Здравствуйте! Из-за войны работники переведены на неполную рабочую неделю. Оплата производится пропорционально отработанному времени. Вопросы: 1.Что указывается в табеле в дни отсутствия работника? 2. Как влияют дни отсутствия работника на среднедневную для расчета больничных…

У водія в попередніх місяцях було виплачено з/п+ 1000грн як доплата за ненормований робочий час за весь місяць(26дн) і в наступному 5 днів як середня з/п із 26 днів і 1000грн як доплата за ненормований робочий час. Питання: в поточномі місяці як розрахувати середню з/п?? з/п за…

Добрий день.
Як розраховується компенсація за відпустку у погодинників.
Дякую…

Сотрудник инвалид, работает по сокращенному графику. Согласно коллективного договора предприятие выплачивает материальную помощь к отпуску в размере оклада. Как правильно оформить и выплатить материальную помощь сотруднику, у которого ставка, но он работает не полный рабочий…

Здравствуйте! Ситуация: выплачиваем сотруднику-инвалиду отпускные. ЕСВ рассчитали, по ставке 8,41% как для инвалидов. Банк при зачислении отпускных сотруднику на карточку проверяет размер перечисленного ЕСВ и требует, чтобы ЕСВ составлял 1/5 от суммы ЗП. Если возможно, то…

Добрый день! Считаю компенсацию отпуска при увольнении. У сотрудника больничный с 21.01.2022 по 03.03.2022 не оплачен, т. к. нет акта расследования ДТП - производственная травма. Как этот период считать в стаж для отпуска…

Працівник звільняється 23.08.2022р , лікарняний відкритий з 06.08.2022 по 19.08.2022р. на момент звільнення ще немає статусу "готовий до сплати". Чи буде порушенням невиплата лікарняного за 5дн за рахунок підприємства в день звільнення? І чи буде нараховуватись ЄСВ на суму…

У бюджетній установі введено простій, з 01.03.22 по 31.03.22 зі збереженням середньої ЗП. З 01.04.22 по сьогодні в установі встановлено простій, з оплатою у розмірі мінімальної ЗП (МЗП). Як здійснити розрахунок грошової допомоги працівнику у розмірі середньомісячної ЗП у квітні…

Доброго дня! Працівника будуть мобілізувати аж 28.08.2022р. У нього є дві щорічні відпустки 48дн.(24*2). ТОВ і працівник хочуть, щоб це була не відпустка , а компенсація (виплата грошима). Чи є варіанти отримати ці гроші без звільнення? Чи тоді одного дня звільнити, а наступного…

Працівник у березні був у відпустці без збереження зарплати. Йому( як і іншим працівникам) була нарахована матеріальна допомога 6500 у зв"язку з воєнними діями (з нарахуванням ЄСВ). У серпні працівник був на лікарняному. Чи є ця мат. допомога систематичною і чи включається вона…

Працівник в один день приймався на роботу за основним місцем праці і за зовнішнім сумісництвом. У повідомленні про прийняття на основне місце праці було вказано сумісництво і навпаки. Як виправити…

Сотруд.,мобилиз.. в марте 2022 г., была начисл. и выпл.з/плата за март и апрель 2022г.,на данный момент на предприятии отсут.финанс.возможность полной выплаты з/платы за май.июнь и 12 дн.июля. Если ее частично будем выплачивать ,а не сразу за месяц, какие могут быть последствия…

Здравствуйте! Сотрудники были на сменном графике, затем по заявлению их перевели на 40-часовой график в неделю. НО из-за войны работают не 5 дн.в неделю, а 3 дня. Нужно ли брать заявление с сотрудников о неполной рабочей неделе? Или оплачиваем пропорционально отработанному…

Працівник за 9 повних відпрацьованих місяців отримав щорічну основну відпустку 24 кал. дні, а в останній день відпустки звільняється. Треба щоб він повернув різницю за 6 кал. днів виплачених відпускних? А якщо так, то коли він має вийти з відпустки та звільнитися…

Добрий день! Підкажіть будь ласка, кому і як виплати лікарняні померлого працівника. Частина коштів уже поступила на рахунок, а частина іще буде надходити. Чи можна їх перерахувати на картку чоловіка або сина і які документи для цього вони мають надати. Дякую…

Доброго дня!Зарплата за лютий 2022 була виплачена 01.04.2022.Працівник вже звільнився, компенсація за затримку виплати зарплати йому не нараховувалась.Як зараз виправити цю ситуацію? Як оподаткувати і відобразити в об*єдн.звітності нарахування і виплату такої компенсації…

Директор находится в отпуске без сохранения заработной платы в связи с карантином с 01/03/2022 г. по настоящее время.
1. Может ли директор находится в таком продолжительном отпуске?
2. Отчеты в это время сдаются, есть ли штрафы за это? Какой срок исковой давности…

Доброго дня. Працівника мобілізовано 08.08.22 р., які виплати необхідно з ним провести та коли? Індексацію нараховувати за відпрацьований час…

Доброго дня! Директор находится в отпуске без сохранения заработной платы в связи с военным положением с 01/03/2022 г. по настоящее время.
1. Может ли директор находится в таком продолжительном отпуске?
2. Учитывается ли этот период в стаж, участвует ли этот переод…

Какую форму справки необходимо потребовать от совместителя для расчета больничного листа? И как правильно рассчитать среднюю работнику-совместителю…