Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Зарплата
Очистити фільтр
ЮЛ
Юлія
18.08.2022 | 13:40
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Підприємство працює, але в зв'язку з воєнним станом забезпечити працівників роботою на 8 годин в день забезпечити не можемо, тому виходять по 4 години, а деякі по дзвінку. Норму, звісно не виконують. Як правильно їм вести облік робочого часу, в табелі ставити…
ТК
Таїса, консультант
експерт
18.08.2022 | 17:01
ТА
Татьяна
18.08.2022 | 13:27
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрый день!
Сотрудник принят с 10.01.22 г., с 26.02.22 он мобилизован, какой период будет у него для расчета средней заработной платы?
Спасибо…
Сотрудник принят с 10.01.22 г., с 26.02.22 он мобилизован, какой период будет у него для расчета средней заработной платы?
Спасибо…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
18.08.2022 | 22:28
НА
Наталья
18.08.2022 | 13:14
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. З працівника утримуються аліменти на дітей у розмірі 70 % від зарплати за його заявою (по виконавчому листу - не менше 50% прожиткового мінімуму), але працівник - у відпустці без збереження ЗП. Заборгованість по аліментам виникає виходячи із суми 50% прожиткового…

Інна Журавська, консультант
експерт
18.08.2022 | 17:14
ЛЮ
Людмила Кучіріна
18.08.2022 | 13:02
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Як бути з Профсоюзними внесками в період воєнного стану…
ТК
Таїса, консультант
експерт
19.08.2022 | 10:20
ОК
Оксана
18.08.2022 | 13:02
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, працівник звільняється з 01.09.2022р., з 24 лютого 2022 року по 31.08.2022р. знаходить у віпустці без збереження заробітної плати. Питання: при звільненні чи нараховується компенсація за невикористану відпустку за цей період часу, що він пребував у відпустці без…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
18.08.2022 | 22:27
ТМ
Мальчик Тетяна Петрівна
18.08.2022 | 12:39
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Якщо в обєднаній звітності в Д4 була допущена помилка у І та ІІ кварталі сплата аліментів вказано не вірний ідентифікаційний код отримувача.
Як виправити, яку ознаку ставити, це потрібно подавати уточнюючий і тільки додаток Д4 окремо за місяцями…
Як виправити, яку ознаку ставити, це потрібно подавати уточнюючий і тільки додаток Д4 окремо за місяцями…

Марина, консультант
експерт
19.08.2022 | 15:09
АЛ
Альона
18.08.2022 | 12:33
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Відрядження зг нак з 28.07.22 по 15.08.22, тобто 19 кал. днів, з яких 30,31 липня та 06,07,13,14 серпня віхідні дні). В запрошенні період навчання з 01.08.22 по 12.08.22 включно. В положенні про відряд. прописано, що оплата здійснюється за всі робочі дні за графіком нашого…
ТК
Таїса, консультант
експерт
18.08.2022 | 15:36
НА
Наталья
18.08.2022 | 12:28
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня!
Чи робити утримання із зарплати працівника згідно виконавчого листа на користь банку за кредитним договором у період дії воєнного стану…
Чи робити утримання із зарплати працівника згідно виконавчого листа на користь банку за кредитним договором у період дії воєнного стану…
ТК
Таїса, консультант
експерт
19.08.2022 | 10:20
НА
Наталя
18.08.2022 | 12:12
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Плануємо продовжити виплату мобілізованому працівнику один раз на місяць. Як правильно оформити наказ на таку виплату…

Марина, консультант
експерт
19.08.2022 | 13:31
КС
Коржевська Світлана Миколаївна
18.08.2022 | 11:53
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
работник увольняется 24 08 2022, в повидомлени для виплати нужно обязательно указівать Индексация зплати за 01 - 24 08 ? мы поднимаем оклады каждые три месяца на 300-400 грн, и не попадаем под начисление индексации. на вебинаре Тимур показал образец повидомлення и там есть этот…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
18.08.2022 | 22:25
ИН
Инна Николаевна
18.08.2022 | 11:50
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Запитання по мобілізованим. Керівництво вирішило надавати мобілізованим допомогу у розміри окладу з 01.08.2022р. Як правильно сформулювати таку виплату? Як правильно видати (сформулювати) наказ керівника про виплату. Чи потрібно конкретно вказувати кожного працівника та суму…

Марина, консультант
експерт
19.08.2022 | 13:24
НА
Наталія
18.08.2022 | 11:10
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
інженер з охорони праці , якщо буде підписувати Протокол комісії з лікарняних це рахується представник від трудового колективу чи від адміністрації…
ТК
Таїса, консультант
експерт
18.08.2022 | 16:43
РО
Остапенко Раїса Іванівна
18.08.2022 | 11:08
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Чи може підприємство самостійно визначити 24.08.2022 святковим днем наказом по підприємству. Якщо так, то чи скорочується тривалість робочого дня 23.08.2022 на одну годину. І чи враховується 24.08.2022 в дні щорічної відпустки…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
18.08.2022 | 22:24
АН
Анна Тараненко
18.08.2022 | 10:59
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Робітник працює на 0,5 окладу неповний робочий день (4 часа). Як розрахувати йому середню зарплату для відпустки: оклад ділемо на всі календарні дні місяця, чи на 0,5 днів? Чи змінеться розрахунок при роботі неповну робочу неділю…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
18.08.2022 | 22:23
НА
Наталія
18.08.2022 | 10:51
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня звільнився працівник(08.08.22) , що був в комісії на підписання Протоколу по лікарняним (представник від трудового колективу). всього в комісії 5 членів 2 відсутні(в тому числі той що звільнився та другий відсутній з незясованих причин). Є лікарняний готовий до…
ТК
Таїса, консультант
експерт
18.08.2022 | 16:43
АЧ
Чорна Альона Валеріївна
18.08.2022 | 10:44
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Як коректно оформити табель на добровольця ТРО?
1) Виходить на роботу і 2 рази на місяць виконує громадський обов'язок в ТРО
2) Не виходить на робту, а в ТРО тільки 4 рази на місяць…
1) Виходить на роботу і 2 рази на місяць виконує громадський обов'язок в ТРО
2) Не виходить на робту, а в ТРО тільки 4 рази на місяць…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
18.08.2022 | 22:20
ІР
Ірина
18.08.2022 | 10:43
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Дд
Підсумований облік .Період місяц . Охоронець іде в відпустку . Під час відпустки як оформити роботу ? по сумісництву надати по його графіку іншому працівнику ? Чи буде понаднормові у іншого охоронця ? потрібно оплатити в подвійному розмірі…
Підсумований облік .Період місяц . Охоронець іде в відпустку . Під час відпустки як оформити роботу ? по сумісництву надати по його графіку іншому працівнику ? Чи буде понаднормові у іншого охоронця ? потрібно оплатити в подвійному розмірі…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
18.08.2022 | 22:21
АЧ
Чорна Альона Валеріївна
18.08.2022 | 10:40
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник в ТРО з 31.03.22, до 31.07.22 розрахунок середньої був як по мобілізованим: одна і та ж середня на норму годин в місяць.
З 01.08.22 оплата добровольцям ТРО лише за фактичні виходи в тер.оборону. Працівник виходить на роботу+2 рази на місяць ходить в ТРО. Як…
З 01.08.22 оплата добровольцям ТРО лише за фактичні виходи в тер.оборону. Працівник виходить на роботу+2 рази на місяць ходить в ТРО. Як…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
18.08.2022 | 22:23
ІР
Ірина
18.08.2022 | 10:38
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Дд. торгове п-во провело атестацію робочого місця водія навантажувача ,4% доплата за шкідлівість . Якщо я не знайшла в списку №1 та "2 такої посади ,чи має працівник пільгу при розрахунку пенсії. Якщо так як правильно заповнівати таблицю 7 ,в таблиці 6 ставлю відмітку про…
ТК
Таїса, консультант
експерт
19.08.2022 | 13:48
МА
Майданюк Анна Геннадіївна
18.08.2022 | 10:34
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня,скажіть будь ласка за яких обставин чи яка причини понаднормової роботи вважається обгрунтованою? і скільки понаднормових годин може працювати працівник…
ТК
Таїса, консультант
експерт
19.08.2022 | 11:03



