Доброго дня! Прошу підказати з теперішніми змінами про відсутність вихідних. Як нараховуємо зарплату. Якщо по окладу- 7000 грн ,за серпень нараховуємо 7000 грн чи збілюшуємо на1 день оклад-7318,18 грн? Якщо погодинники за 1 год.-40 грн.Працюють по зміщеному графіку…

Доброго дня! Працівнику-суміснику встановлено режим неповного робочого тижня (8-годинний робочий день, 16-годинний робочий тиждень, робочі дні субота та неділя, місячний оклад 7100,00 грн.). У серпні він відпрацює 8 робочих днів. Чи вірно розрахуємо заробітну плату…

Чи включається в розрахунок середньої заробітної плати. для розрахунку відпускних, премія за стимулювання та посилення мотивації до праці працівників, якщо дана премія не передбачена колективним договором, а надається щомісячно на розсуд керівництва по кожному працівнику окремо…

Добрий день! Якщо є необхідність у підвищенні окладів працівникам, але з деякими тимчасово призупинена дія трудового договору. Як правильно це зробити…

Здравствуйте, директор хочет выплачивать нашим сотрудникам, которые в ВСУ, денежные средства. Как нам это сделать правильно, что бы потом и в отчете показывать и что бы ребятам потом не было как дополнительное благо…

чи можна вже надавати відпустки працівникам більше ніж 24 календарних дні на рік (невикористана відпустка за минулі роки)…

Доброго дня! Підкажіть будь-ласка, працівник йде у відпустку, але він має не забрані дні відпустки за попередні роки. Но працівник просить нарахувати компенсацію за всі роки, в т.ч. і за поточний.Чи маємо ми право нарахувати і виплатити компенсацію. Якщо да ,то як оформити…

Доброго дня. Якщо прийнято рішення виплатити лікарняні за 10 к.д повністю за рахунок підприємства. Як правильно це оформити документально? Та на які рахунки бухгалтерського обліку віднести суму лікарняних ФСС…

Добрий день.Підкажіть , будь ласка, як правильно рорахувати компенсацію за відпустку при звільнені. Працівник прийнятий 01.02.2022, звільнений 29.07.2022. Оклад 16150,0, не працював через Короновірусний карантин ні одного дня. Дякую…

Доброго дня ,підкажіть будь ласка,я бухгалтер багатьох ОСББ- наодному в мене основне місце роботи на 6 других ОСББ я по сумісництву. Це різні юр.лиця.Якщо в ОСББ по основному місцю роботи я з липня в відпусці без збереження зарплати,то маю я право працювати в інших ОСББ та…

Доброго дня. Мобілі3ованим 24.02.2022 працівником документи про мобілі3ацію представлені в червні 2022. в червні 2022 нараховано середню 3П 3а період лютий-червень 2022, в липні 2022 - 3а липень 2022. На даний момент - не виплачено. Прошу пояснити, 3а який період ро3раховувати…

Працівник прийнятий 6 серпня. на умовах підсумованого обліку робочого часу з обліковим періодом - місяць. Оклад 6500. За серпень відпрацьовано 13 днів по 12 годин. Як правильно розрахувати зарплату за місяць такому працівнику…

Лікарняниі оплачуються календарні чи робочі дні…

Між статусом лікарняного "Готовий до сплати" та протоколом комісії 10 днів календарних чи робочих…

Чи оплачує підприємство лікарняні мобілізованому працівнику у серпні…

якщо працівнику в лютому 2022 року нарахували й виплатили відпускні за березень, то для обчислення відпускних таку суму враховують до березневої зарплати…

Співробітник почав працювати 03.02.22. В лютому відпрацював с 03.02.-23.02.22 = з/п 16642,50 + премія за відпрацьований період 6649,00, що разом дорівнює 23291,50. Оклад у співробітника 22190. З 24.02.22 - 31.08.22 співробітник відсутній по причині "Інша причина". Згідно п.1 ст…

Добрий день! Працівник повинен повернути помилково виплачену з/п. Чи може він повернути на розрахунковий рахунок? Як це потрібно оформити документально…

Добрий день. Новоприйнятий працівник в перший день прийняття їде у відрядження за кордон. З 06.07 ПО 20.07 перше відрядження. З 26.07. по 11.08 друге відрядження.Фонд заробітної плати за місяць оклад 7100 + доплата за суміщення посад 1110 + надбавка за роз"їзний характер роботи…

Чи буде відповідальнсть, якщо аванс у серпні був порахований виходячи з 23 роб.дні…