Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Зарплата
Очистити фільтр
НБ
Білашенко Наталія
08.08.2022 | 12:38
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Підкажіть будь ласка , як правильно розрахувати кількість днів відпустки за період робрти з 10.03.2022 по 03.08.2022
заздалегідь дякую…
заздалегідь дякую…

Інна Журавська, консультант
експерт
08.08.2022 | 16:11
МА
Марина
08.08.2022 | 12:38
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник під час відпустки без збереження заробітної плати оформив лікарняний. Чи повинен роботодавець оплатити такий лікарняний…

Інна Журавська, консультант
експерт
09.08.2022 | 14:05
ЛГ
Гончаренко Лариса
08.08.2022 | 12:32
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
В яких випадках заповнюється гр.22"Ознака неповного робочого часу" (ставиться 1-так в Додатку 1 до Податкового розрахунк Об`єднанної звітності? Працівники з 1 квітня були повної ставки переведені на 0,25 в зв'язку з воєним станом.Чи потрібно заповнювати гр.22 Додатка1…

Марина, консультант
експерт
09.08.2022 | 13:23
СЧ
Чепурна Світлана Олександрівна
08.08.2022 | 12:29
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Працівник у карантинній відпусці з 16 лютого 2022 року. Працівник виходить на роботу з 1 серпня 2022 року. За цей час повинна бута бути індексація заробітної плати у травні і зараз у серпні. Чи можна внести зміни у штатний розпис - підвищення окладу з 1 травня 2022…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
09.08.2022 | 12:01
ТК
Кохан Тетяна
08.08.2022 | 12:10
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Нараховано відпускні за липень 5127,60 грн і 1571,40 зарплата за 5 днів липня! треба з них виплатити аліменти в розмірі 50%! Я маю з відпускник і зарплати відрахувати ПДФО і військ збір , потім відрахувати 50% аліменти і залишок виплатити на руки…

Інна Журавська, консультант
експерт
08.08.2022 | 15:42
ЛР
Рогозіна Людмила
08.08.2022 | 12:09
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
На час відпустки директора його функції виконує заступник директора.Чи обовязково доплачувати йому зарплату за виконання додаткових обовязків до основного окладу…
ТК
Таїса, консультант
експерт
08.08.2022 | 15:07
ЖА
Жанна
08.08.2022 | 11:49
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Директор ТОВ працює сумісником на 04 ставки по окремому графіку до 8 год. і після 17 год. ( так як ,працюючи директором на іншій фірмі працює з 8 год. до 17 год.). Крім цього мобілізований в тероборону. Як правильно відображати його заробітну плату ( табель і…
ТК
Таїса, консультант
експерт
08.08.2022 | 16:59
СВ
Света
08.08.2022 | 11:47
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрый день. Как можно не начислять з/п директору, если он единственный учредитель, в одном лице. деятельность есть но уменьшилась, в 2018г. на него уведомление подавалось и з/п начислялась. либо не начислять з/п нужно было изначально когда образовалось ООО. Спасибо…
ТК
Таїса, консультант
експерт
09.08.2022 | 09:24
ІР
Ірина
08.08.2022 | 11:44
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівника мобілізовано з 26.02.22, він надав витяг із наказу про зарахування у списки особового складу солдата запасу, який прибув для подальшого проходження служби, наказ, виданий Військово-медичним центром Державної прикордонної служби, такому мобілізованному середній…
ТК
Таїса, консультант
експерт
09.08.2022 | 09:22
ТЕ
Тетяна
08.08.2022 | 11:37
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
В продовження до попереднього запитання:
1. ЗП за 2гу половину лютого виплатили 21.04. м. Київ (в момент, коли на рахунку з'явились кошти) - чи буде відповідальність за несвоєчасну виплату?
2. Чи потрібно виплачувати компенсацію працівникам за несвоєчасну виплату…
1. ЗП за 2гу половину лютого виплатили 21.04. м. Київ (в момент, коли на рахунку з'явились кошти) - чи буде відповідальність за несвоєчасну виплату?
2. Чи потрібно виплачувати компенсацію працівникам за несвоєчасну виплату…
ТК
Таїса, консультант
експерт
08.08.2022 | 15:06
ІА
Аксьоненко Ірина Костянтинівна
08.08.2022 | 11:30
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівнику належить 2 види відпустки: основна та додаткова за особливий характер роботи. При звільненні за угодою сторін у цього працівника виявилося 4 дні перегуляної основної відпустки за поточ. робоч.рік та 3 дні компенсаціїї за додаткову відпустки. Як зробити розрахунок…
ТК
Таїса, консультант
експерт
08.08.2022 | 15:06
ЮЛ
Юлія
08.08.2022 | 11:25
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
ФОП 2 гр. Працює 2 співробітника на ринку секонд-хенд. Оклад 6590 грн. у кожного. Понеділок по ринку вихідний. Робочий час 8 годин. Табелюємо: 1-го співробітника з вівторка по суботу (працює 5 днів,Неділя,Понеділок-вихідні).2-го співробітника з середи по неділю(працює також 5…
ТК
Таїса, консультант
експерт
09.08.2022 | 09:22
ПТ
Пахалкова Тетяна Павлівна
08.08.2022 | 11:23
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! Виплачували мобілізованому середній заробіток. З 17 липня плануємо не виплачувати. Нарахування по 16 липня включно? Якими документами оформити припинення виплати? Дякую…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
09.08.2022 | 11:53
ЮМ
Малюжонок Юлия
08.08.2022 | 11:18
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
З працівниками припинено трудовий договір, плануємо звільняти за ст. 41 (тов знищено). Чи можемо звільняти частково, бо працівникам нараховані виплати по ЗП та компенсації відпустом з яких треба сплачувати податки у день звільнення, а коштів не вистачає. Чи маємо ми право, якщо…
ТК
Таїса, консультант
експерт
08.08.2022 | 15:05
СВ
Світлана
08.08.2022 | 11:08
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Була затримка по виплаті зарплати за 2 половину лютого і по 04 місяць. Протягом травня сплатили податки і виплатили всю зарплату. Чи потрібно було робити донарахування за затримку зарплати і як виправити. Дякую…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
09.08.2022 | 11:48
ЮГ
Юлія Григорівна
08.08.2022 | 11:07
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Заклад позашкільної освіти фінансуєтся з міського бюджету. Персональна надбавка директору заклада запланована в кошторисі на 2022 рік та в штатному розпісу в розмірі 50% посадового окладу по програмі "Розвіток освіти у місті на 2021-2023 роки". Щомісяця відділ освіти встановлює…
ТК
Таїса, консультант
експерт
08.08.2022 | 15:04
ЛА
Лариса
08.08.2022 | 11:06
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Працівник прийнятий на роботу 04.01.2022року, Як розрахувати середньоденний дохід до відпустки, а саме період. Чи правильно розрахували ми період: 149 днів (02 - 28дн, 03 - 30дн, 04 - 30дн, 05-31дн, 06 - 30дн)? Чи потрібно враховувати і неповний січень? (згідно яких…

Марина, консультант
експерт
08.08.2022 | 17:54
ІР
Ірина
08.08.2022 | 11:06
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Працівник був мобілізований з 03.03.2022р по 02.08.2022р , написав заяву на відпустку з 10.08.2022р , чи включається в розрахунок відпустки виплата середньоденного заробітку за період мобілізації? Дякую…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
09.08.2022 | 11:52
ІР
Ірина
08.08.2022 | 11:01
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Відділ освіти у простої, за травень та червень нараховано заробітної плати за 20 роб.днів, коли згідно змін, за рахунок святкових, необхідно було нарахувати за 22 роб.дні. Чи буде правильно донарахувати ці дні згідно уточнюючих табелів обліку робочого часу? Які…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
09.08.2022 | 11:46
СО
Світлана Олексіївна
08.08.2022 | 11:00
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! ТОВ на єдиному податку має мобілізованого працівника. Середня ЗП сплачена до 18.07.2022.Прошу уточнити, чи повинен роботодавець і надалі нараховувати та сплачувати середню зп. Якими законодавчими актами керуватися. Дякую…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
09.08.2022 | 11:42


