікторівна
05.08.2022 | 16:50
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня))) Працівник у червні та липні 2022 перебуває у ПРОСТОЇ, з оплатою 2/3 посадового окладу. Не виходячи з ПРОСТОЮ бере щорічну оплачувану відпустку у липні. Як впливає одночасне перебування у ПРОСТОЇ 2/3 окладу) та у щорічній відпустці в подальшому на розрахунковий…
ТК
Таїса, консультант
експерт
08.08.2022 | 11:00


