Доброго дня!
Як розрахувати середню ЗП для розрахунку відрядження, якщо директор відбув у відрядження 23.08.2022 був прийнятий на роботу 04.07.2022 з окладом 10 000,00 грн.
З 04.07.2022 по 15.08.2022 знаходився у відпустці без збереження ЗП. Дякую…

Добрый день.
Всем сотрудникам предприятия по заявлению была выплачена благ помощь в связи с воен пол (разового характера). Помощь облагаемая (ПДФО,ВЗ,ЕСВ) и показана в отчете с кодом 126 как доп благо. Входит ли эта помощь в расчет средней при начислении отпускных? Она…

Чи дозволено в позашкільному закладі освіти виплачувати надбавку за завідуванням кабінетом в розмірі 10% згідно Постанови від 20.04.2007 р.№643 завідувачу методкабінетом, якщо вона вже має надбавку 50% посадового окладу за складність, напруженість у роботі…

на підприємстві складений графік надання відпусток. Але через військовий стан вчасно надати відпустки не вийшло. чи можливі штрафні санкції за ненадання відпустки за графіком…

Доброго дня! Скажіть будь ласка ,якщо при звільнені працівника чи не є порушенняи виплата залишкових копійок працівнику при звільненні з фізичної картки роботодавця а не з підприємницького рахунку? ВДЯЧНА ЗА ПРОСТУ ТА ЗРОЗУМІЛУ ВІДПОВІДЬ…

Доброго дня ! Чи потрібно при виплаті ЗП через касу підшивати відомість на виплату з підписами про отримання чи тільки видаткові касові ордери…

Доброго дня) Працівник був на контракті з добровольчим формуванням ТРО (ДФТРО) з 01.03.22 по 24.07.22. За час перебування в ДФТРО за ним зберігався середній заробіток у 03,04,05,06 та у липні з 1-го по 24-те число. З 25.07. він став до роботи та ортимав - оклад, вислугу та ранг…

Мобілізований працівник (ЗСУ) у лютому, нараховувався сер.заробіток і після 18.07.22 теж прийнято рішення продовжувати нараховувати. В серпні він загинув.
1. Чи включається сума сер.заробітку і дні за період 18-31.07.22 до розрахунку середньої ЗП для компенсації…

Працівник був призваний по мобілізації з 25.02.22року по 07.08.22року.08 09 серпня відпустка за власн. рах. а з 10.08.22р.черг. від. на 24к. дні.В період черг.відп. прац. захворів 3 14.08.по 25.08.2022року.
Як правильно розрахувати середню зарплату .Зарплата є з серпня…

Чи виключається оплата простою та його дні при розрахунку лікарняних…

Підкажіть будь ласка , як нарахувати компенсацію при звільнені , якщо працівниця 5 серпня 2022 р вийша з декретної відпустки на повний робочий день , оклад 10010,00 грн , з 15 серпня 2022 р перейшла на неповний робочий день ( 4 години, оклад -5005 грн ) . А 25 серпня 2022 р вона…

Як правильно розрахувати середньоденну зп і кількість днів компенсації за невикористану відпустку відпустку. Працівник прийнятий 1 лютого 2021. З окладом 7000. Звільнився 9 травня 2022. З 01 січня по 28 лютого 2022р. був у відпустці без збереження зарплати. І ще одне питання…

Як оплатити працівнику роботу у вихідний, бо був у відрядженні у воєнний час?? Працівник відпрацював у червні, крім норми робочого часу, ще дві суботи, які були його вихідними, режим на підприємстві 5-ти денка. Як оплатити? З/п складається з: місячної тарифної ставки 6500…

Прац-к був у відрядж. по перевез. вантажу з 01.08.22 по 13.08.22 та з 19.08.22 по 31.08.22. у відрядж. він працював на вихідних 13, 20 та 21 серпня, тому йому дали відгул 15,16 та 17 серпня, 18 він був на роботі. В табелі 1-13, 19-31 «вд», 15,16,17 «ін», 18- «р». Його оклад…

Заробітна плата працівників в грудні 2021р піднялась до 6500грн(мін.ЗП). В травні відбулась індексація і ми підняли ставку на цю суму (6688,56грн). Наступні місяці ми піднімали ставку на такі суму індексації, тобто нарахування було:
- червень 2022 - 6770,43грн
…

ДД. скажіть, будь ласка, чи можна перевести такі документи в електронний документообіг (підписання ЕЦП ген.директором та гол. бухгалтером): РПВ, накази на премію, довідки про з/п…

Підкажіть, будь ласка, чи проводиться індексація у вересні, якщо з першого вересня підвищено оклад? дякую…

Добрий день. Працівнику у щорічній відпустці (23 по 31 серпня) відкрито лікарняний з 23серпня по 03 вересня. В серпні виплачено аванс та відпускні.
Можливе продовження лікарняного.Відпустка буде перенесена на період після лікарняного (вересень або жовтень)
Як…

Добрий день. Якщо підприємство не працювало в березні місяці і всі працівникі знаходились у відпусці без збереження заробітної плати, то треба було виплатити аліменти по одному із працівників? І якщо немає нарахувань, як бути зі сплатою аліментів? Дякую…

Підскажіть будь ласка, чи потрібно в Додатку 6 (спецстаж) Об єднаної звітності показувати мобілізованого працівника…