як правильно оформити працівників без збереження зарплати з 01.03.2022 року, якщо ТОВ частково працювало…

Доброго дня.
Підкажіть, будьласка, чи можна не виплачувати зарплату директору ТОВ під час війни, якщо це єдиний працівник на підприємстві і діяльність не відбувається?
Як краще це оформити документально…

Фоп має робітників. з 01.03.2022 року були написані заяви без збереження зарплати по 31.05.2022 року ( Прошу надати мені відпустку без збереження заробітної плати з «01 березня» 2022року по день закінчення додаткових обмежувальних протиепідемічних заходів.) з 01.07.2022…

Доброго дня! Виплата середнього заробітку мобілізованому працівнику, який день останній…

Добрый день! На предприятии есть мобилизованный сотрудник, с зарплаты которого перечисляем алименты. В соответствии с законом 2352 с 19 июля прекращаем начислять и выплачивать средний заработок. Как правильно рассчитать алименты, если в постановлении суда указано, что…

Добрий день. Один працівник отримує ЗП через касу, що робити з копійками, чи ЗП можна закруглювати при видачі, по відомості при нарахуванні 5600,12, а у платіжній - 5600 чи 5600,50?( як правильно) І ці копійки будуть зависати, що з ними робити ? Як працівник захоче…

Добрий день. підкажіть як правильно, у працівника оклад 4500 ніяких доплат зараз нема. ЄСВ я нараховую 1430 двома строчками як потрібно, а що стосується доплати до мінімалки ЗП самій працівниці треба робити і де це прописано…

Доброго дня! Працівник був у відпустці без збереження заробітної плати за власним бажанням цілий місяць у квітні і травні. у червні працював кілька днів а решта днів до кінця червня була відпустка оплачувана (щорічна ). Чи може він з 01 липня по 31 серпня знову бути у відпустці…

Добрий день! Працівник прийнятий на роботу 09.07.2022р., з 13.07.2022р. його мобілізували, як розрахувати середню зп на час мобілізації, і по яке число середній заробіток на час мобілізації нараховувати? дякую…

Добрый день. На нашем предприятии есть трудоустроены сотрудники, оформившие "Контракт добровольця територіторіальної оборони", сохраняется ли за ними средний заработок с 19 .07.2022г…

Працівник підписав контракт добровольця територіальної оборони. На якій підставі виплачуємо середній заробіток, част. 1 чи част. 3 ст. 119? В ч. 1 говориться, " На час виконання державних або громадських обов'язків, якщо за чинним законодавством України ці обов'язки можуть…

Доброго дня. Працівниця в відпустці по вагітності та пологам з 27.06.2022р. Чи треба донараховувати ЄСВ до мінімалки, якщо в червні з нею було призупинено трудовий договір…

Доброго дня, у кол. договорі прописано : За працівниками, призваними на строкову військову службу, військову службу за призовом під час мобілізації, на особливий період або прийнятим на військову службу за контрактом, під час дії особливого періоду на строк до його закінчення…

З 19.07.2022 вступив у дію новий ЗУ №2352, згідно якого підприємство не буде здійснювати оплату по середньому заробітку мобілізованим працівникам
На нашому підприємстві є можливість підтримати наших мобілізованих працівників матеріально. Чи можемо ми і надалі платити по…

Добрий день. Прошу допомогти. На період воєнного стану нема святкових і не рабочих днів. Працівник йде у відпустку щорічну у липні . (Є консультації ) З розрахункового періоду 365 дн. віднімаються святкові і не рабочі дні, які припадають з липня 2021 по березень 2022 року. В…

Податковий розрахунок сум доходу, нарахованого (сплаченого) на користь платникiв податкiв - фiзичних осiб, i сум утриманого з них податку, я в этом документе допустила ошибку с сумме и в фамилии, это я исправлю с помощью 1 убрать, 0 добавить. как мне отразить эти исправления в…

Директор, як єдиний працівник, може піти у відпустку без збереження заробітної плати, діяльність не ведеться. Дякую…

А якщо і далі весь період відпустки без збереження з/п враховувати у відпускний стаж == не звертати увагу на 90 днів - це буде помилкою…

Подскажите, пожалуйста. Отпуск без сохранения зарплаты по заявлению сотрудника - из расчета средней зарплаты для отпусков исключается, но дни к отпуску добавляют, так…

Підкажіть, будь ласка, з точки зору законодавства, чи можемо ми платити або періодично виплачувати допомогу дружині співробітника?
Співробітник вважається безвісти зниклим, до карти співробітника дружина доступу немає. Що потрібно для таких виплат?
Якщо знаємо, що…