Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Зарплата
Очистити фільтр
ТЕ
Тетяна
19.08.2022 | 11:20
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня,як саме внести зміни до Положення про оплату праці:
- скласти наказ із виключенням конкретного пункту в Положенні?
-чи скласти наказ та розпечатати нову редакцію без даного пункту?
Скажіть,будь-ласка,на який закон зіслатися в наказі про відміну…
- скласти наказ із виключенням конкретного пункту в Положенні?
-чи скласти наказ та розпечатати нову редакцію без даного пункту?
Скажіть,будь-ласка,на який закон зіслатися в наказі про відміну…

Інна Журавська, консультант
експерт
22.08.2022 | 13:26
СВ
Світлана
19.08.2022 | 10:37
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи можливо направляти у відрядження людину, яка виконує роботу по договору підряду…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
21.08.2022 | 23:34
ЛЮ
Любов
19.08.2022 | 10:12
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. В додатку 1 об'єднаної звітнлсті як правильно відображати нарахування, грошового забезпечення. За квітень трудові відносини 30 днів, а сума гз відображається в травні з типом нарахування 15…

Інна Журавська, консультант
експерт
22.08.2022 | 13:08
ОЛ
Ольга
19.08.2022 | 10:00
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Щоб не платити індексацію в серпні, ми можемо зробити наказ від 31 липня, що з 1 серпня відвищений оклад? В такому випадку базовий місяць буде серпень чи липень так, як наказ від 31 липня…

Марина, консультант
експерт
22.08.2022 | 00:36
ОЛ
Ольга
19.08.2022 | 09:48
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Підскажіть будь-ласка може підприємство на щомісячній основі платити оподатковувану матеріальну допому працівниці, яка вийшла в декретну відпустку по вагітності та пологам. Якщо так, то як оформити.Чи є обмеження щодо суми виплати? Як відображати потім в звітності…

Анастасія, консультант
експерт
22.08.2022 | 12:37
ЮЛ
Юлія
19.08.2022 | 09:32
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! ФОП-перевізник має найманих працівників-водіїв. Працює з 2015р. При нарахуванні ЗП бухгалтер ніколи не нараховував індексацію, так як вважав це робити непотрібно, оскільки ЗП вище мін.зп. Я новий бухгалтер, розумію, що ненарахування індексації це порушення, хочу…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
21.08.2022 | 23:13
ЮЛ
Юлія
19.08.2022 | 09:25
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Чи може ТОВ під час воєнного стану виплачувати ЗП один раз на місяць…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
21.08.2022 | 23:12
СМ
Мельник Світлана Ярославівна
19.08.2022 | 09:20
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи може голова профспілкової організації не виплачувати собі заробітну плату, якщо на рахунку є кошти. Чи є штрафні санкції? організація знаходиться на території, де немає бойових дій- Західна Україна…

Інна Журавська, консультант
експерт
22.08.2022 | 12:41
БЮ
Бондаренко Юля Андріївна
19.08.2022 | 09:08
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, у нас 5 співробітників мобілізовано, з 19.07. ми не повинні їм виплачувати середній заробіток чи можливо нараховувати далі допомогу не всім мобілізованим , а тільки 2-м мобілізованим…

Інна Журавська, консультант
експерт
22.08.2022 | 12:17
IN
incognito
19.08.2022 | 08:51
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Мобілізований працівник після 19 липня який документ повинен подати у бухгалтерію…

Інна Журавська, консультант
експерт
19.08.2022 | 18:09
НД
Дацюк Наталья Петровна
19.08.2022 | 08:18
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
ТОВ, високодохідник.З 19.07.2022 продовжуємо виплачувати середній заробіток мобілізованому за рішенням керівника.Як відображати в табелі мобілізованого працівника? Як відображати виплату середнього заробітку в Об"єднаній звітності? Чи враховується дана виплата з 19.07.2022 у…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
21.08.2022 | 23:29
НА
Надежда Бабич
18.08.2022 | 18:01
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівника(робоча сітка) прийнято на роботу по договору ЦПХ. Чи потрібно ФОП даного працівника відображати в штатному розписі( вносити зміни в штатниц розпис)…
ТК
Таїса, консультант
експерт
19.08.2022 | 11:01
ОН
Нос Ольга Костянтинівна
18.08.2022 | 17:51
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
На початок війни я знаходилась в Маріуполі. 27.02.22 припинили електропостачання. Покинути місто вдалося тільки на прикінці травня. але всі документи та комп залишились в місті. Зарплата не нараховувалась, звітність не подавалась. Зараз вдалося придбати комп та відновити…
ІК
Ірина, консультант
експерт
19.08.2022 | 17:41
ТЕ
Тетяна
18.08.2022 | 16:57
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи можна в Положенні про преміювання прописати про премії до святкових дат та за підсумками року…

Інна Журавська, консультант
експерт
19.08.2022 | 17:53
ОБ
ОЛЬГА БОРИСІВНА
18.08.2022 | 16:54
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю. Які штрафні санкції застосовуються у випадку затримки виплати працівникам компенсації за невикористану відпустку, штрафні санкціїї застосовуються незалежно від кількості працівників (тобто на ситуацію затримки виплати на підприємстві) чи за кожного працівника окремо…

Інна Журавська, консультант
експерт
19.08.2022 | 17:50
ОЛ
Ольга
18.08.2022 | 16:49
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
працівник був доданий у штат в лютому, до цього часу був у відпустці без збереження зарплати. У серпні розпочав роботу і в цьому місяці треба сплатити індексацію. Якщо лютий базовий місяць то у серпні виникає індексація 400 грн,Щоб не платити індексацію нам треба було підвищити…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
18.08.2022 | 22:34
ІТ
Таращенко Ірина
18.08.2022 | 16:46
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
.Верно для расчета средней ЗП призванных брать рабочие или календарные дни…

Інна Журавська, консультант
експерт
19.08.2022 | 17:28
ТЕ
Тетяна
18.08.2022 | 16:44
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня,якщо в Положенні про оплату праці вказано,що в разі підвищення окладу потрібно коригувати на коефіцієнт підвищення,а зараз цю норму відмінили. Чи потрібно робити наказ про відміну,чи просто не враховувати коефіцієнт і все…
ТК
Таїса, консультант
експерт
19.08.2022 | 10:22
ГС
Суботіна Галина
18.08.2022 | 16:44
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Індексація!
Чи може підприємство в липні підняти оклад на 300 грн, при тому що працівники знаходяться з березня у відпустці за свій рахунок? З серпня частина працівників працюватиме вже. Чи буде липень вважатись базовим місяцем для всіх працівників…
Чи може підприємство в липні підняти оклад на 300 грн, при тому що працівники знаходяться з березня у відпустці за свій рахунок? З серпня частина працівників працюватиме вже. Чи буде липень вважатись базовим місяцем для всіх працівників…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
18.08.2022 | 22:34
БО
Бровко Ольга
18.08.2022 | 16:31
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Водіям встановлено доплату за ненормований робочий час в сумі 25% від окладу, чи включається ця виплата в розрахунок середньої з/п за дні відрядження?? Дякую…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
18.08.2022 | 16:44


