Доброго дня. Працівник з 25 травня 2022 року знаходився у відпустці без збереження заробітної плати 90 днів. Чи можна з 22 серпня 2022 року надати йому ще на 90 днів відпустку без збереження заробітної плати…

Ответ нужен уже! ФОП, сотрудник с 01 по 21.08.22 находился в отпуске без содерж., сегодня утром 22.08.22 пришел написал заявление на увольнение по соглаш.сторон, к работе не приступал. Имеем мы право его уволить сегодня 22.08.22 и НЕ табелировать 8 часов и тогда последний день в…

Добрий день. Якщо в працівника лист непрацездатності ,а він виходить на роботу , що ми сплачуємо лікарняний чи заробітну плату…

Працівник бюджетної організації йде у відпустку з 05 вересня. Відпускні за вересень будуть виплачені 31 серпня разом із зарплатою за серпень місяць. Як правильно виплатити матеріальну допомогу на оздоровленя: в серпні разом з відпускними, чи на початку вересня…

Доброго дня! Переводимо директора на скорочений робочий день, чи можливо працювати директорові пів години в день? Чи краще переводити на 0,1 ставки? Чи так взагалі можна…

добрий день. чи потрібно індексувати зарплату серпня ,якщо підняли оклад в червні на 100 грн…

Чергова відпустка з 23.08.22 по 16.09.22(24 к.д) Додаткова з 19.09.22 по 20.09.22(2к.д.). Соціальна на дітей з 21.09.22 по 30.09.22(10 к.д.). В розрахунок на додаткову та соціальну повинен включати серпень 2022р…

Доброго вечора. Працівник працює за договором ЦПХ з липня місяця. Захворів і хоче відкрити лікарняний. В медичній установі, не можуть відкрити лікарняний, оскільки його не бачать як працевлаштованого. Через пенсійний консльтувалися сказали, що здали звітність за липень, але звіт…

Как удержать с сотрудника зарплату в августе , если в июле он біл уволен и с ним біл произведен окончательні…

Доброго дня! Працівника мобілізують, а у нього є 48днів(це дві відпустки) не використаної відпустки(щорічна відпустка-24дн.). Чи є якась можливість виплатити компенсацію грошима, чи це лише при звільненні? Які наслідки, якщо одного дня звільнити, а на наст.день знову прийняти…

Доброго дня. Підкажіть, будь ласка, чи можна подавати заяву-розрахунок до ФСС у день засідання комісії зі соціального страхування? Чи вважає ФСС помилкою, якщо протокол комісії і заява-розрахунок від однієї дати…

чи не вважається помилкою нарахування авансу з 1 по 16 число…

Доброго дня
На якій підставі можливо надати відпустку за свій рахунок працівнику у вересні (на 30 днів), якщо карантин діє (поки що) до 31.08.2022р, а за кордон працівник не виїжджає (щоб скористатися відпусткою до 90 днів).
Чи можливо скористатися дією воєнного…

Працівник був у відрядженні 01.07-21.07.22.Питання1.Чи вірні наступні розрахунки середньоденної і денної зарплати? Середньоденна за травень-червень= 4963,64(зарплата+індексац.пропорц.)/(22р.дн-5дн.відрядж.по середньоден.+22р.дн) =127,27грн.За липень…

Якщо ми ніколи не застосовували коригуючий коефіцієнт при підвищенні ЗП,але це було прописано у нас в Положенні про ОП:
1.чи це якось вплине при перевірці і які штрафи?
2.і якщо пунк про коригуючий коефіцієнт уберемо з Положення про ОП це нам якось допоможе чи ні…

З початку війни всіх працівників було відправлено у відпустку без збереження заробітної плати, а коли стало можливим призупинено трудові договори. Нещодавно підприємство поновило діяльність і вияснилось, що директор під час призупинення його трудового договору здійснював платежі…

Доброго дня. Відпускні за липень -серпень 2021р., нараховані і виплачені у липні 2021р. Підкажіть, будь ласка, при розрахунку середнього заробітку за період серпень 2021-липень 2022 чи потрібно враховувати суми відпускних за серпень 2021 р…

Доброго дня. Працівник перебував у відпустці без збереження зп з 24.03.2022 по 28.06.2022. У серпні захворів. Підкажіть, будь ласка, яку кількість місяців вказати у заяві-розрахунку у графі "за останні 12 місяців"? Як у довідці ПФУ - 10…

Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, при выплате компенсации за неиспользаванные отпуска за 4года при увольнении работника, для начисления компенсации выбирать зарплату за каждый год или считать по последнему году? Спасибо заранее за ответ…

Доброго дня! Поясніть, будь ласка, як розуміти строки затримки виплати нарахованої заробітної плати на один і більше календарних місяців. Виплата зарплати за другу частину місяця встановлено 6-е число наступного місяця. До якої дати її виплата не буде вважатися затримкою…